本報訊 （記者黃洪濤 通訊員殷婉婷 張欣）“早上剛到工位，手機就響了，一看是工會的200元返崗補貼到賬了?！眮斫K省無錫市務工的職工小李難掩興奮。連日來，無錫市不少外來職工都收到了來自工會的返崗補貼。這也是今年無錫工會服務職工、服務企業(yè)的實事之一。

據(jù)悉，此次返崗補貼活動發(fā)放萬份返崗禮券，針對省內(nèi)市外、省外返錫的職工，發(fā)放100元或200元補貼，共計發(fā)放143萬余元，惠及職工近8000人。

無錫市總工會相關工作人員介紹，為了讓補貼更快到達職工手中，無錫工會通過數(shù)字化手段打破數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)系統(tǒng)自動查詢職工社保繳納記錄、智能識別車票信息，大大提高了審核效率。審核通過的補貼于3月底前全部發(fā)放完畢。

“我搶到返崗禮券后，一開始還擔心申報流程復雜，沒想到在小程序上操作，很快就完事了。”無錫興卓置業(yè)有限公司職工張先生說。

這份便捷背后，是無錫工會主動作為、靠前服務的生動體現(xiàn)。早在春節(jié)前，無錫工會就通過媒體矩陣發(fā)布了詳細的“申報攻略”，并通過企業(yè)工會對重點單位進行定向關懷。

據(jù)了解，除了發(fā)放節(jié)后返崗補貼，今年無錫工會將圍繞職工素質(zhì)提升、文化生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、權益保障等多個維度，送出更多“暖心禮包”：深化“求學圓夢”行動，為1000名符合條件的一線職工發(fā)放學歷提升補助金；推進“工惠貸”職工創(chuàng)業(yè)貸款貼息項目，籌備300萬元貼息資金；為新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送2.5萬份“錫新保”互助保障，實施“愛新餐”特惠服務；圍繞女職工“五期”健康、子女寒暑假托管等，實施“錫馨”康乃馨服務提升計劃，組織開展100場以上志愿服務和100家以上單位托管服務。

來源：工人日報