河北
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（來(lái)源：競(jìng)舟新聞）
五一假期馬上到了
5月1日至5月5日
連休5天！
假期在即
關(guān)于你的工資
有兩點(diǎn)需要注意
這些人，可提前發(fā)工資
月工資支付日在1日-5日的小伙伴注意，你的工資可以提前發(fā)！
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
另外根據(jù)《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》第十四條，工資應(yīng)當(dāng)至少每月支付一次，但非全日制用工工資支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。工資發(fā)放日如遇節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)當(dāng)提前支付。
加班費(fèi)怎么算？
5月1日、5月2日加班
這兩天是法定休假日，用人單位安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的300%支付加班工資。
● 三倍工資計(jì)算公式：日工資×加班天數(shù)×300%
5月3日、5月4日和5月5日加班
這三天是休息日，用人單位安排勞動(dòng)者工作后安排補(bǔ)休的，可以不支付加班工資；安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。
● 二倍工資計(jì)算公式：日工資×加班天數(shù)×200%
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