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洞鑒·垂類風(fēng)向

美國(guó)擬上調(diào)H-1B簽證薪資門檻，提高用工成本，抑制企業(yè)以低薪引入海外勞動(dòng)力

針對(duì)軟件開發(fā)人員等典型高技能崗位，不同經(jīng)驗(yàn)層級(jí)的薪資下限將上調(diào)約21%至33%。每年新增約8.5萬(wàn)個(gè)H-1B簽證名額，不僅是企業(yè)引進(jìn)海外專業(yè)人才渠道，也是國(guó)際學(xué)生留美就業(yè)的主要路徑。當(dāng)前年度配額中，約有一半分配給已在美國(guó)完成學(xué)業(yè)的外國(guó)留學(xué)生。

中式糕點(diǎn)品牌瀘溪河完成A+輪融資，部分資金將用于擴(kuò)大門店規(guī)模

中式糕點(diǎn)品牌瀘溪河食品完成A+輪融資，部分資金將用于擴(kuò)大門店規(guī)模。截至2026年3月14日，瀘溪河在營(yíng)門店約690家，覆蓋57個(gè)城市。目前，瀘溪河在江蘇省開設(shè)門店數(shù)量最多，達(dá)到313家，未來(lái)將以“直營(yíng)+加盟”并行的混合模式拓展門店。

食品飲料生產(chǎn)商江蘇佳禾食品擬建設(shè)超級(jí)植物奶制造項(xiàng)目，勞務(wù)外包費(fèi)用超千萬(wàn)元

江蘇佳禾食品擬投資約10億元在海門建設(shè)超級(jí)植物奶制造項(xiàng)目，生產(chǎn)牛乳茶、燕麥奶、核桃乳等液體飲料。截至2025年6月底，員工共計(jì)1,006人，生產(chǎn)人員占比達(dá)52.8%。2022-2024年，勞務(wù)外包費(fèi)用分別為2,011.64萬(wàn)元、1,730.3萬(wàn)元和2,833.6萬(wàn)元。

浙江華業(yè)擬投資10.94億元在舟山建設(shè)生產(chǎn)基地，旨在提升核心產(chǎn)品產(chǎn)能

塑料成型設(shè)備零部件制造企業(yè)浙江華業(yè)擬投資10.94億元在舟山建設(shè)生產(chǎn)基地，旨在提升螺桿等產(chǎn)能。截至2025年6月30日，共設(shè)立4家境內(nèi)子公司，員工共計(jì)1,569人，用工結(jié)構(gòu)包括生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、財(cái)務(wù)和行政人員，以生產(chǎn)人員為主，占比達(dá)82.8%。

遠(yuǎn)鑒·出海領(lǐng)航

廣東星徽股份以小家電、電源類為主，在歐美及中東地區(qū)實(shí)現(xiàn)本地化分銷

跨境電商企業(yè)廣東星徽股份跨境電商出口業(yè)務(wù)主要品類分為智能小家電、電源類、電腦手機(jī)周邊類、家私類。截至2025年6月底，員工共計(jì)1,519人，生產(chǎn)人員占比達(dá)57.9%。2022-2024年，勞務(wù)外包支付的報(bào)酬總額分別為355.9萬(wàn)元、398.9萬(wàn)元和421.3萬(wàn)元。

找鋼國(guó)際迪拜工業(yè)城首個(gè)平臺(tái)型加工廠正式投產(chǎn)，構(gòu)建鋼鐵全鏈路綜合基地

找鋼網(wǎng)集團(tuán)旗下找鋼國(guó)際迪拜智能加工廠正式投入運(yùn)營(yíng)，是迪拜工業(yè)城首個(gè)平臺(tái)型加工廠。2015年找鋼網(wǎng)集團(tuán)以服務(wù)出海的央國(guó)企為業(yè)務(wù)起點(diǎn)，為其提供一站式鋼鐵供應(yīng)鏈服務(wù)。目前，找鋼國(guó)際已在阿聯(lián)酋、沙特、泰國(guó)、馬來(lái)西亞、印尼等多個(gè)國(guó)家設(shè)立本地化子公司。

上海肇民科技擬在泰國(guó)建設(shè)汽車零部件生產(chǎn)基地，組建本地化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)

工程塑料精密件制造商上海肇民科技將在新加坡設(shè)立兩家全資子公司，并通過(guò)其在泰國(guó)設(shè)立合資公司，用于投資建設(shè)首座海外汽車零部件及高端精密零部件生產(chǎn)基地，并組建本地化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。截至2025年6月30日，員工共計(jì)554人，生產(chǎn)人員占比60.5%。

膳食營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑零售商廣東湯臣倍健加速擴(kuò)大東南亞線下渠道覆蓋，深度布局本地化

廣東湯臣倍健將重點(diǎn)發(fā)力跨境業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，以本土化需求為核心驅(qū)動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)擴(kuò)張。東南亞方面，加速擴(kuò)大線下渠道覆蓋，深度布局本地化。2023-2025年，勞務(wù)外包費(fèi)用總額為3,811.7萬(wàn)元、2,955.7萬(wàn)元和3,327.5萬(wàn)元。

創(chuàng)鑒·今元資訊

金三銀四突圍戰(zhàn)！海量簡(jiǎn)歷高效篩選，梧桐ATS一鍵破解春招困局

在“搶人就是搶發(fā)展”的春招賽道上，如何快速精準(zhǔn)鎖定優(yōu)質(zhì)人才、高效推進(jìn)招聘全流程？今元集團(tuán)旗下「梧桐ATS」智能招聘管理系統(tǒng)，以AI技術(shù)為核心，深耕招聘全場(chǎng)景痛點(diǎn)，打造“快篩選、準(zhǔn)匹配、穩(wěn)協(xié)同”的智能招聘解決方案，助力企業(yè)在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中搶占先機(jī)、突圍破局！

行業(yè)案例｜生態(tài)協(xié)同破解用工困局，今元集團(tuán)為咖啡連鎖打造一體化人力資源外包解決方案

某咖啡連鎖品牌專注高品質(zhì)咖啡與咖啡文化體驗(yàn)，已覆蓋全國(guó)核心商業(yè)區(qū)及寫字樓區(qū)域，但人力成本高、人員流動(dòng)性大、專業(yè)人才短缺、合規(guī)管理復(fù)雜等用工難題成為其規(guī)?；l(fā)展的絆腳石。今元集團(tuán)依托“生態(tài)一體化解決方案”，整合旗下資源與服務(wù)能力，為其量身定制一站式數(shù)字化外包解決方案。