來源：市場資訊

（來源：中鐵裝配）

2025年

廣大干部職工胸懷公司發(fā)展大局

涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、業(yè)績突出的

勞動模范、先進個人、先進集體

用實際行動書寫著中鐵裝配的奮斗故事

本期，讓我們走進

中鐵裝配2025年度“勞動模范”

楊斌，現(xiàn)任中鐵裝配董事會辦公室副主任(主持工作)。2025年，面對證券事務、公司治理、法律合規(guī)、審計及信息化管理等龐雜繁復的工作，她帶頭沖鋒，常態(tài)化加班加點，牽頭組織各部門協(xié)同推進，確保各項重點工作高效落地、閉環(huán)落實。無論是信息披露的嚴謹規(guī)范，還是重大合同的審慎審核，她都以“圓滿完成任務”為唯一導向，精心組織，執(zhí)行有力。在她的帶領下，董事會辦公室團隊精誠團結、協(xié)作無間，以強大的內部合力助推公司治理水平穩(wěn)步提升。她用最早到崗、最晚離開的身影，生動詮釋了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”的勞模精神，在平凡崗位上為公司高質量發(fā)展貢獻著堅實力量。

郭其斌，現(xiàn)任建筑科技公司廣東經營開發(fā)中心主任。他負責牽頭開展粵瓊兩地經營開發(fā)工作，初創(chuàng)時僅2人，面對資源不足、市場競爭激烈等多重挑戰(zhàn)，他以“事不避難、義不逃責”為信念，帶領團隊深耕粵瓊兩地，累計拜訪政企客戶近百次，在競標過程中不斷復盤總結、優(yōu)化策略，鍛造出過硬團隊。2025年，他緊抓海南自貿港封關運作窗口期，聚焦重點項目攻堅，助力公司成功中阿國際科創(chuàng)園項目。他堅持傳幫帶育人才，踐行鐵軍精神，帶領團隊在粵瓊市場樹立起專業(yè)可靠的品牌形象，為深耕區(qū)域市場作出積極貢獻。

張普，現(xiàn)任建筑科技公司淮北市段園新型功能區(qū)項目經理。他始終扎根項目一線，靠前指揮、務實擔當。通過科學統(tǒng)籌安全、質量、工期與成本管控，精準化解多項施工難題。他帶領團隊攻堅克難、銳意進取，以過硬本領保障項目有序推進，圓滿兌現(xiàn)屬地政府“當年簽約、當年開工、當年竣工投產”的工期要求。項目建設期間，更是獲得人民網專題報道《中鐵速度與匠心品質》，并先后獲得市、區(qū)兩級政府表揚及建設單位嘉獎，為企業(yè)踐行“以現(xiàn)場保市場”的經營理念筑牢根基。他始終以高度的責任感與使命感履職盡責，詮釋了一名優(yōu)秀項目經理的責任與擔當。

常建佳，現(xiàn)任裝配實業(yè)公司坦桑尼亞阿魯沙綜合體育場鋼結構項目執(zhí)行經理。項目中標后，他主動請纓遠赴坦桑尼亞，以“逢山開路、遇水架橋”的擔當，破解海外施工多重難題。面對海外物資保障難題，牽頭構建“國內盯控+海路聯(lián)運+清關協(xié)同”體系，破解跨境運輸與清關梗阻，確保物資如期到位；針對施工條件簡陋、設備稀缺等困境，創(chuàng)新采用“抬吊”施工工藝，攻克36米跨度超重徑向梁吊裝難題，該工藝具備良好的海外推廣價值；深度融合數(shù)字化技術，借助有限元分析軟件模擬施工全過程，實現(xiàn)毫米級安裝精度。作為公司海外開拓的先行者，他帶領團隊晝夜攻堅，不僅用實干與擔當詮釋了共產黨員的先鋒本色，更為企業(yè)積累了寶貴的海外施工經驗。

李明生，現(xiàn)任裝配實業(yè)公司物資設備部副部長（主持工作）。面對鋼材采購“墊資供應”的行業(yè)痛點，他牽頭推動采購模式從“資金驅動”向“價值驅動”轉型，搭建“鋼廠直采+平臺服務+現(xiàn)貨補充”多元化供應體系，新增優(yōu)質供應商35家，徹底打破單一中間商依賴，顯著提升采購話語權。聚焦成本管控核心目標，通過源頭直采、策略采購等多元舉措，全年為公司節(jié)約鋼材采購成本近千萬，以實際行動守護企業(yè)“錢袋子”。直面國際海運全新挑戰(zhàn)，帶領團隊攻克全英文單證、海關規(guī)則等難題，獨立完成10批次貨物通關，保障海外項目推進的同時節(jié)約代理費用。他始終嚴守廉潔從業(yè)底線，堅持公開、公平、公正采購原則，以專業(yè)高效履職為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢堅實供應鏈保障。