在房屋建筑業(yè)，考勤管理的復(fù)雜程度遠(yuǎn)超想象。

施工現(xiàn)場的“多班組交叉作業(yè)”、不同工種的“靈活工時”、項目部的“駐場與巡檢并存”……對于HR來說，人員分散、工時難算、考勤記錄對不上，不僅影響薪資發(fā)放效率，更讓員工對考勤制度的公平性產(chǎn)生質(zhì)疑，成為影響項目穩(wěn)定推進(jìn)的“隱形炸彈”。

壹人事移動考勤，正是為了解決這些房屋建筑業(yè)的“老大難”問題而生。上線以來，已獲得超過200家房屋建筑及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的信賴，成為他們優(yōu)化管理、提升效率、穩(wěn)定施工隊伍的“數(shù)字化基石”。

（為保護(hù)客戶隱私，本文案例中的單位名稱及系統(tǒng)界面已進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏處理，核心功能展示均獲得客戶授權(quán)。實際界面可能因企業(yè)配置略有差異）

1、靈活考勤，適配多元工時制度

無論是施工現(xiàn)場、項目部還是后勤辦公，一套系統(tǒng)搞定所有考勤規(guī)則。壹人事后臺支持按需配置，完美適配房屋建筑業(yè)的多元化場景。

2、數(shù)據(jù)自動分析+一鍵導(dǎo)入

將HR從繁瑣的數(shù)據(jù)處理中徹底解放出來，把時間還給更有價值的工作。

3、GPS精準(zhǔn)定位打卡

針對項目分散、外勤崗位多的痛點，壹人事提供可靠的考勤核驗手段，讓管理無盲區(qū)。

4、配套審批功能+云端存檔

*建集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 王先生：

“我們公司業(yè)務(wù)覆蓋多個城市，同時有多個在建項目，高峰期現(xiàn)場人員超過300人。以前月底統(tǒng)計考勤，簡直是HR的噩夢，兩個專員要忙活近一周，還經(jīng)常因為工時計算問題引發(fā)勞務(wù)糾紛。

上線壹人事移動考勤后，我們針對不同項目設(shè)置了獨立的考勤點，現(xiàn)場人員通過GPS打卡，項目部人員則使用固定考勤規(guī)則，所有數(shù)據(jù)實時匯總到云端。現(xiàn)在，每月1號系統(tǒng)就能自動生成所有員工的考勤匯總報表，我們只需花半天時間核對一下異常數(shù)據(jù)，就能直接提交給財務(wù)發(fā)工資。

最關(guān)鍵的是，考勤變得透明、公正了，員工對考勤結(jié)果的質(zhì)疑聲也幾乎消失了。這不僅提升了HR部門的工作效率，更增強(qiáng)了項目團(tuán)隊的信任感和穩(wěn)定性?！?/p>