近日，雅安市人力資源社會保障局、雅安市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整雅安市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（雅人社規(guī)〔2026〕1號），自2026年4月9日起正式執(zhí)行。新標(biāo)準(zhǔn)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與勞動者就業(yè)增收需要，通過優(yōu)化補(bǔ)貼機(jī)制、加大激勵(lì)力度，進(jìn)一步推動雅安技能人才隊(duì)伍建設(shè)，用技能照亮前程。

一、培訓(xùn)對象覆蓋更廣，

重點(diǎn)群體有保障

新政策明確，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（統(tǒng)稱“五類人員”）均為補(bǔ)貼重點(diǎn)對象。同時(shí)，中央、省、市文件規(guī)定的其他人員也可按規(guī)定享受，確保政策紅利惠及更多有需要的勞動者。

二、培訓(xùn)項(xiàng)目分類更細(xì)，

精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求

根據(jù)《雅安市職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）指導(dǎo)目錄》，培訓(xùn)項(xiàng)目依據(jù)培訓(xùn)難度、培訓(xùn)成本、市場需求等因素，分為九大類。從傳統(tǒng)的車工、焊工、電工，到新興的無人機(jī)駕駛員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、人工智能訓(xùn)練師，再到具有雅安地方特色的藏茶制作、砂器制作、石棉燒烤制作等專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目，目錄覆蓋廣泛，精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動者技能提升的多元需求。

三、補(bǔ)貼機(jī)制創(chuàng)新升級，

“基礎(chǔ)+考核”激勵(lì)實(shí)效

新政策緊扣以就業(yè)增收為導(dǎo)向，對納入補(bǔ)貼目錄的職業(yè)（工種）實(shí)行“基礎(chǔ)補(bǔ)貼+考核補(bǔ)貼”的差異化補(bǔ)貼機(jī)制。其中，基礎(chǔ)補(bǔ)貼用于保障培訓(xùn)成本的有效覆蓋，考核補(bǔ)貼則重點(diǎn)激勵(lì)訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有利于引導(dǎo)培訓(xùn)資源向就業(yè)實(shí)效傾斜，提升資金使用質(zhì)效，推動培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提升教學(xué)質(zhì)量與崗位匹配度，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、增收一戶”的目標(biāo)。

四、急需緊缺工種“加分”，

鼓勵(lì)技能攀高向新

為服務(wù)雅安產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，對納入“急需緊缺工種目錄”的職業(yè)（工種），在原有補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步上浮，初級工提高10%、中級工提高20%、高級工提高30%。助力勞動者不斷提升技能水平，向急需緊缺領(lǐng)域集聚，有助于緩解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中技能人才短缺問題。

五、全程監(jiān)管信息公開，

確保政策規(guī)范運(yùn)行

新政策強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能培訓(xùn)要嚴(yán)格落實(shí)“開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核”制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，各級人社部門將通過媒體、網(wǎng)站等渠道，主動向社會公開培訓(xùn)項(xiàng)目、計(jì)劃和補(bǔ)貼情況，接受社會監(jiān)督。

此次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化調(diào)整，是雅安市落實(shí)國家、省關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)決策部署，實(shí)施“大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動”的具體舉措。下一步，雅安市人社部門將做好政策解讀和服務(wù)落地，助力更多勞動者一技在身、就業(yè)增收。

來源：雅安人社

編輯：陳 科

一審一校：陳 科

二審二校：王東林

三審三校：趙野逸