快科技3月5日消息，3月4日凌晨，阿里千問大模型核心負責人林俊旸在社交媒體發(fā)文稱：me stepping down. bye my beloved qwen.（我卸任了。再見了，我親愛的千問。），以一句簡短英文，突然宣布離職，引發(fā)廣泛關注。

事實上，早在一個月以前，林俊旸便已開始準備step down（卸任）事宜，此次官宣"離職"并非毫無準備。但截至發(fā)稿，阿里官方并未對此消息進行任何回應。

據知情人士最新透露消息，在林俊旸官宣離職信息后，阿里內部召開了All Hands會議溝通會議，包括阿里巴巴董事長兼CEO吳泳銘，阿里巴巴首席人才官蔣芳、阿里云CTO周靖人等在內的多人做出了多方回應。

在阿里集團方面看來，公司是模型公司，Qwen是集團的事，而不只是基模的事，集團來做大閉環(huán)是要快速發(fā)展，Qwen是集團最重要的事情，希望人才來擴大，必然涉及到陣型變化，用junyang（林俊旸）一個人的腦子來處理肯定高效，但站著jingren（周靖人）的角度，需要考慮把zhouhao（新引入的周浩）放在什么位置上比較高效，全過程沒有考慮過政治因素。

此次事件中，吳泳銘出席內部會并指出，"中國國情特殊，資源很難大家都滿意，應該更早知道資源（分配）的問題，同時表態(tài)Qwen是第一優(yōu)先級，盡了中國CEO最大的努力"。

關于林俊旸的動向，據傳蔣芳于內部會上回應稱："公司不能接受非理性的要求不計代價來挽留"，但對于林俊旸去留如何，阿里方面并未最終給出明確答復。

據此前報道，林俊旸離職或與Qwen 團隊架構調整直接相關。

其所在的通義實驗室計劃對千問團隊進行分拆，從原本 "垂直整合" 的一體化團隊，拆分為預訓練、后訓練、文本、多模態(tài)等水平分工團隊，管理架構與范圍大幅收縮。

不僅如此，有業(yè)內人士猜測，林俊旸的離開或由于其考核目標變成了日活躍用戶數。

對于林俊旸離開后誰會接任其位置，該業(yè)內人士也提到或是一位來自谷歌Gemini團隊、以日活躍用戶數（DAU）指標為導向的非核心人才。不過，對于該說法，阿里云方面暫無回復。

值得一提的是，在3月4下午，林俊旸曾發(fā)朋友圈表示：抱歉各位朋友，今天不回復消息和電話了，我真的需要休息。qwen 的兄弟們，按照原來安排繼續(xù)干，沒問題的。