影視行業(yè)一邊在抱怨“寒冬”，一邊被吐槽片酬過(guò)高的時(shí)候，另一個(gè)扎心的問(wèn)題又浮出了水面。如果說(shuō)老演員片酬太貴，為何又不敢大膽的啟用新人？是沒(méi)有新人了，還是根本就沒(méi)打算用新人？近期一段關(guān)于張藝謀選角標(biāo)準(zhǔn)被曝光了出來(lái)，這也許能給到大家一個(gè)意想不到的答案。

公開(kāi)分享一段行業(yè)內(nèi)部的“試戲流程”

自稱曾經(jīng)參與了張藝謀團(tuán)隊(duì)選角的副導(dǎo)演傅闈瑋，最近公開(kāi)了一段行業(yè)內(nèi)部“試戲流程”。開(kāi)始大家都以為這是一個(gè)專業(yè)，細(xì)致的角色分析，沒(méi)想到的是卻讓大家都覺(jué)得“看不懂”了。

在每個(gè)新人女演員試戲的時(shí)候，基本都是采用同一個(gè)固定的劇本，扮演一位試圖上位卻被拒絕的第三者。副導(dǎo)演則負(fù)責(zé)扮演“出軌男”，通過(guò)冷漠和拒絕的情緒壓制，讓對(duì)方在情緒崩潰中完成整個(gè)表演。

整個(gè)考察的重點(diǎn)并不是臺(tái)詞技巧，而是是否能在否定中爆發(fā)情緒和哭出來(lái)。然而這樣的考驗(yàn)新人的劇本一直被反復(fù)的使用，已經(jīng)測(cè)試過(guò)成千上萬(wàn)的演員。問(wèn)題來(lái)了，如果想了解演員的情緒爆發(fā)，只能用這樣一種設(shè)定嗎？

網(wǎng)友的第一反應(yīng)是這也太單一了

其實(shí)演員的基本功應(yīng)該體現(xiàn)在更多的情緒與環(huán)境中轉(zhuǎn)換，如：親情，友情，成長(zhǎng)，掙扎等等，如果所有的新人都被放進(jìn)同一個(gè)“情感”困局來(lái)測(cè)試，那篩選出來(lái)的是演技，還是對(duì)某種情緒的迎合力？

在這個(gè)行業(yè)中像這樣的“模版化選角”其實(shí)并不是個(gè)例。有網(wǎng)友還找到劉浩存當(dāng)年參與電影一秒鐘試戲的片段，當(dāng)時(shí)她只有16歲，狀態(tài)顯得非常青澀，在試戲的內(nèi)容同樣也帶有類似的設(shè)定：情緒對(duì)抗，被拒絕，情感崩潰。

當(dāng)這樣的畫面被重新拿回來(lái)審視的時(shí)候，不少的觀眾也開(kāi)始發(fā)出疑惑：一個(gè)角色本身就沒(méi)有涉及類似的關(guān)系，為何在試戲的時(shí)候卻要用這樣的橋段？這就好像是行業(yè)中被默認(rèn)的一道“門檻”，不管你為了要出演怎樣的角色，你必須先過(guò)了這一關(guān)再說(shuō)。

爭(zhēng)議也因此愈演愈烈

也有觀眾覺(jué)得，這只是導(dǎo)演篩選演員的一種方式，因?yàn)榭迲蜃羁简?yàn)演員的感染能力，但同樣也有人反駁道，如果連選角都如此單一，最終呈現(xiàn)在熒幕上的角色有能有多元化？

還有觀眾把焦點(diǎn)放到了更現(xiàn)實(shí)的層面，觀眾一直都在吐槽“新人”沒(méi)有靈氣，角色表現(xiàn)都是千篇一律時(shí)，這問(wèn)題真的在演員身上嗎？是否跟最初的篩選機(jī)制有著密切的關(guān)系？

圍繞張藝謀本人的討論也隨之而來(lái)

作為國(guó)內(nèi)最具影響力的導(dǎo)演來(lái)說(shuō)，他的選角方式在某種程度上，也會(huì)成文行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。當(dāng)“標(biāo)桿”都在使用單一模版的時(shí)候，其他的劇組是否也會(huì)同樣跟隨？這樣的問(wèn)題其實(shí)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但也足夠讓人深思。

越是這樣外界的好奇心反而越強(qiáng)

隨著話題輿論的不斷發(fā)酵，相關(guān)的爆料內(nèi)容很快就被刪除。傅闈瑋也回應(yīng)稱“收到通知，需要低調(diào)處理”。從以往的導(dǎo)演工作方式被曝光，到現(xiàn)在的選角方式引發(fā)討論，讓大眾都看到行業(yè)的另一面，并不是沒(méi)有人才，而是通往舞臺(tái)的路徑或許在一開(kāi)始的時(shí)候就已經(jīng)被設(shè)定好了。

影視行業(yè)所謂的“寒冬”，真的只是市場(chǎng)問(wèn)題嗎？

現(xiàn)今的觀眾沒(méi)有這么好糊弄，大家想看到的不只是熟悉的面孔，更不是流水線般的表演，而是更真實(shí)，多樣和有生命力的角色。然而這一切的基礎(chǔ)，或許真的要從“選人”這個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)始。