4月30日，

《南昌市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)辦法》

新聞發(fā)布會(huì)在南昌召開。

記者從會(huì)上獲悉，

我市在兩年試點(diǎn)成功基礎(chǔ)上，

正式印發(fā)升級(jí)版《南昌市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)辦法》

（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），

以擴(kuò)面、減負(fù)、提待為核心，

進(jìn)一步打破參保限制、

降低企業(yè)成本、提升工傷待遇，

為新業(yè)態(tài)從業(yè)者、靈活就業(yè)人員、

超齡勞動(dòng)者等群體

撐起更堅(jiān)實(shí)的職業(yè)傷害“ 保障傘 ”。

2024年3月1日，南昌在全省率先啟動(dòng)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)，突破傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系束縛，將超齡人員，在校實(shí)習(xí)見習(xí)生，快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)人員，村（社區(qū)）“兩委”干部，志愿者，靈活就業(yè)人員6類以往無法參保的群體納入保障范圍，企業(yè)工傷待遇替代支出比例達(dá)77%，工傷職工保障待遇提升30%以上?！敖?jīng)過兩年的平穩(wěn)運(yùn)行，我市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作取得了較好成效，解決了想保卻保不了的難題，實(shí)打?qū)嵉亟o企業(yè)減了負(fù)，讓工傷職工保障更好?！蹦喜腥肆Y源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)巫濱在發(fā)布會(huì)上表示，截至今年3月底，全市已有7.23萬家單位、135.04萬人參保，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保人群全覆蓋，6類特定人群參保面上的全突破，企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)顯著降低，工傷職工待遇穩(wěn)步提升。

為讓更多勞動(dòng)者受益、給企業(yè)減輕更多負(fù)擔(dān)、讓工傷職工的待遇再高一些，我市在全省率先推出補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)升級(jí)版，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)三大重磅升級(jí)。

擴(kuò)面更廣，保障人群再擴(kuò)容。村（社區(qū)）“兩委”人員方面增加了村（社區(qū)）專職工作人員，在校實(shí)習(xí)生、見習(xí)生方面增加了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)培和進(jìn)修人員；整體新增了村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社中的聘用人員，村（社區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的醫(yī)護(hù)人員及其他工作人員，依法成立的各類協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)團(tuán)體組織中的工作人員以及全市依法注冊(cè)登記的宗教活動(dòng)場(chǎng)所的教職人員3類人員，這整體新增的三類人員參保年齡放寬至70周歲；靈活就業(yè)人員不再限定本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)條件，外地來昌務(wù)工人員均可參保，真正實(shí)現(xiàn)“務(wù)工即有保障”。

減負(fù)更實(shí)，企業(yè)成本再降低。在不提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)替代企業(yè)支付工傷待遇比例由77%提升至82%；企業(yè)年人均繳費(fèi)僅約156元，相較商業(yè)雇主險(xiǎn)、意外險(xiǎn)，保費(fèi)負(fù)擔(dān)減輕90%以上，大幅降低用工成本與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

提待更優(yōu)，職工保障再加碼。工傷職工整體待遇提升幅度由30%提高至40%；工亡職工補(bǔ)充待遇從10萬元提升至20萬元，疊加工傷保險(xiǎn)一次性工亡補(bǔ)助金總額可達(dá)133萬元；新增生活護(hù)理費(fèi)，對(duì)生活完全不能自理、大部分不能自理的工傷職工，每月分別補(bǔ)助約813元、407元；目錄外醫(yī)療費(fèi)用二次報(bào)銷比例同步上調(diào)，報(bào)銷限額大幅提升，切實(shí)減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

2026年4月，南昌市人民政府正式印發(fā)了《南昌市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)辦法》?！掇k法》共計(jì)七章34條，有四個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容：明確了參保范圍，包括已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的職工，以及9類特定人群；明確了如何繳費(fèi)以及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有單位的由單位按月繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳納，靈活就業(yè)人員可以自己按月繳費(fèi)；明確了工傷認(rèn)定、鑒定的標(biāo)準(zhǔn)和程序；明確了已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的職工和9類特定人群的待遇項(xiàng)目，包括替代企業(yè)支付的待遇項(xiàng)目和進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)的待遇項(xiàng)目。

據(jù)介紹，已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，由省社保信息系統(tǒng)自動(dòng)同步關(guān)聯(lián)生成繳費(fèi)信息，新增職工可在社保企業(yè)經(jīng)辦網(wǎng)廳同步登記；特定人員由單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。靈活就業(yè)人員可通過“南昌社保卡”APP或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記，通過稅務(wù)渠道繳費(fèi)后次日生效。保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征繳，開通單位社保費(fèi)管理客戶端、江西省電子稅務(wù)局、“江西省稅務(wù)局”微信公眾號(hào)等線上線下多渠道繳費(fèi)，便捷高效。

據(jù)測(cè)算，以工傷七級(jí)職工為例，假設(shè)其醫(yī)療費(fèi)花費(fèi)10萬元，其中工傷保險(xiǎn)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)8萬元，停工留薪期6個(gè)月，其中需要護(hù)理3個(gè)月，月工資為6000元，其所在企業(yè)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別為四類，該職工月繳補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)費(fèi)只需16.2元。如果該職工解除勞動(dòng)關(guān)系，工傷保險(xiǎn)須支付待遇為24.2萬元，企業(yè)還需支付待遇15.78萬元。而參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)后，將由補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)資金替代企業(yè)支付11.4萬元，企業(yè)只需要支付4.38萬元，減負(fù)效果顯著。

巫濱表示，補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)是政府主導(dǎo)的政策性保險(xiǎn)，是補(bǔ)齊民生保障短板、維護(hù)職業(yè)傷害權(quán)益保障的重要舉措。下一步，我市將加大政策宣傳解讀力度，推動(dòng)政策直達(dá)快享，讓每一位在昌打拼的勞動(dòng)者從業(yè)有保障、更安心，持續(xù)擦亮南昌民生保障底色。

來源：洪觀新聞?dòng)浾?劉彤/文 劉銘/圖

編輯：姚西林 二審：劉培堃 終審：凌云

南昌發(fā)布

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