“2月11日，我們正式啟動‘百萬元補貼保就業(yè)、促成才’行動，在3月底之前，為社會提供不少于500個工作崗位，同時加強新員工崗位職能培訓(xùn)，并且為每一位成才員工提供2000元就業(yè)補貼。”近日，河北御芝林生物科技有限公司人力資源負責人在接受記者采訪時表示。

不裁員、不降薪，全力保障員工身體健康與收入穩(wěn)定

突然爆發(fā)的疫情對部分企業(yè)正常的運營及員工薪酬發(fā)放造成了不小的影響，但在河北御芝林卻是另外一種景象?？偛课挥谑仪f的御芝林成立于2006年，是一家科技型現(xiàn)代中藥企業(yè)，為全國數(shù)百萬消費者提供健康管理服務(wù)和現(xiàn)代中藥產(chǎn)品。

面對著突發(fā)疫情的不利影響，該公司迅速行動，在企業(yè)實行封閉管理的前提下，制定并執(zhí)行嚴格的防疫舉措，確保員工身體健康，同時采取多種多樣的手段保證員工居家辦公，在疫情期間，企業(yè)實行不裁員、不降薪，按時為員工發(fā)放薪資，不僅保障了員工的收入，而且將疫情對企業(yè)的影響降到最低。

“員工是企業(yè)最寶貴的財富，作為一家負責任、有擔當?shù)钠髽I(yè)，保證把員工身體健康及工資收入作為重中之重，保證不能因為疫情影響員工的收入?！痹撠撠熑苏f到。

心系穩(wěn)就業(yè)大局，100萬補貼、500個崗位推向社會

受疫情影響，加之春節(jié)假期，穩(wěn)就業(yè)，保民生成為全社會當前一項重點工作。

御芝林作為河北本土企業(yè)，本著穩(wěn)定就業(yè)，回饋社會的初心，正式啟動“百萬元補貼保就業(yè)、促成才”行動，向社會提供不少于500個就業(yè)崗位。為了滿足求職者的需求，御芝林春節(jié)假期不打烊，實行在線招聘、在線面試、在線入職，打造互聯(lián)網(wǎng)一站式招聘服務(wù)。

不僅如此，針對此次招聘的500個崗位，御芝林還精心準備了配套完善的員工培訓(xùn)計劃、傳幫帶機制及多種多樣的在職輔導(dǎo)，使員工迅速掌握崗位技能，與此同時，企業(yè)還為每一位在三個月時間內(nèi)達到企業(yè)成才標準的員工，在正常的薪資之外提供2000元就業(yè)補貼。

以人為本 實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏

“在御芝林，我們有兩項滿意度指標，一項是客戶滿意度，通過持續(xù)提升我們的服務(wù)和產(chǎn)品，讓消費者享受到優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥健康服務(wù)。另一項就是員工滿意度，我們一方面不斷提高員工收入水平，同時通過暢通人才成才通道，完善選才、用才、育才、聚才機制，為員工提供持續(xù)的培訓(xùn)機會，最大限度地激發(fā)員工的價值創(chuàng)造力，為各類人才提供事業(yè)舞臺和發(fā)展空間，使各類人才各顯身手、各盡其能，與企業(yè)一起快速成長?！?/p>

長久以來，御芝林倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值共同成長，把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度。御芝林尊重每一位員工的價值，在此基礎(chǔ)上，御芝林為有夢想，敢于奮斗的員工，提供更多的資源、更廣闊的平臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏。