本報訊 （記者田國壘 通訊員盛向東 李明軍）清晨5點(diǎn)半，山東曲阜市恒通勞務(wù)市場燈火通明，56歲的市場經(jīng)理張憲娟準(zhǔn)時開啟直播帶崗：“各位工友早，今天有貼磚、膩?zhàn)印⑺姷幕顑骸?/p>

曾經(jīng)，這里的零工面臨找活難、維權(quán)難、休憩難等諸多困境，黑中介亂象、薪資拖欠、務(wù)工無保障成為群體痛點(diǎn)。如今，恒通勞務(wù)市場變身零工暖心“根據(jù)地”，日均服務(wù)200余人次，年派工量突破6萬人次，蛻變背后是當(dāng)?shù)毓鲁练?wù)的創(chuàng)新實(shí)踐。

針對建筑散工、家政零工等靈活就業(yè)人員分散難管的問題，曲阜市總工會依托恒通公司成立勞務(wù)聯(lián)合工會，并設(shè)立工會驛站。為擴(kuò)大工會覆蓋面，聯(lián)合工會簡化流程，推行“指尖入會”“掃碼入會”，通過多渠道宣傳入會好處，現(xiàn)已吸納會員300余人，把零散務(wù)工人員緊緊凝聚起來。

服務(wù)保障同步提檔升級，曲阜市總工會科學(xué)選址建設(shè)30余處工會驛站，配齊休憩座椅、飲水機(jī)、應(yīng)急藥箱等設(shè)施，打造全天候暖心港灣，解決零工渴飲水、累歇腳、急用藥的剛需問題。同時聯(lián)動人社、司法部門駐點(diǎn)服務(wù)，開展糾紛調(diào)解、法律援助，打通維權(quán)綠色通道，破解務(wù)工維權(quán)難題。

聚焦核心痛點(diǎn)，工會聯(lián)合多部門廣泛歸集崗位信息，多元渠道推送崗位，破解零工“找活難”。當(dāng)?shù)剡€將儒家仁愛理念融入服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)時段、常態(tài)化開展政策宣講，以“就業(yè)+入會+驛站+幫扶”全鏈條模式，讓零工群體實(shí)現(xiàn)體面勞動、舒心務(wù)工，切實(shí)筑牢靈活就業(yè)保障防線。

來源：工人日報