今天日本足協(xié)宣布日本女足國(guó)家隊(duì)的丹麥主教練尼爾森卸任，他是2024年12月被任命為日本女足主教練的，也是日本女足的首位外教，不過這次他不能說是下課，只能說是卸任，因?yàn)樗腿毡咀銋f(xié)簽的合同就到亞洲杯結(jié)束，亞洲杯之后根據(jù)他的帶隊(duì)表現(xiàn)日本足協(xié)再?zèng)Q定是否和其續(xù)約.

尼爾森這一年多的時(shí)間共帶隊(duì)打了21場(chǎng)國(guó)際比賽，成績(jī)是13勝4平4負(fù)，這次日本女足在決賽中擊敗東道主澳大利亞女足拿了女足亞洲杯的冠軍并且在亞洲杯賽上保持全勝，如果這場(chǎng)成績(jī)放在我們這里，會(huì)不會(huì)他就續(xù)約了呢？

日本足協(xié)女足國(guó)家隊(duì)總監(jiān)佐佐木紀(jì)夫?qū)τ谀釥柹男度问沁@么解釋的，不與尼爾森續(xù)約的原因是他在球隊(duì)執(zhí)教方面存在著不足，從日本女足系列熱身賽的成績(jī)看，大致就能看出日本足協(xié)對(duì)他不滿的地方在哪里，日本女足（世界排名第五）在他的帶領(lǐng)下這一年來兩負(fù)巴西女足（排名世界第八，下屆世界杯的東道主），輸給了西班牙女足（排名世界第一）和挪威女足（排名世界第十二）。

作為一支有更高追求的球隊(duì)，尼爾森顯然是沒有達(dá)標(biāo)的，這個(gè)月的國(guó)際比賽日，日本女足又將開始她們的征程，她們將遠(yuǎn)赴美國(guó)進(jìn)行巡回賽，與美國(guó)女足（世界排名第二）連續(xù)進(jìn)行三場(chǎng)熱身賽，不斷地和世界頂級(jí)強(qiáng)隊(duì)交手讓自己變得更強(qiáng)，這就是日本女足的目標(biāo)，隨著尼爾森的卸任，日本足協(xié)已經(jīng)開始尋找他的繼任者。

對(duì)比日本足協(xié)的做法，再來看我們對(duì)于中國(guó)女足主教練米利西奇是怎么做的？去年底中國(guó)女足以破紀(jì)錄的方式大比分輸給英格蘭女足，輸給本可以戰(zhàn)勝的蘇格蘭女足（世界排名第二十五），在輿論壓力下米利西奇已經(jīng)到了近乎下課的邊緣，不過這事最終卻以足協(xié)不想支付違約金的方式戲劇性地不了了之，米利西奇上任之后共打了23場(chǎng)國(guó)際比賽，成績(jī)是12勝4平7負(fù)，從數(shù)字上看似和日本女足差不太多，但是我們的比賽對(duì)手和內(nèi)容與同期的日本女足實(shí)際上卻有著很大的差別，日本女足有戰(zhàn)勝美國(guó)、巴西這樣一流強(qiáng)隊(duì)的記錄。

而我們不僅和排名在我們之前的球隊(duì)交手時(shí)，無一勝績(jī)，而且和我們排名相近的球隊(duì)交手時(shí)，像韓國(guó)女足，我們既沒有能力取勝，在比賽內(nèi)容上也顯示不出他帶隊(duì)之后球隊(duì)的進(jìn)步，換句話來說，就是我們?cè)诤蜌W美球隊(duì)、亞洲強(qiáng)隊(duì)的對(duì)壘中我們依然處于下風(fēng)而沒有任何改變，最讓人不能接受的是我們?nèi)俚?2場(chǎng)比賽中，竟然有11場(chǎng)的對(duì)手都是亞洲的魚腩，其中和烏茲別克斯坦、越南、中國(guó)臺(tái)北女足竟然交手了9次，當(dāng)然這個(gè)帳只能算在管理者的頭上。

亞洲杯結(jié)束了，居然又傳出了繼續(xù)讓米利西奇帶隊(duì)的風(fēng)聲，回頭來看在米利西奇上任之后將近兩年的時(shí)間里，真正能給他帶來一些顏面的實(shí)際上就是亞洲杯我們和朝鮮女足這一場(chǎng)小組賽，可以說一場(chǎng)勝利掩蓋了過去所有的不是，從國(guó)家隊(duì)主教練的選人，從外教的選聘過程，從和外教簽訂合同細(xì)節(jié)的考慮，整個(gè)過程和日本足協(xié)的做法相比都是有缺陷的，我們現(xiàn)在的目標(biāo)其實(shí)已經(jīng)很低了，已經(jīng)退化到了亞洲這一級(jí)別，重回世界強(qiáng)隊(duì)之列還敢想嗎？

這兩天U20女足亞洲杯在進(jìn)行中，法國(guó)U16蒙太古杯也在進(jìn)行中，如果你比較了U20女足國(guó)家隊(duì)主教練貝爾和U16女足主教練訾晶晶所帶球隊(duì)在比賽中的表現(xiàn)，你會(huì)不會(huì)有一種外教還不如本土教練的感覺呢？如果給了一名外教兩年的時(shí)間，他還不能把一支球隊(duì)打造出有任何鮮明特點(diǎn)的話，那么這個(gè)外教就是不合格的，就證明當(dāng)初我們選錯(cuò)了人，如果你還打算繼續(xù)用他，那么管理者同樣是不合格的，這是一種不負(fù)責(zé)任的做法。如果我們真的沒有足夠預(yù)算來找一個(gè)好外教的話，那么不如把執(zhí)教國(guó)家隊(duì)的機(jī)會(huì)留給我們那些有能力的本土教練。

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