極目新聞通訊員 肖滿 何柳

近日，湖北省嘉寶人力資源有限公司在洪山區(qū)行政審批局辦理人力資源服務(wù)許可審批時(shí)，僅提交了申請(qǐng)表和告知承諾書等主要材料，當(dāng)天便順利領(lǐng)取了《人力資源服務(wù)許可證》，成為“告知承諾+容缺辦理”模式的首批受益者之一。

這一高效便捷的辦事體驗(yàn)，得益于洪山區(qū)行政審批局持續(xù)深化“高效辦成一件事”改革，以人力資源服務(wù)許可事項(xiàng)為代表，創(chuàng)新推出的“告知承諾+容缺辦理”模式。通過(guò)簡(jiǎn)化審批流程、強(qiáng)化信用信息運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)審批與監(jiān)管無(wú)縫銜接，為企業(yè)提供更加便捷高效的服務(wù)。

“沒(méi)想到現(xiàn)在辦理相關(guān)許可這么方便，材料不齊也能辦，無(wú)需再為材料準(zhǔn)備反復(fù)奔波。上午提交申請(qǐng)，下午就拿到了許可證。”企業(yè)負(fù)責(zé)人連連稱贊。

此次改革并非簡(jiǎn)單的流程簡(jiǎn)化，而是構(gòu)建起“事前承諾、即時(shí)審批、事后監(jiān)管”的全鏈條管理模式。

一方面，申請(qǐng)人對(duì)非核心次要材料作出信用承諾，審批部門即可先行辦理發(fā)證，后續(xù)申請(qǐng)人再補(bǔ)齊相關(guān)材料。這一“先批后補(bǔ)、并行辦理”的機(jī)制，推動(dòng)審批服務(wù)由“材料齊全才能辦”向“先發(fā)證后補(bǔ)材料”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”甚至“一次不用跑”，有效降低了企業(yè)辦事成本。

另一方面，審批完成后，系統(tǒng)自動(dòng)將電子檔案及辦件信息推送至人社業(yè)務(wù)主管部門，實(shí)現(xiàn)審批與監(jiān)管信息的同步跟進(jìn)，以全流程監(jiān)管筑牢審批服務(wù)底線，既讓企業(yè)享受到改革帶來(lái)的便利，也確保審批監(jiān)管“放得開、管得住、服務(wù)好”。

“告知承諾+容缺受理”新模式在人力資源服務(wù)許可事項(xiàng)中的落地，是洪山區(qū)深化政務(wù)服務(wù)改革的生動(dòng)實(shí)踐。洪山區(qū)行政審批局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將加大宣傳力度，擴(kuò)大政策知曉覆蓋面，讓更多企業(yè)群眾了解并享受改革紅利。同時(shí)，逐步擴(kuò)大容缺受理事項(xiàng)范圍，持續(xù)優(yōu)化辦理流程，推動(dòng)該模式向更多涉企高頻事項(xiàng)延伸，持續(xù)優(yōu)化轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境。

（來(lái)源：極目新聞）