在AI數(shù)字化浪潮席卷人力資源管理的今天，如何安全、高效地實(shí)現(xiàn)人事工作的降本增效與合規(guī)管控，成為許多企業(yè)面臨的難題。政策法規(guī)不了解、人事工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、人事工作流程繁瑣復(fù)雜等一系列問(wèn)題，常常讓企業(yè)疲于應(yīng)對(duì)，也難以提升員工的滿意度與歸屬感。

在此背景下，深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域的壹人事，正憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與深厚的技術(shù)積累，以及一籃子豐富、成熟、針對(duì)性強(qiáng)的解決方案，日益成為企業(yè)降本增效與合規(guī)管控的“好幫手”。

平臺(tái)定位：一站式企業(yè)人事管理SaaS平臺(tái)

壹人事是中國(guó)領(lǐng)先的一站式企業(yè)人事管理SaaS平臺(tái)，致力于讓企業(yè)的復(fù)雜人事工作簡(jiǎn)單化。目前平臺(tái)為企業(yè)提供：社保賬戶托管、電子工資條、節(jié)日福利、員工花名冊(cè)、智能入職、積分福利等產(chǎn)品和服務(wù)。

自2019年成立以來(lái)，壹人事一直砥礪前行，不斷攀登。在企業(yè)資質(zhì)方面，壹人事是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家科技型中小企業(yè)及湖北省級(jí)瞪羚企業(yè)；在行業(yè)認(rèn)可方面，壹人事獲得中國(guó)人力資本高峰論壇弘毅新銳獎(jiǎng)、最佳人力資源服務(wù)客戶滿意度獎(jiǎng)、薪酬管理和外包服務(wù)機(jī)構(gòu)12強(qiáng)；在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方面，壹人事產(chǎn)品在亞太人力資源服務(wù)獎(jiǎng)中被評(píng)選 為“新產(chǎn)品獎(jiǎng)”，“互聯(lián)網(wǎng)+最具創(chuàng)新力獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得“ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證”、“ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證”。

技術(shù)護(hù)航：雙云架構(gòu)與全鏈路安全體系

壹人事對(duì)技術(shù)研發(fā)與信息安全高度重視，目前已積累80+軟件著作權(quán)與10+發(fā)明專利，其核心系統(tǒng)獲得了軟件研發(fā)成熟度最高等級(jí)CMMI五級(jí)認(rèn)證。

在基礎(chǔ)架構(gòu)上，平臺(tái)采用先進(jìn)的云服務(wù)與SaaS系統(tǒng)，基于阿里云與騰訊云雙云架構(gòu)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)雙托管與異地備份，從物理層面確保業(yè)務(wù)連續(xù)性與數(shù)據(jù)持久性；在安全保障上，平臺(tái)通過(guò)了ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證與國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)認(rèn)證。通過(guò)使用SSL加密技術(shù)、加密存儲(chǔ)關(guān)鍵字段、實(shí)施多因素認(rèn)證等具體措施，全面保障數(shù)據(jù)的機(jī)密性、完整性與可用性。

服務(wù)賦能：立體化體系與主動(dòng)式關(guān)懷

依托22年的人力資源服務(wù)積累和沉淀，連接全國(guó)線下線上優(yōu)秀合作伙伴，壹人事已建立起300+城市服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及落地服務(wù)能力。截至目前，已累計(jì)為超7.8萬(wàn)家企業(yè)客戶及380萬(wàn)+名員工提供相關(guān)服務(wù)，客戶群體覆蓋超過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售等60+行業(yè)領(lǐng)域。

在用戶服務(wù)方面，壹人事建立了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的立體客戶服務(wù)體系，提供包括400統(tǒng)一服務(wù)熱線、電腦網(wǎng)頁(yè)、手機(jī)網(wǎng)頁(yè)、微信以及專屬客戶成功經(jīng)理在內(nèi)的多渠道支持。在社保增減員、申報(bào)截止、薪資發(fā)放等重要業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)，壹人事通過(guò)短信、郵件、微信等多渠道自動(dòng)向客戶發(fā)送提醒，助力HR及時(shí)處理關(guān)鍵事項(xiàng)，避免遺漏。

產(chǎn)品聚焦：電子工資條極簡(jiǎn)操作，安全高效

壹人事電子工資條是一款專業(yè)的工資條工具，支持HR一鍵導(dǎo)入Excel工資表，并可根據(jù)企業(yè)需求自定義模板，智能生成每位員工的專屬工資條，隨后通過(guò)微信、郵件、短信等多渠道一鍵群發(fā)，助力企業(yè)提升HR工作效率和員工滿意度。

自上線以來(lái)，該產(chǎn)品已獲得7萬(wàn)+企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的信賴，累計(jì)發(fā)送工資條數(shù)量突破3億條。其在數(shù)字化辦公中的顯著優(yōu)勢(shì)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是操作簡(jiǎn)便，僅需“導(dǎo)入Excel數(shù)據(jù)，核對(duì)數(shù)據(jù)，一鍵發(fā)送”三步，即可實(shí)現(xiàn)向全員秒速群發(fā)，員工可多渠道查收；二是安全合規(guī)，內(nèi)置了多重防護(hù)機(jī)制，云端安全存檔，確保薪資信息不泄露；三是功能全面，工資條發(fā)送記錄可永久查看，“專屬水印”、“手寫(xiě)簽名確認(rèn)”、“閱后即焚”等功能為企業(yè)規(guī)避了潛在的用工風(fēng)險(xiǎn)與法律糾紛；四是性價(jià)比高，在保持與主流產(chǎn)品同等甚至更優(yōu)體驗(yàn)的同時(shí)，定價(jià)極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

數(shù)字化大潮正在改變企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)方式，壹人事將與客戶一起，繼續(xù)通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)與服務(wù)，提升企業(yè)人事管理效率，激發(fā)組織和員工活力，幫助企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。