4月26日，職引未來——2026年全國城市巡回招聘山西站暨山西省就業(yè)公共服務(wù)進校園活動在山西師范大學(xué)舉辦。據(jù)統(tǒng)計，活動當(dāng)天累計到場求職5300余人，初步達成就業(yè)意向1641人次。其中：碩士及以上學(xué)歷235人次，本科學(xué)歷1364人次，大專學(xué)歷42人次。

本次活動由省人社廳、省教育廳、省工信廳、團省委聯(lián)合主辦，省就業(yè)服務(wù)局和山西師范大學(xué)共同承辦。聚焦2026屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)需求，活動采取線上線下“雙引擎”服務(wù)模式，統(tǒng)籌開展線下大型專場招聘和線上常態(tài)化招聘，以全方位、多維度的就業(yè)服務(wù)助力高校畢業(yè)生等青年實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

三方協(xié)作搭臺 線下對接火熱

活動現(xiàn)場設(shè)有省外名優(yōu)企業(yè)專區(qū)、專精特新企業(yè)專區(qū)、省內(nèi)重點企業(yè)專區(qū)、教培類企業(yè)專區(qū)、晉中市重點企業(yè)專區(qū)。企業(yè)量大質(zhì)優(yōu)、齊聚校園、誠心攬才?；顒又?，政校企三方協(xié)同發(fā)力，為高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)搭建精準(zhǔn)對接平臺。

“我們是中石油下屬企業(yè)，這次主要招的是陸地地質(zhì)員，工作內(nèi)容是在石油開采的過程中，進行地質(zhì)地層碎屑的取樣、分析記錄等?！币患襾碜蕴旖虻钠髽I(yè)招聘人員介紹說，感謝山西搭了這個好平臺，這次共招聘5人，希望有意向的同學(xué)來積極應(yīng)聘。

來自云南的一家電力工程企業(yè)招聘人員則表示，此次招聘主要面向電氣自動化、信息等專業(yè)的學(xué)生，尤其是運維人才需求更多一點，所以這次招聘的12個崗位包括項目經(jīng)理、項目經(jīng)理助理等。

據(jù)統(tǒng)計，本次活動共有221家企業(yè)參會，提供優(yōu)質(zhì)崗位8178個，涵蓋財會、教育、計算機、新媒體、機械制造、信息技術(shù)等眾多領(lǐng)域?；顒蝇F(xiàn)場人頭攢動、氣氛熱烈。廣大畢業(yè)生穿梭于各個招聘展位前，與企業(yè)代表開展深入交流和洽談對接，詳細了解企業(yè)前景、崗位條件和薪資待遇等情況。

服務(wù)全面覆蓋 政策精準(zhǔn)直達

不只是招聘洽談，多維度就業(yè)服務(wù)同樣是干貨滿滿、誠意十足，讓此次進校園活動既有溫度、精度又有廣度、深度?；顒蝇F(xiàn)場設(shè)置政策宣傳服務(wù)專區(qū)，為求職者提供就業(yè)政策、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、困難幫扶、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、檔案轉(zhuǎn)遞、西部計劃等“全方位、一站式”咨詢、指導(dǎo)和幫扶，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料1.29萬份。

“這是面試模擬系統(tǒng)，可以幫助求職者提前了解面試的程序，并且進行模擬，然后根據(jù)給出的一對一專業(yè)化分析結(jié)果，進行完善和改進?！爆F(xiàn)場工作人員一邊在電腦上幫求職者操作，一邊介紹說。旁邊還有職業(yè)測評系統(tǒng)也很受學(xué)生們的歡迎，想要體驗測評的學(xué)生排成了長隊。

同時，活動現(xiàn)場還舉行了“平凡崗位精彩人生”優(yōu)秀職場畢業(yè)生典型宣傳活動，邀請基層一線就業(yè)大學(xué)生、“西部計劃”志愿者和技能成才代表，分享求職經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)歷，發(fā)揮典型示范作用，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層、西部地區(qū)和企業(yè)生產(chǎn)一線建功立業(yè)。

線上同步發(fā)力 云端高效護航

線下招聘精彩紛呈、熱鬧非凡，線上對接同樣如火如荼、人氣旺盛。本次活動依托山西省公共招聘網(wǎng)設(shè)立線上服務(wù)專區(qū)，開設(shè)“崗位速遞”“直播帶崗”“就業(yè)政策”“就業(yè)見習(xí)”四大專欄，延續(xù)服務(wù)至5月31日，為廣大求職者提供不打烊、不停歇的“云端服務(wù)”。

活動現(xiàn)場同步通過人民網(wǎng)山西、山西省公共招聘網(wǎng)、山西省人力資源市場視頻號等平臺渠道開展直播帶崗，多家用人單位走進“直播間”推介崗位，累計吸引10.7萬人次在線觀看、留言互動，讓好崗位跨越時空、觸屏可得?；顒赢?dāng)天，線上服務(wù)專區(qū)入駐用人單位210家，發(fā)布用工需求2.04萬個，在線訪問量達3.39萬人次，有效拓寬了供需對接渠道，進一步提升了招聘活動覆蓋面。

本次招聘活動作為全省開展“職引未來——2026年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動”的重頭戲，既是堅決貫徹落實全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議的重要舉措，也是開展“就業(yè)公共服務(wù)進校園百日行動”的生動實踐?；顒訐屪ジ咝．厴I(yè)生春季招聘“黃金期”，緊扣畢業(yè)生求職現(xiàn)實需求，通過政校企三方協(xié)作聯(lián)動、一站式服務(wù)精準(zhǔn)直達、線上線下同步發(fā)力，進一步打通了就業(yè)服務(wù)落地“最后一公里”，實現(xiàn)了人才和崗位的精準(zhǔn)匹配、高效對接。下一步，全省人社部門將持續(xù)加力政策舉措、加密招聘頻次、加強服務(wù)供給，努力為廣大高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)鋪路搭橋、保駕護航。

記者 張婉

來源：山西晚報