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最近，一位中國老板在美國社交媒體上突然火了。

原因很簡單，他在年會上，把2600萬美元現(xiàn)金（約1.8億元人民幣），一摞一摞堆在桌子上，讓員工“能拿多少拿多少”。

畫面看著，確實像電影。

這家公司叫 Henan Kuangshan Crane Co. Ltd（河南礦山起重機(jī)有限公司）。

2月13日，公司舉行年度盛會?，F(xiàn)場擺了800張宴會桌，桌上鋪滿現(xiàn)金。

彩色燈光下，西裝革履的員工們圍著一堆堆鈔票排隊等候。

有人提前卡位，有人盯著面前的“現(xiàn)金?！避S躍欲試。據(jù)估計，當(dāng)晚大約有 7000人到場。

規(guī)則也很直接：你能抱走多少，就帶走多少。有員工一次性拿走了 1.3萬美元現(xiàn)金。

年會現(xiàn)場，老板Cui站上臺，直接說了一段很“接地氣”的話：““我們?yōu)槭裁匆拖匆聶C(jī)？你們覺得金價上漲了嗎？”

“往年，我們會贈送項鏈和戒指，然后拿出現(xiàn)金，再給每個人2萬元人民幣（約合2800美元）?！?/p>

臺下直接沸騰。

他談到這種不尋常的獎金發(fā)放方式時說：“有些人問為什么我們不直接把錢轉(zhuǎn)到他們的賬戶上，但那樣的話，就只是冰冷的數(shù)字而已?！?/p>

說白了，他要的是儀式感。錢，要讓大家親手拿到，才有感覺。

很多人不知道的是，這并不是他第一次這么發(fā)錢。

Cui持有公司 98.88%的股份。換句話說，這些獎金，很大一部分其實是他把自己的分紅又發(fā)回給員工。

公司在2002年成立，主營起重機(jī)制造和租賃業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋130多個國家。

這些年，“豪氣發(fā)錢”幾乎成了公司傳統(tǒng)：

• 2024年公司凈利潤約3800萬美元，其中約2400萬美元分給員工

• 2023年，給40名業(yè)績最好的員工發(fā)了850萬美元獎金

• 其中前三名銷售，每人拿到73萬美元

• 去年三八婦女節(jié)，公司給近2000名女員工發(fā)了近23萬美元獎金

他曾公開解釋過自己的想法：“不是我喜歡發(fā)錢，是年輕人背著車貸、房貸，我們能幫一點是一點?！?/p>

這背后，其實也有他的個人經(jīng)歷。

2022年，他拿出470萬美元，資助4000多名家庭貧困的大學(xué)生。

根據(jù)South China Morning Post報道，他年輕時因為家里負(fù)擔(dān)不起學(xué)費，被迫中斷學(xué)業(yè)。

他說過一句話：“貧窮不應(yīng)該傳給下一代。他們不該因為家庭條件差就讀不起書?！?/p>

有網(wǎng)友感嘆說：“這才是真正的人間財神爺?。∠Ｍ苡懈噙@樣的公司和企業(yè)家?！?/p>

也有人夸這種方式聰明：“這不比打廣告管用多了？對員工好，員工自然更拼，質(zhì)量也有保障。這樣的老板，應(yīng)該評個全國勞模?！?/p>

還有人直呼羨慕：“這才叫別人家的夢中老板。有這種年終獎，誰不想去上班？”

本文由北美省錢快報小編整理，圖片及信息來自每日郵報，版權(quán)屬于原作者。本文不代表本公眾號立場，未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)載，否則將追究責(zé)任。

THE END

撰稿/責(zé)編：Shirmy

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