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服裝精益智能制造俱樂部 incentive-icons

服裝精益智能制造俱樂部

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服裝智能制造精英俱樂部創(chuàng)始人
服裝智能制造
江蘇
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  • 全部
  • 質(zhì)量意識革命：從“差不多”到“差很多”的思維破局
  • 你覺得自己的服裝工廠很好嗎？現(xiàn)場這八點有沒有做到位？
  • 你那不叫努力，叫重復勞動
  • 要想成為老板左膀右臂，必須經(jīng)過這4關(guān)！
  • 服裝工廠缺人？先看看有沒有以人為本”？
  • 這幾種性格不改，早晚吃虧
  • 別把領(lǐng)導的嚴格，當成對你的刁難
  • 毀掉一個人的最好辦法：讓他對低級快樂成癮
  • 培養(yǎng)基層干部是中小服裝企業(yè)發(fā)展的重中之重
  • 工作中學會吵架

    工作中學會吵架

    2025-11-13 06:38
  • 精益生產(chǎn)排產(chǎn)四個方法！
  • 管理不是 “縱容”，是帶著鋒芒的愛
  • 牛是怎么死的？（看懂了思想至少成熟30年）
  • 真想在單位好好干，這七條請記住！
  • 服裝廠如何尋找外發(fā)加工廠&如何做好管控？
  • 有一種高情商，叫“二八定律”
  • 服裝工廠精益推行難？很可能走進了這些誤區(qū)！
  • 成年人的頂級自律，是堅持這4件事
  • 人這一輩子，終極活法或許是：年輕時敢和命運拍桌子
  • 服裝工廠6S管理推行失敗的五大致命因素
  • 服裝工廠ERP系統(tǒng)實施過程中應注意的五大方面
  • 企業(yè)走得遠、快、穩(wěn)？全看一把手會不會這 3 件事。
  • 服裝廠如何培養(yǎng)出“復合型全能”班組長？
  • 看清一個人的最好方式?。ê軠剩?> </a> <div id=

    看清一個人的最好方式！（很準）

    2025-11-04 06:41
  • 服裝企業(yè)銷售目標驅(qū)動下的生產(chǎn)目標轉(zhuǎn)化與執(zhí)行體系構(gòu)建
  • 領(lǐng)導用人：第三位是能力，第二位是態(tài)度，第一位是...
  • 服裝工廠精益生產(chǎn)：從庫存管控開啟效率革命
  • 別抱怨員工難管！做好輔導，他比你想的更能干
  • 服裝工廠現(xiàn)場制勝：工藝、品質(zhì)與現(xiàn)場管理的三維突破
  • 管理者必看：管人嚴在何處？用人狠在哪？
  • 公司效率低？可能是中層在 “向上甩鍋”
  • 服裝工廠生產(chǎn)計劃彈性管理：構(gòu)建20%-30%機動產(chǎn)能的保障體系
  • 服裝工廠單件流管理，投框多沒有用，成品下后道才是道理
  • 三流領(lǐng)導盯考勤，二流領(lǐng)導盯 KPI，一流領(lǐng)導只盯這 4 件事
  • 層次越低的人，越喜歡花時間在這3件事上
  • 精細化管理：別讓無效動作，吃掉你的利潤
  • 服裝工廠：提升現(xiàn)場管理，砍掉浪費，提升效率

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