婁底新聞網(wǎng)訊（通訊員 肖寒琴）為全面提升全市事業(yè)單位人事干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，推動(dòng)人事管理工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)，4月3日，婁底市人社局舉辦2026年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理和工資福利業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。來(lái)自市直各單位的人事部門負(fù)責(zé)人，各縣市區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、事管股及工資福利股負(fù)責(zé)同志共130余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)班上，市人社局事業(yè)單位人事管理科科長(zhǎng)顏長(zhǎng)業(yè)圍繞崗位設(shè)置、人員聘用、公開(kāi)招聘等核心業(yè)務(wù)，系統(tǒng)講解了相關(guān)政策要點(diǎn)，并詳細(xì)梳理了經(jīng)辦流程規(guī)范及風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵環(huán)節(jié)；工資福利科科長(zhǎng)趙益華則針對(duì)事業(yè)單位工資福利政策、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休管理等內(nèi)容進(jìn)行了深入解讀，重點(diǎn)明確了業(yè)務(wù)辦理流程、注意事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施。此外，培訓(xùn)還結(jié)合市直事業(yè)單位人事管理和工資業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)際操作，現(xiàn)場(chǎng)解答了參訓(xùn)人員提出的各類業(yè)務(wù)疑問(wèn)。

本次培訓(xùn)緊貼工作實(shí)際，聚焦政策精準(zhǔn)解讀與操作流程規(guī)范，內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出、實(shí)用性強(qiáng)。市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)陳軼強(qiáng)提出要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)事管工資工作的重要性；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線；要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全面提升業(yè)務(wù)規(guī)范化水平，切實(shí)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)“干貨”滿滿、務(wù)實(shí)管用，不僅系統(tǒng)補(bǔ)齊了政策理論短板，還有效提升了業(yè)務(wù)實(shí)操能力，精準(zhǔn)解決了以往工作中流程不規(guī)范、銜接不順暢等實(shí)際問(wèn)題。大家一致認(rèn)為，要將所學(xué)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)做法與自身工作緊密結(jié)合，做到學(xué)以致用、知行合一，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理和工資福利工作流程，不斷提升服務(wù)質(zhì)效。

本次培訓(xùn)有力提升了全市事業(yè)單位人事管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，為規(guī)范人事管理、優(yōu)化服務(wù)流程奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，市人社局將持續(xù)聚焦事業(yè)單位人事管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，常態(tài)化開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣講和交流研討活動(dòng)，不斷健全長(zhǎng)效機(jī)制，為推進(jìn)全市事業(yè)單位人事管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一審：譚洲偉

二審：羅江

三審：劉輝煌