關(guān)注我們，關(guān)注懷化

日前，中辦、國(guó)辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》。26日，國(guó)新辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，國(guó)家醫(yī)保局等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹有關(guān)情況。

3月26日，國(guó)新辦在北京舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹加快建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度有關(guān)情況，并答記者問(wèn)。新華社記者 張帆 攝

有記者提問(wèn)，目前護(hù)理人員存在巨大缺口，請(qǐng)問(wèn)相關(guān)部門在加強(qiáng)護(hù)理人才的培養(yǎng)、提升職業(yè)吸引力方面有哪些具體的舉措？

“如何讓失能人員能夠得到優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，是我們一直以來(lái)關(guān)切的問(wèn)題。”國(guó)家醫(yī)保局醫(yī)藥服務(wù)管理司司長(zhǎng)黃心宇向大家介紹了一個(gè)新職業(yè)——長(zhǎng)期照護(hù)師。 這是伴隨著長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度建立成長(zhǎng)起來(lái)的新職業(yè)。通過(guò)推動(dòng)建立專業(yè)化職業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍，破解長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金買不到服務(wù)、買不到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的難題。

什么是“長(zhǎng)期照護(hù)師”？

長(zhǎng)期照護(hù)師是指運(yùn)用基本生活照料及護(hù)理知識(shí)、技能，在家庭、社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所，為享受長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇人員等人群提供基本生活照料及與之密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理、功能維護(hù)、心理照護(hù)等服務(wù)的從業(yè)人員。

黃心宇表示，這項(xiàng)職業(yè)將成為長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度平穩(wěn)發(fā)展的一個(gè)重要支撐。他介紹了我國(guó)加強(qiáng)護(hù)理人員的培養(yǎng)、提升職業(yè)吸引力等方面的具體舉措：

一是建立健全政策體系，夯實(shí)職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。國(guó)家醫(yī)保局發(fā)布了長(zhǎng)期照護(hù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)了培養(yǎng)培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)定等相關(guān)政策文件，確定了全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材和考評(píng)題庫(kù)，全面構(gòu)建起長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)發(fā)展的政策體系。

二是規(guī)范培訓(xùn)管理，提升技能水平。引導(dǎo)通過(guò)校企合作、訂單定向培養(yǎng)、學(xué)徒制培養(yǎng)等方式，促進(jìn)專業(yè)培養(yǎng)與用人需求相匹配，綜合提升服務(wù)能力。2025年，長(zhǎng)期照護(hù)師從零起步，迅速在全國(guó)范圍內(nèi)推開(kāi)，共開(kāi)展長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)技能等級(jí)培養(yǎng)培訓(xùn)6萬(wàn)余人次，相關(guān)師資培訓(xùn)1500余人次。

三是創(chuàng)新考評(píng)方式，加速職業(yè)擴(kuò)面。國(guó)家醫(yī)保局聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部創(chuàng)新開(kāi)展省級(jí)聯(lián)考，帶動(dòng)全國(guó)統(tǒng)一考試節(jié)奏，規(guī)范職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。2025年，全國(guó)長(zhǎng)期照護(hù)師已經(jīng)超過(guò)1萬(wàn)人，基本實(shí)現(xiàn)各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市都有持證上崗的長(zhǎng)期照護(hù)師。

四是拓寬支持渠道，增強(qiáng)職業(yè)吸引力。國(guó)家醫(yī)保局會(huì)同人力資源社會(huì)保障部將長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)納入“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，列入各地急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，激勵(lì)更多從業(yè)人員提高職業(yè)技能，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)人才留得住、用得好。

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