天南海北的旅客在通過鄭州機場安檢區(qū)時，總會看到年輕安檢員的青春身影。作為鄭州機場青年最多的部門，在“五四”運動107周年即將到來之際，2026年4月29日，鄭州機場安檢站的部分青年集聚一堂，分享著為青年成長、為旅客服務的感悟與經(jīng)驗。大家感到自己肩上守護安全、服務旅客的責任感更重了，青春的意義更大了。

座談會上，與會青年安檢員代表積極發(fā)言、互動頻繁。他們結(jié)合前期參與“安檢青年100天成長計劃”的實踐經(jīng)歷，分享了各自在崗位技能提升、安全責任落實、服務旅客體驗以及個人成長、家庭生活、社交等方面的收獲與感悟。同時，青年安檢員代表也坦誠交流了在日常工作中面臨的壓力挑戰(zhàn)、個人職業(yè)發(fā)展困惑以及業(yè)務能力提升等問題：

鄭州機場安檢站旅檢三大隊旅客安檢員陳姍分享說，從事安檢工作之前，自己干的都是可以獨立完成的工作；到了安檢站這幾年，發(fā)現(xiàn)任何一個崗位都需要與他人協(xié)作才能完成，于是收獲了團結(jié)協(xié)作的精神。剛開始的時候，遇到周末或假期，尤其是春節(jié)，自己時常守在安檢崗位上，羨慕別人都可以和家人朋友團聚。隨著工作時間越來越長，自己身上有了一種使命感：這么多人都是因為安檢員堅守崗位才能和家人平安團聚，想到這里就感到很驕傲。也就理解了為什么下雨下雪的時候，其他人都急著往家趕，而民航人第一反應永遠是趕快回機場。

平臺的正能量吸引力是驚人的。旅檢一大隊培訓教員牛傈曾經(jīng)性格內(nèi)向，不敢站在舞臺上說話，平時喜歡靜靜讀書，累計聽書、閱讀了1500本書。去年她在團組織的引導下，參與了鄭州機場多場線下讀書活動，同事們不斷地鼓勵、信任，讓她越來越勇敢，內(nèi)向的性格改變了不少。牛傈也由過去不愿當眾講話，成長為一名培訓教員。

聽到青年安檢員的心聲，中豫航空集團所屬河南省機場集團團委、鄭州機場公司團委、鄭州機場安檢站等負責人結(jié)合自身成長經(jīng)歷，分享了從一線崗位逐步成長的感悟與經(jīng)驗：機場保障崗位是錘煉青春風采的大舞臺，應該珍惜每次上臺“演出”的機會，久而久之就會獲得尊重與平臺認可。下一步，將積極發(fā)揮各級團組織的工作職能，為青年成才搭建更廣闊的舞臺。

鄭州機場安檢站站長常全領(lǐng)介紹說，安檢站是一個朝氣蓬勃的大家庭，是鄭州機場青年人最多的單位，平均年齡為33歲，其中35歲以下的青年近600人，占安檢站總?cè)藬?shù)的65%。青年是安檢隊伍的生力軍和希望所在，希望青年安檢員從“五四”精神中汲取思想養(yǎng)分，把個人成長融入安檢事業(yè)發(fā)展大局，在保障空防安全的主戰(zhàn)場上展現(xiàn)青春作為。

（記者楊光 通訊員王鵬真）