昨天晚上10:30，我接到老林的電話。

“兄弟，不好意思，打擾你休息了，能借我5000元嗎？下個月……下個月一定還。”他的聲音沙啞，背景音是孩子的哭聲和妻子的埋怨。

我愣了一下，揉了揉眼睛，緩過神來。

老林是我的大學(xué)室友，在重慶一家中型裝修公司干了8年，是首席設(shè)計師。前年還跟我炫耀，他接了個別墅的單子，提成，夠換輛車。

“你……怎么了？”我問。

電話那頭沉默了很久，我聽見了輕聲的腳步聲和拉窗戶的聲音，估計是到陽臺去了，然后是一聲長長嘆息。

“公司，已經(jīng)6個月沒發(fā)工資了?！?/p>

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前幾年降薪潮才剛剛出現(xiàn)的時候，大家還在怨聲載道，還會給老板甩脾氣，“大不了我不干了，我換一家公司?！?/p>

后來降薪潮變?yōu)椴脝T潮了，很多人不敢吭聲了，生怕裁員名單上有自己的名字。

因為他們知道，在目前這樣的大環(huán)境里面，能保留一份工作，哪怕薪資低一點，也是踏實的。

大不了消費降級唄，精打細(xì)算唄，以前想買什么直接買，現(xiàn)在猶豫猶豫，只買必需品。

這樣日子照樣可以過，可以熬到這個冬天結(jié)束，迎來經(jīng)濟暖陽。

但如果被辭掉了，很可能就再也找不到工作了，不管是降低崗位要求，還是降低薪資要求，或者換城市。

都是如此，因為哪兒哪兒都一樣。

在有更好選擇的情況下，大家當(dāng)然不愿意，最終只能去干鐵人三項，開網(wǎng)約車，送快遞，送外賣。

不僅累，而且會把身體拖垮，關(guān)鍵是也不能緩解什么所謂的經(jīng)濟壓力，只能勉強維持升級，解決生存。

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老林的故事，大概是從去年9月開始的。

每月的15號，是發(fā)薪日。等到晚上工資卡沒動靜，同事群里有人問，行政回了一句，“財務(wù)系統(tǒng)升級，延遲兩天?！?/strong>

一開始，大家也沒有在意，公司這兩年發(fā)展不錯，接了幾個大項目，老板也剛換了寶馬。

可兩天時間到了，錢還是沒到賬。

家里幾口人都張著嘴要吃飯，還有很多用錢的地方，于是老陳硬著頭皮去問部門經(jīng)理。

經(jīng)理把他拉到一邊，壓低聲音，“公司資金有點緊張，項目回款慢了。再等等，老板在想辦法?！?/p>

“等等”，成了接下來6個月時間里面，老林聽到的最多的詞。

第1個月，大家還能互相安慰，“可能是暫時的?！?/p>

第2個月，開始有人私下投簡歷。

第3個月，兩個骨干設(shè)計師走了。老板開會拍著桌子說，“現(xiàn)在走的人以后別想再回來！等公司緩過來，留下的都是功臣！”

老林沒走，他35歲了，有房貸，有車貸，女兒剛上小學(xué)。他清楚的知道，大環(huán)境不行，而重慶的設(shè)計圈也就那么大，跳槽沒那么容易，自己也沒其他一技之長。

第4個月，工資依然沒影，老板換了說法，“公司在談融資，等資金到位，一次性補發(fā)，再加獎金！”

第5個月，老林的信用卡刷爆了。他開始晚上開網(wǎng)約車，接私單。有次凌晨2點回家，女兒已經(jīng)睡了，桌上留著紙條，“爸爸，我數(shù)學(xué)考了100分。你什么時候陪我玩？”

他悄悄的蹲在門口，眼淚沿著他的臉頰滴落下來，打濕在皮鞋上。

第6個約，也就是上一周。老板終于攤牌了，“要么離職，工資打欠條，分期付。要么留下，工資打7折，等回款了補?！?/p>

“我選擇了留下?！崩狭衷陔娫捓锩婵嘈?，“打7折，總比沒有強。走了，那6個月的工資可能真要不回來了?！?/p>

3

老林的故事并非個例，一場聚會，很多朋友的收入，已經(jīng)說明了一切。

2024年的7月份，那是一個炎熱的夏天，大學(xué)室友小何突然邀請我去聚會，他順便叫上了大學(xué)同班的幾個。

我倒數(shù)第2個到，到了之后才知道，這家火鍋店就是另外一個他大學(xué)同學(xué)開的。

他之前是干房地產(chǎn)的，在工地上，但后來呢，干不下去了，于是就創(chuàng)業(yè)開了這家火鍋店。

小何自己是公務(wù)猿，前兩年還可以，但從2021年開始就降薪了。也不知道怎么回事兒，他說現(xiàn)在還欠3萬多，每個月從工資里面扣800，知道吧，欠了3萬多，扣完為止。

我很震驚，為什么公務(wù)猿現(xiàn)在已經(jīng)降薪了，而且好長一段時間只發(fā)2000元的基本生活費了，怎么還欠國家3萬多呢？之前福利發(fā)太多了，他也沒透露。

只是說，因為有人覺得當(dāng)公務(wù)猿還要欠上面3萬多，所以有人直接辭職了。

另外有一個在一家裝修公司上班，也是說有半年沒有發(fā)工資了，而且是一分不發(fā)的那種，生活費都要自己解決，只是幫忙把社保繳納上，但他仍然選擇不離職。

還有一個在工地上的，反正也是好幾個月沒發(fā)工資了，但是也不能不干，要不然就只能開網(wǎng)約車了。

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為什么，現(xiàn)在這么多公司發(fā)不出工資了？

最主要的原因，“錢不好賺了?！?/strong>

以前你去開個飯店，中午晚上都可能坐滿，晚上可能還會翻臺，生意特別火爆。

而現(xiàn)在一天能有個三五桌就已經(jīng)非常不錯了，而且很多人還是團購來薅羊毛的，根本沒什么賺頭。

以前還能賠本賺吆喝，現(xiàn)在賠了本，吆喝還賣不起來，人家就是來薅一頓便宜的，沒想著要帶朋友來。

你現(xiàn)在搞個裝修公司，過去一個月接個七八單，十幾單都沒什么問題，而現(xiàn)在三個月能接到一單就不錯了。

你去做個貿(mào)易公司，以前貨到了就能賣出去，現(xiàn)在貨壓在倉庫里，半年都賣不出去，可能最后還得清倉。

你看看，公司都賺不到錢了，拿什么發(fā)工資？

在大城市里面，公司的運營成本是很高的，估計連運營成本都不一定搞得定，哪還有多余的錢給員工發(fā)工資呢？

所以，現(xiàn)在就形成了惡性循環(huán)，大家不花錢~公司賺不到錢~公司發(fā)不出工資~大家更不敢花錢。

一直這樣，一直這樣，已經(jīng)持續(xù)好多年了。

當(dāng)你想要辭職的時候，不妨先衡量一下，是因為工資暫時發(fā)不出來了，還是公司要倒閉了。

我們都要且行且珍惜，現(xiàn)在好多人都在家里躺，一躺就是一兩年。