日前，中辦、國辦聯(lián)合印發(fā)《關于加快建立長期護理保險制度的意見》。3月26日，國新辦舉行新聞發(fā)布會，國家醫(yī)保局等部門有關負責人介紹有關情況。

會上，有記者提到，目前護理人員存在巨大缺口，護理人員的培養(yǎng)，提升職業(yè)吸引力方面有哪些具體的舉措？

對此，國家醫(yī)保局醫(yī)藥服務管理司司長黃心宇向大家介紹了一個新職業(yè)——長期照護師，這是伴隨著長期護理保險制度建立成長起來的新職業(yè)。通過推動建立專業(yè)化職業(yè)化服務隊伍，破解長護險基金買不到服務、買不到優(yōu)質(zhì)服務的難題。

什么是“長期照護師”？

長期照護師是指運用基本生活照料及護理知識、技能，在家庭、社區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等場所，為享受長期護理保險待遇人員等人群提供基本生活照料及與之密切相關的醫(yī)療護理、功能維護、心理照護等服務的從業(yè)人員。

此外，黃心宇還介紹了護理人員的培養(yǎng)，提升職業(yè)吸引力等方面的具體舉措↓

• 建立健全政策體系，夯實相關職業(yè)發(fā)展基礎。國家醫(yī)保局發(fā)布了長期照護師國家職業(yè)標準，印發(fā)了培養(yǎng)培訓、等級認定等相關政策文件，確定了全國統(tǒng)一的職業(yè)培訓大綱、培訓教材和考評題庫，全面構(gòu)建起長期照護師職業(yè)發(fā)展的政策體系。

• 規(guī)范培訓管理，提升技能水平。引導通過校企合作、訂單定向培養(yǎng)、學徒制培養(yǎng)等方式，促進專業(yè)培養(yǎng)與用人需求相匹配，綜合提升服務能力。2025年，長期照護師從零起步，迅速在全國范圍內(nèi)推開，共開展長期照護師職業(yè)技能等級培養(yǎng)培訓6萬余人次，相關師資培訓1500余人次。

• 創(chuàng)新考評方式，加速職業(yè)擴面。聯(lián)合人力資源社會保障部創(chuàng)新開展省級聯(lián)考，帶動全國統(tǒng)一考試節(jié)奏，規(guī)范職業(yè)技能等級認定。2025年，全國長期照護師已經(jīng)超過1萬人，基本實現(xiàn)各個省、自治區(qū)、直轄市都有持證上崗的長期照護師。

• 拓寬支持渠道，增強職業(yè)吸引力。國家醫(yī)保局會同人力資源社會保障部將長期照護師職業(yè)納入“技能照亮前程”培訓行動，列入各地急需緊缺職業(yè)技能培訓項目，落實培訓補貼等就業(yè)扶持政策，激勵更多從業(yè)人員提高職業(yè)技能，讓優(yōu)質(zhì)服務人才留得住、用得好。

來源 ：央視新聞微信公眾號

編輯：賴永彥

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