江蘇
又一位頂尖技術(shù)骨干選擇離開(kāi)。年僅32歲的林俊旸，作為阿里史上最年輕的P10級(jí)專家、業(yè)務(wù)組長(zhǎng)及大文娛板塊后訓(xùn)練體系的核心架構(gòu)師，今日以"組織架構(gòu)調(diào)整"為由正式告別。
頗具戲劇性的是，同日遞交辭呈的還有其后訓(xùn)練業(yè)務(wù)的搭檔郁博文。這并非開(kāi)年首例——1月初，資深工程師惠彬已轉(zhuǎn)投Meta麾下。
耐人尋味的是，這個(gè)曾撐起整個(gè)大文娛技術(shù)底盤(pán)的團(tuán)隊(duì)，剛被拆分為獨(dú)立事業(yè)部。當(dāng)大公司迷信流程化管控來(lái)約束頂尖人才時(shí)，換來(lái)的卻是團(tuán)隊(duì)離心、士氣崩塌——試問(wèn)，誰(shuí)還愿意陪你在反復(fù)折騰中消耗熱情？
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