內(nèi)憂外患：一邊否認(rèn)天價挖人，一邊人才外流

4月16日晚，抖音集團(tuán)副總裁李亮在社交平臺發(fā)文，緊急辟謠“DeepSeek 95后研究員郭達(dá)雅近億元年薪入職字節(jié)”的報道。

李亮稱，字節(jié)跳動Seed團(tuán)隊所有技術(shù)人員薪資體系一致，包括現(xiàn)金、字節(jié)期權(quán)和豆包期權(quán)，期權(quán)四年內(nèi)全部歸屬，沒有所謂“需要滿足一定條件才能拿全”的情況，近期更沒有招聘到近億元年薪的員工。他同時補充，假如業(yè)務(wù)發(fā)展很好，不排除有些Seed技術(shù)人員四年后收益會達(dá)到數(shù)億元。

據(jù)“晚點LatePost”此前報道，郭達(dá)雅已加入字節(jié)Seed團(tuán)隊擔(dān)任agent負(fù)責(zé)人之一，職級L8。知情人士稱其薪資總包由現(xiàn)金、字節(jié)期權(quán)和豆包期權(quán)組成，四年后總收益可能高達(dá)數(shù)億元。郭達(dá)雅是DeepSeek V3、R1等模型的核心貢獻(xiàn)者，在DeepSeek-Math中提出的GRPO算法降低了模型訓(xùn)練資源需求。他于去年10月計劃離職，原因之一是在DeepSeek內(nèi)部agent方向優(yōu)先級不高。

就在李亮辟謠的同一天，“界面新聞”報道稱，過去一年間字節(jié)Seed團(tuán)隊有近70名技術(shù)人才離職，其中近30人加入騰訊，原Seed視覺基礎(chǔ)研究團(tuán)隊負(fù)責(zé)人馮佳時等多位核心成員也已離開。據(jù)統(tǒng)計，已有超30家字節(jié)前員工創(chuàng)辦的AI公司完成融資，包括原飛書產(chǎn)品副總裁齊俊元創(chuàng)立的“此間無限”（獲紅杉中國等數(shù)億美元投資）、原剪映商業(yè)化負(fù)責(zé)人陳冕創(chuàng)辦的Lovart等明星項目。