亳州市錨定高質量充分就業(yè)目標，牽頭推進促進就業(yè)民生實事，聚焦重點群體、優(yōu)化服務供給、強化技能賦能，全力筑牢民生底線、推動就業(yè)工作提質增效，讓民生福祉直達千家萬戶。

幫扶青年畢業(yè)生就業(yè)，強化困難群體兜底保障

針對2027屆各類院校畢業(yè)生，及時兌現(xiàn)一次性求職補貼政策，對低保家庭、脫貧家庭、退捕漁民家庭、特困人員以及殘疾、助學貸款幫扶等困難畢業(yè)生，按每人1500元標準發(fā)放補貼，切實減輕求職經(jīng)濟壓力。通過人社、高校官網(wǎng)和微信公眾號等方式廣泛宣傳，積極引導符合條件的困難畢業(yè)生網(wǎng)上申報，利用信息系統(tǒng)審核校驗，對信息系統(tǒng)自動審核校驗不通過且申請人認為自己符合申請條件的，組織線下申請并實行人工審核校驗，確保補貼政策惠及每一名困難畢業(yè)生。

完善基層服務陣地，打通便民服務“最后一公里”

立足各縣區(qū)人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局和群眾就業(yè)需求，科學規(guī)劃布局基層就業(yè)服務網(wǎng)點，全年規(guī)劃打造5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三公里”就業(yè)圈服務驛站，實現(xiàn)各縣區(qū)全覆蓋布設。通過標準化設置就業(yè)服務臺、崗位推薦登記表、企業(yè)招工宣傳欄，搭建就業(yè)服務微網(wǎng)格，整合崗位推介、政策咨詢、職業(yè)指導、技能培訓等一體化服務。以驛站為支點延伸公共就業(yè)服務觸角，就近就地為城鄉(xiāng)群眾提供就業(yè)幫扶。

升級就業(yè)服務平臺，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質效

統(tǒng)籌推進市本級及譙城區(qū)、蒙城縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心建設，依托數(shù)字化、智能化服務手段，升級服務模式、豐富服務內容，為勞動者和經(jīng)營主體提供個性化、專業(yè)化、一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。持續(xù)優(yōu)化運營管理體系，配齊專業(yè)服務隊伍，細化服務事項清單，嚴格把控建設標準與運營質量，不斷健全全域覆蓋、均衡協(xié)同的公共就業(yè)服務網(wǎng)絡，全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務覆蓋面與精準度。

深化技能培訓賦能，拓寬重點群體增收渠道

充分發(fā)揮技工院校技能培育主陣地作用，常態(tài)化舉辦政校企對接活動，搭建線上線下信息推送平臺。重點面向“兩后生”、適齡農(nóng)民工、失業(yè)人員等群體，落實差異化培養(yǎng)模式，推行適配教學與訓練；廣泛宣傳技能就業(yè)典型案例，引導重點群體主動參與技能提升培訓。同時，細化分解培養(yǎng)目標，壓實院校主體責任，實行常態(tài)化督導推進，并落實專項培養(yǎng)補貼政策，強化政策扶持，從就業(yè)補助資金中按照中級技工班800元/人、高級技工班1000元/人、預備技師班1500元/人的標準給予培養(yǎng)院校補貼。

截至目前，全市已兌現(xiàn)2026屆困難畢業(yè)生一次性求職補貼289.35萬元；建成“三公里”就業(yè)圈服務驛站1個；就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心建設有序推進，市本級、譙城區(qū)、蒙城縣均實現(xiàn)高質量規(guī)范運營；支持技工院校招收“兩后生”272人，組織適齡農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點群體開展補貼性職業(yè)技能培訓4049人次。(楊海龍)