這些年，考公是越來越熱了，很多名校生也加入了這個隊伍，特別是像清北這樣的名校。作為名校生，國家培養(yǎng)出來不容易，所以很多人就提出了質疑，為什么這些名校生不去大學當老師呢？非去考公當一名普通的公務員？

名校生考公確實有點大材小用了，那為什么很多名校生不熱衷去大學當老師呢？其實也是有原因的。

第一：大學老師門檻高，最低博士起步，很多名校生根本沒資格去當大學老師。

大學生老師比公務員的門檻高太多了。

考公對學歷的要求本科即可，只要具有本科文憑，大部分崗位都可以報考。但大學老師要求就高多了，一般的大學對老師的要求也必須是博士學歷，如果是好一點的大學，可能還會要求有留學背景?，F(xiàn)在的大學招個輔導員也要求研究生學歷，所以不是名校生不愿當大學老師，而是很多根本就不具備資格。

清北的博士到大學當老師的也不少，如果能到一些名校當老師，我相信大多數(shù)名校生還是愿意的，畢竟現(xiàn)在大學老師的待遇也不低，還有寒暑假，比公務員好多了。

第二：大學老師科研壓力大非升即走，不如公務員輕松。

有些博士為什么要考公，而不去大學當老師呢？還有一個原因，就是大學老師的科研壓力比較大，這點遠沒有公務員輕松。

現(xiàn)在的大學，對老師的要求都非常高，很多大學甚至提出了“非升即走”要求。如果在規(guī)定時間內，完不成學校的科研項目，研究不出什么成果，很可能會被學校辭退。但我們也知道，科研成果哪有那么容易研究出來，很可能需要幾年甚至更久的時間，這對于每一個老師來講壓力都是巨大的。有些人考慮到了這些科研壓力，也不愿到高校當老師。

對于公務員來講，只要上岸，工作基本上都是輕松的，關鍵是沒有什么考核壓力，也不存在被辭退。只要不做違法亂紀的事，可以一直干到退休。所以比較下來，大學老師的工作還是要難干一些。

名校生考公確實會造成人才的巨大浪費，真正的專業(yè)人才回到大學更有用武之地。

這些年，名校生考公的越來越多，不得不承認這不是什么好現(xiàn)象。特別是一些985的高材生，特別是一些數(shù)理化專業(yè)的人才，考公真的是巨大的浪費。這些人才如果回到大學，回到一些科研機構，說不定能發(fā)揮更大的作用。

回到大學，可以為國家培養(yǎng)出更多的人才，也可以發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，研究出更多的科研成果?；氐娇蒲袡C構，直接參與科學研究，對國家科技的發(fā)展更有貢獻。無論如何，都比做一名普通的公務員要好。

現(xiàn)在很多名校生熱衷考公，無非是圖個安穩(wěn)和清閑，不愿到大學當老師，也無非是怕承受不了巨大的壓力。這也說明，我們的大學老師并非一個輕松的職業(yè)，尤其是現(xiàn)在，所以沒有真才實學的很可能在大學待不下去。從另一方面也說明，我們大學的師資素質是越來越厲害了，這對未來大學的發(fā)展絕對是好事。

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