根據(jù)一份最新報(bào)告，美國證券交易委員會（SEC）中負(fù)責(zé)監(jiān)管對沖基金、私募信貸公司、共同基金及多類投資產(chǎn)品的部門，去年有接近四分之一的員工離職。

美國政府問責(zé)局Government Accountability Office（GAO）在周五發(fā)布的報(bào)告中稱，SEC旗下的投資管理部在2025財(cái)年流失了24%的員工，該部門已出現(xiàn)“規(guī)則制定方面的專業(yè)能力流失”。也就是說，SEC的這個部門里很多會制定監(jiān)管規(guī)則的專業(yè)人才流失了。

這些人員流失發(fā)生之際，正值美國私募信貸熱潮推動的各類基金面臨更嚴(yán)格的審查以及投資者情緒趨于謹(jǐn)慎。一些最大的資產(chǎn)管理公司，包括阿波羅全球管理公司和Ares管理公司，近期已限制投資者從部分基金中提取資金。

盡管SEC投資管理部的離職比例最高，但同期SEC整體員工也出現(xiàn)了高達(dá)18%的流失。其中一部分離職與聯(lián)邦政府更廣泛的人事調(diào)整有關(guān)，這些調(diào)整由馬斯克推動的“政府效率部”倡議所引發(fā)。

GAO表示，離職員工“要么擁有獨(dú)特知識，要么具備特定領(lǐng)域的專業(yè)能力”，這些人事變動可能“對機(jī)構(gòu)履行其使命的能力構(gòu)成風(fēng)險”。報(bào)告稱，這個約5000人的機(jī)構(gòu)共有871名員工離職，其中599人接受了自愿離職計(jì)劃。

SEC一位發(fā)言人表示，該機(jī)構(gòu)目前仍具備履行職責(zé)所需的人手，并補(bǔ)充稱SEC主席Paul Atkins正努力確保任何招聘需求能夠及時得到滿足。該發(fā)言人表示：“自愿離職為新人才加入創(chuàng)造了機(jī)會，他們將與現(xiàn)有敬業(yè)的公共服務(wù)人員一道，繼續(xù)保護(hù)投資者、促進(jìn)資本形成，并維護(hù)公平、有序和高效的市場�！�

GAO還指出，在2026財(cái)年，SEC提供新一輪自愿提前退休和激勵補(bǔ)償后，又有42名員工離開該機(jī)構(gòu)。

華爾街見聞網(wǎng)站本周文章提到，美國SEC近期就信用評級機(jī)構(gòu)Egan-Jones能否持續(xù)以誠信方式出具信用評級展開問詢，這一表態(tài)并非例行審查，而是監(jiān)管機(jī)構(gòu)公開質(zhì)疑私募信貸市場核心機(jī)制的可靠性。私募信貸隨著贖回閘門陸續(xù)關(guān)閉、資產(chǎn)估值受到質(zhì)疑，市場參與者之間的責(zé)任歸咎正在加速。