通過朋友圈發(fā)發(fā)自己的動態(tài)和心情常見的事情，但對于公職人員來說千萬要注意，不要覺得朋友圈是自己的地盤，想發(fā)什么就發(fā)什么。

現(xiàn)實中很多貪官被查的起因，可能就是因為一條看似不起眼的朋友圈，而成為紀委監(jiān)委關(guān)注你的起點。

大數(shù)據(jù)時代，朋友圈不是法外之地，有些內(nèi)容發(fā)了，真的可能給自己惹來麻煩。

第一類最容易出問題的是炫富。

比如曬茅臺、曬名表、曬豪車豪宅、曬高檔消費。你一年掙多少錢，組織上是有數(shù)的。如果收入普通，朋友圈里卻天天過著奢侈生活，這種反差本身就是線索。

巡視組、紀委現(xiàn)在會用大數(shù)據(jù)篩查，一旦發(fā)現(xiàn)你的消費和收入嚴重不符，就可能啟動調(diào)查。到時候不僅要解釋錢從哪來，還可能牽出受賄、貪污這些更嚴重的問題。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是因為天天曬茅臺、曬海參，被查實收受賄賂30多萬，判了三年。所以，日子過得好不好自己知道就行，別在朋友圈里炫。
第二類是發(fā)牢騷、倒負能量。

比如抱怨加班多、工資低，罵領(lǐng)導(dǎo)傻、說單位不行。你可能只是一時情緒，但朋友圈不是密閉的樹洞。你說“這破單位不干了”，被人截圖一舉報，就成了違反工作紀律的證據(jù)。更麻煩的是，如果牢騷里帶上了對政策、對組織的不滿，還可能被定性為違反政治紀律。

有公務(wù)員發(fā)了條“天天加班沒加班費，這破單位不干了”，結(jié)果被行政記過，三年不能晉升。還有副職干部在朋友圈公開罵一把手獨斷專行，被人截圖上報，最后連其他違紀問題都被翻了出來。有意見可以通過正常渠道反映，但別在網(wǎng)上發(fā)泄，朋友圈不是垃圾桶。
第三類是和商人老板稱兄道弟。

曬和某總吃飯、喝茶，曬人家送的貴重禮物，配文“兄弟情深”。這種動態(tài)最危險，因為它直接指向利益輸送。商人老板請你吃飯、給你送禮，背后往往有請托。你公開曬出來，等于主動遞證據(jù)。紀委順著這條線一查，接受宴請、收受禮品、甚至權(quán)錢交易，很容易就坐實了。

有國企干部曬了商人送的貴重禮品，被監(jiān)察機關(guān)注意到，最終查出受賄50萬，判了六年。還有機關(guān)干部曬聚餐照片配文“兄弟情深”，被舉報后查實多次違規(guī)接受宴請，受了處分。瓜田李下，和商人老板保持距離才對，別在網(wǎng)上曬親密。
可見，朋友圈對公職人員來說，真不是可以隨心所欲的地方。不炫富、不發(fā)牢騷、不曬和商人老板的交往，低調(diào)一點、謹慎一點，才能少給自己惹麻煩。

你發(fā)的每一條動態(tài)，都可能被截圖、被舉報、成為證據(jù)。踏踏實實工作，平平安安生活，比什么都強。