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兩個(gè)世紀(jì)以來，女性所面臨的“家庭還是事業(yè)”選擇困境從未改變。

#1

克勞迪婭·戈?duì)柖。簭墓鹗孜慌越K身教授到諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主

克勞迪婭·戈?duì)柖。–laudia Goldin）是哈佛大學(xué)史上第一位女性終身教授，也是全球最有名的女性經(jīng)濟(jì)學(xué)家之一。

作為一名經(jīng)濟(jì)史學(xué)家和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，戈?duì)柖〉难芯款I(lǐng)域廣泛，主要包括收入不平等、性別經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)變革、教育和移民等。她的大部分研究都注重結(jié)合經(jīng)濟(jì)史數(shù)據(jù)，通過過去的視角來解釋現(xiàn)在，并探索當(dāng)前問題的根源。

戈?duì)柖∽顬槿怂难芯渴撬P(guān)于美國經(jīng)濟(jì)中女性角色的歷史研究。她認(rèn)為生活中女性總是在不斷地支付或多或少的“性別成本”，這源于女性被輕視的歷史以及人們對女性錯(cuò)誤的認(rèn)識。

2021年，戈?duì)柖〕霭妗妒聵I(yè)還是家庭？》一書，回溯了女性追求平等的百年旅程，她發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今社會持續(xù)存在的性別收入差距的背后，是百年來女性所面臨的根深蒂固的“家庭還是事業(yè)”的選擇困境。

2020年，由于對勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)，尤其是對女性和性別收入差距的分析，戈?duì)柖～@得經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域年度“引文桂冠獎(jiǎng)”?！耙墓鸸讵?jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)叩难芯砍晒毡楸徽J(rèn)為達(dá)到“諾貝爾獎(jiǎng)級別”，該獎(jiǎng)項(xiàng)也有“諾獎(jiǎng)風(fēng)向標(biāo)”之稱。因此，戈?duì)柖∫惨恢北徽J(rèn)為是繼埃莉諾·奧斯特羅姆（Elinor Ostrom）、埃絲特·迪弗洛（Esther Duflo）之后，最有實(shí)力問鼎諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的女性經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

2023年，戈?duì)柖〔回?fù)眾望被授予諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，成為第三位獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的女性，也是第一位單獨(dú)獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的女性。

20世紀(jì)80年代末，戈?duì)柖∨c丈夫勞倫斯·卡茨（Lawrence F. Katz）相識于馬薩諸塞州劍橋市的國家經(jīng)濟(jì)研究局。此后，二人聚焦美國經(jīng)濟(jì)不平等的歷史及其與教育進(jìn)步的關(guān)系，攜手開展了諸多研究。

2008年兩人共同出版在該領(lǐng)域影響頗深的《教育和技術(shù)的賽跑》一書，該書被已故著名勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家艾倫·克魯格（Alan B. Krueger）譽(yù)為“代表了經(jīng)濟(jì)學(xué)所能貢獻(xiàn)的最好的東西”。

時(shí)至今日，性別不平等仍是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究領(lǐng)域的一個(gè)重大課題，無數(shù)新情況的出現(xiàn)亦在挑戰(zhàn)既有的理論研究。戈?duì)柖【拖袼嗄陙硭芯窟^的那些女性先驅(qū)一樣，帶著在不確定的未來實(shí)現(xiàn)性別平等理想的期望，在探索答案的過程中前行，“旅途漫漫，長路伸向遠(yuǎn)方”。

#2

女性地位提升了，為何收入差距依然存在 ？

盡管20世紀(jì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，就業(yè)婦女比例不斷上升，但在很長一段時(shí)間內(nèi)，男女之間的收入差距幾乎沒有縮小。

2023年，瑞典皇家科學(xué)院將諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C給了戈?duì)柖?，以表彰她?strong>推動(dòng)了對女性勞動(dòng)力市場結(jié)果的理解”?！傲私鈰D女在勞動(dòng)中的作用對社會很重要。”諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)委員會主席雅各布·斯文森（Jakob Svensson）表示，“多虧了戈?duì)柖〉拈_創(chuàng)性研究，我們現(xiàn)在對潛在因素以及未來可能需要解決的障礙有了更多的了解”。

在過去的三十多年里，戈?duì)柖∩钊胙芯苛藘砂俣嗄陙砺殬I(yè)女性角色的變化，以及男女薪酬差距持續(xù)存在的原因。她側(cè)重于從實(shí)證角度分析女性就業(yè)中性別歧視的影響因素，在該領(lǐng)域發(fā)表的最具影響力的論文涉及女性追求事業(yè)和家庭的歷史、高等教育中的男女同校、“避孕藥”對女性職業(yè)和婚姻決策的影響、教育水平對女性婚后隨夫姓的影響，以及婦女就業(yè)的新生命周期等。

戈?duì)柖〉难芯勘砻?，女性在就業(yè)市場中的作用并非隨時(shí)間直線上升，而是隨著社會規(guī)范和婦女自身對職場和家庭前景的看法而起伏。其中一些因素是在早期形成的，至今仍然深刻影響著女性勞動(dòng)力的供給和需求，如：女性將有償工作和家庭結(jié)合起來的機(jī)會、與教育和子女有關(guān)的決策、技術(shù)創(chuàng)新、法律和規(guī)范以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，等等。

勞動(dòng)力市場由不同世代、不同階層組成，他們在做出人生選擇時(shí)面臨不同的環(huán)境。戈?duì)柖?0世紀(jì)初至今受過大學(xué)教育的女性群體分成了五組，深入研究了她們在事業(yè)、婚姻、子女等方面的理想抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)中遇到的各種阻礙，以及代際的演變歷程。

戈?duì)柖“l(fā)現(xiàn)，百年來受過大學(xué)教育的女性地位顯著提升，選擇范圍日益拓寬。昔日，她們常須在事業(yè)與家庭間艱難抉擇，而今更多女性得以二者兼顧。盡管二者兼顧的女性數(shù)量在增長，女性根據(jù)期望做出了選擇，但這種期望后續(xù)可能仍然很難實(shí)現(xiàn)，男女收入差距依然存在。

#3

"貪婪的工作"VS."伴侶公平"：誰在為家庭犧牲？

戈?duì)柖≌J(rèn)為男女收入差距問題的罪魁禍?zhǔn)妆仨殢膬蓚€(gè)方面尋找：一個(gè)涉及普通夫婦就如何分擔(dān)育兒責(zé)任做出的決策；另一個(gè)涉及工作時(shí)間靈活性的成本，這限制了所有夫婦的選擇。對此，戈?duì)柖≡凇妒聵I(yè)還是家庭？》一書中基于性別收入差距重點(diǎn)探討了“貪婪的工作”（greedy work）和“伴侶公平”之間的矛盾。

戈?duì)柖⒖剂舜罅垦芯?，她指出如今男女收入差距并非源于女性在工作中受到不平等待遇（即同工不同酬），也非源于女性職位的選擇偏差（即使女性的職業(yè)分布與男性相同，最多也只會消除三分之一的工資差），而是因?yàn)?strong>出于家庭利益考慮后的自主選擇，女性縮減了自己的職業(yè)生涯。

“剛走出大學(xué)校門的男性和女性的工資極其接近，男性和女性幾乎是站在同一起跑線上，隨著歲月的流逝，在大學(xué)畢業(yè)大約10年之后，男性和女性的收入差異才變得明顯。毫不意外，這一變化通常始于孩子出生的一兩年后?！备?duì)柖”硎尽?/p>

與此同時(shí)，“貪婪的工作”也讓“伴侶公平”變得愈發(fā)不可能。在當(dāng)代勞動(dòng)力市場中，許多行業(yè)都希望雇員能夠隨時(shí)待命，能夠靈活應(yīng)對雇主的要求。這些“貪婪的工作”帶來的工資溢價(jià)越來越高，進(jìn)而讓“伴侶公平”的代價(jià)變得十分高昂。

“父母都可以為家事待命，夫妻的機(jī)會總歸是平等的。但這對一個(gè)家庭的成本有多高？很高！加班、周末或晚上也在工作的人可以掙更多錢，甚至?xí)r薪都明顯更高?！备?duì)柖≈赋?，“為了最大限度地提高家庭的潛在收入，一方要在辦公室承擔(dān)耗時(shí)的工作，另一方要在事業(yè)上做出犧牲，承擔(dān)耗時(shí)的家務(wù)勞動(dòng)。無論性別，后者的收入都會減少?！?/p>

顯然，代價(jià)往往由女性承擔(dān)。

“我們已經(jīng)到達(dá)前所未有的性別平等時(shí)代，但在某些方面，大家仍然生活在黑暗世紀(jì)。人們的工作結(jié)構(gòu)和照護(hù)機(jī)制還秉承過去的遺風(fēng)，只有男人可以同時(shí)收獲事業(yè)與家庭。我們整體的經(jīng)濟(jì)囿于老舊的運(yùn)作方式，受到原始責(zé)任劃分方法的重重阻隔?！备?duì)柖「袊@道，“經(jīng)營一個(gè)家庭需要大量的時(shí)間和精力，沒有人意識到通往公平競爭環(huán)境的最后障礙居然是工作結(jié)構(gòu)和我們的照護(hù)機(jī)制?！?/p>

戈?duì)柖∫嗵接懥舜龠M(jìn)性別平等和改善伴侶公平的可能方向。以工作結(jié)構(gòu)變化為例，可以提高雇員之間的替代性（這是降低長時(shí)間和隨叫隨到工作的過高時(shí)薪的關(guān)鍵），提高產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度以及提供更好的信息傳輸。這些變化的共同點(diǎn)都是：降低時(shí)間靈活性的成本。

以上內(nèi)容摘自，有刪減 。

戈?duì)柖〉难芯孔屛覀兛吹?，性別平等的推進(jìn)不僅關(guān)乎觀念，更關(guān)乎制度、技術(shù)與時(shí)代的變遷。《AI、通脹與武器》一書中收錄了《北大金融評論》編輯部與戈?duì)柖〉脑L談，在更宏大的時(shí)代背景中討論人口老齡化對女性的影響。對于關(guān)心女性議題、社會公平與未來趨勢的讀者而言，這本書將帶來更廣闊的思考空間。

在這個(gè)三八婦女節(jié)，讓我們從歷史的深處走向未來的前沿，思考“她”的選擇，也思考“我們”的責(zé)任。

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