辟 謠

多地辟謠新能源汽車試點開征“里程稅”

詳情：近期，“國內(nèi)10省市自2026年1月1日起試點開征新能源汽車里程稅”的消息在網(wǎng)上流傳，因其明確列出試點地區(qū)、收費標準與代扣方式等內(nèi)容，引發(fā)關(guān)注。對此，封面新聞記者對網(wǎng)傳試點的重慶、四川等地進行采訪核實，當?shù)囟悇?wù)部門表示“未收到通知”；新能源汽車銷售方表示“假的，謠言”，目前新能源汽車實際銷售上戶過程中，沒有收取網(wǎng)傳稅費；多名汽車行業(yè)從業(yè)者提醒消費者以正式公告為準，勿被不實信息干擾購車與用車決策。

中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺進一步向傳言所涉的江蘇、浙江、山東、廣東四地核實，當?shù)囟悇?wù)部門均表示未收到征收“里程稅”的相關(guān)通知。同時，在國家稅務(wù)總局官網(wǎng)對“里程稅”進行檢索，也未查詢到任何信息。（來源：中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺、四川互聯(lián)網(wǎng)舉報辟謠平臺、封面新聞）

科 普

冬奧會比賽中谷愛凌嘴里咬的掛繩式物件究竟是什么？

2026年米蘭冬奧會自由式滑雪女子U型場地技巧決賽上，谷愛凌嘴里咬著一個偶爾晃蕩的掛繩式物件，不少網(wǎng)友疑惑：“是帽繩嗎？”

據(jù)了解，此物件實為牙套，但不是用于矯正的，而是護齒牙套，它通常用比較軟的硅膠制成，除了牙齒外，整個頭部都可以受到保護?？谇豢漆t(yī)生介紹，在運動的過程中，牙齒一般是咬緊的，受到的外力會往上傳。有時候運動導(dǎo)致上頜骨骨折，如果上頜骨沒事，會傳到腦部，產(chǎn)生腦震蕩，而通過護齒牙套，上下牙齒即便咬著，中間也會有縫隙，可以把受到的外力，往牙齒各個方向分散。以滑雪運動為例，在速度比較快的情況下，如果滑雪者不慎摔了一跤，瞬間沖擊力極大，如果沒有戴護齒牙套，在巨大沖擊力下，輕則牙齒斷裂，嚴重時可能損傷舌頭，甚至出現(xiàn)下巴骨折、牙齒被撞進骨頭里等情況。目前，護齒牙套多見于專業(yè)運動員使用。（來源：“科普中國”微信公眾號）

節(jié)后復(fù)工求職陷阱提示

詳情：春節(jié)假期過后，大家陸續(xù)返崗復(fù)工。請正在求職，或者打算跳槽的網(wǎng)民，千萬提高警惕，遠離以下求職陷阱！

陷阱一：警惕“黑職介”。從事職業(yè)中介活動、網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可。開展職業(yè)中介活動，應(yīng)當明示營業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項目、收費標準、監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督電話等事項。但一些沒有相關(guān)資質(zhì)或者冒用、偽造相關(guān)資質(zhì)的“黑職介”，非法從事職業(yè)中介服務(wù)活動，通過偽造證件、合同、協(xié)議等手段騙取求職者錢財。

陷阱二：警惕“亂收費”。用人單位招用勞動者，不得以任何名義收取勞動者財物，人力資源服務(wù)機構(gòu)開展相關(guān)服務(wù)不得牟取不正當利益。但一些不法分子巧立名目，比如以統(tǒng)一著裝為名，收取服裝費；以轉(zhuǎn)正為名，收取轉(zhuǎn)正費、風(fēng)險保證金；還有收取車輛安全保證金、耗材費等。求職者為了順利入職而選擇繳費，個人財物遭受損失。

陷阱三：警惕“扣證件”。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。但一些用人單位或中介機構(gòu)借保管或經(jīng)辦社會保險、申辦工資卡等業(yè)務(wù)名義，扣押求職者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等個人證件原件。

陷阱四：警惕“招轉(zhuǎn)培”。一些中介機構(gòu)未經(jīng)許可從事職業(yè)中介、職業(yè)技能培訓(xùn)，并以招聘為名打著高薪崗位、名企招人的旗號，引誘求職者投遞簡歷、參加面試，之后再以“工作能力不足”“崗位有從業(yè)資格限制”等理由，誘導(dǎo)求職者參加入職培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)等，收取高額培訓(xùn)費，培訓(xùn)結(jié)束后往往難以兌現(xiàn)承諾，嚴重侵害求職者權(quán)益。

陷阱五：警惕“招轉(zhuǎn)貸”。人力資源服務(wù)機構(gòu)不得以各種名目誘導(dǎo)、強迫個人參與貸款、入股、集資等活動。但一些不法分子依托互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布虛假招聘廣告，并與不良網(wǎng)貸平臺勾結(jié)，布設(shè)“購車貸”“美容貸”等新型招聘陷阱，蒙騙求職者。

陷阱六：警惕“收費內(nèi)推”。個別中介機構(gòu)或個人宣稱與知名公司合作，具有內(nèi)部推薦權(quán)，求職者只要交納一定費用，就可以通過其提供的專業(yè)輔導(dǎo)或特定途徑，順利獲得優(yōu)質(zhì)offer。但這些“內(nèi)推”“保offer”的承諾往往難以兌現(xiàn)。有的求職者因本身符合相關(guān)崗位要求而被錄用，這類機構(gòu)就歸功于己；如果求職者沒被錄用，這類機構(gòu)就會以種種理由搪塞，拒絕退還求職者相關(guān)費用。

陷阱七：警惕“傳銷拉新”。傳銷組織有三大特征：入門費、拉人頭、金字塔結(jié)構(gòu)的盈利模式。一旦求職者落入圈套，傳銷組織便會要求繳納一定費用或購買某種產(chǎn)品，并指派各種“推銷任務(wù)”。

陷阱八：警惕“境外高薪誘騙陷阱”。“出國工作，輕輕松松月入過萬”“路費全包、免費住宿、高額提成”“赴他國掙大錢”……一些不法分子把違法犯罪活動包裝成境外“高薪”工作，成功引誘求職者上鉤后，可能會被拐騙到境外從事電信詐騙、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法犯罪活動，拒絕工作或“業(yè)績”不達標者，可能遭遇非法拘禁、虐待等人身傷害。

陷阱九：警惕“信息泄露”。人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當建立個人信息保護、個人信息安全監(jiān)測預(yù)警等機制，不得泄露、篡改、損毀或者非法出售、非法向他人提供所收集的個人信息，并采取必要措施防范盜取個人信息等違法行為。但一些不法分子通過虛構(gòu)招聘信息、虛設(shè)招聘網(wǎng)站等手段，誘騙求職者提供個人信息，非法牟利。

本文來源：中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺

微信編輯：大白

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