大家好，我是咸魚呀~

昨晚，有位讀者給我留言：開工第一天，別人在領(lǐng)紅包，曬利是，而我卻接到了通知，失業(yè)了。

他不是被裁員了，而是被人事通知，不用來(lái)公司了。

這份工作，是他朋友托關(guān)系介紹的。入職的時(shí)候，公司人事就把話挑明了：崗位是臨時(shí)增設(shè)的，如項(xiàng)目結(jié)束或是有更加合適的人選，可能就要被優(yōu)化。

他答應(yīng)了，因?yàn)?，在此之前，他已找了三個(gè)月的工作了，太需要這份薪水了。

他在公司工作還不到半年的時(shí)間，過(guò)完年再上半個(gè)月班就要過(guò)試用期了，本以為差不多穩(wěn)定了。

結(jié)果呢？開工第一天，工作都不用交接的，人事直接微信告知他：不用來(lái)了。

這份工作，從一開始就注定被優(yōu)化

前面有說(shuō)，人事挑白了說(shuō)的，崗位一是臨時(shí)增設(shè)的；二是隨時(shí)可能會(huì)被替代。

我問(wèn)他，當(dāng)時(shí)你自己是怎么想的？

他說(shuō)，前面找了那么久的工作，家里很久沒(méi)有收入了，哪里容得我選？其次，薪水還可以，先干著再說(shuō)，萬(wàn)一做得好留下來(lái)了呢？

再一個(gè)，也有可能是人事的術(shù)語(yǔ)，人員哪能說(shuō)換就換了。

他給自己找了不少理由，可現(xiàn)實(shí)給了他一棒槌。都不用去公司交接工作，微信通知就不用來(lái)了。

他說(shuō)，坐在他旁邊的同事告訴他，崗位是被一位關(guān)系更硬、更年輕的人員接替了。

他還說(shuō)，工作了半年，這次失業(yè)沒(méi)有任何補(bǔ)償。我問(wèn)，為什么？

其實(shí)，我前面有也說(shuō)到，入職的時(shí)候，人事是把這事擺在臺(tái)面上講明了的。他是以臨時(shí)工的名義入職的，要是被優(yōu)化是拿不到一分錢補(bǔ)償。

中年失業(yè)者的多重絞殺

讀者問(wèn)我，人到中年，生活怎么就這么難呢？

我沉默了一會(huì)，對(duì)他說(shuō)：成年人的世界里，哪里有容易二字，當(dāng)下這個(gè)就業(yè)環(huán)境，不只是你難，是大家都難。

人到中年，失業(yè)了后再想找一份與之前旗鼓相當(dāng)?shù)墓ぷ魈y了。

到了這個(gè)年齡失業(yè)的，大多數(shù)都是公司的管理崗或是技術(shù)崗，這種崗位市場(chǎng)上流通的本來(lái)就不多，而這樣的崗位，都有幾十個(gè)人都競(jìng)爭(zhēng)，他們可能比你年輕，比你更能拼。

還有那些你引以為傲的經(jīng)驗(yàn)，在老板眼里并不是資產(chǎn)。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)足也就意味著你有自己的想法，意味著你不會(huì)像年輕人那樣，可以指哪打哪。

以前，我也不信這個(gè)，覺得自己有經(jīng)驗(yàn)，有人脈，有閱歷，這些都是我的優(yōu)勢(shì)。

直到我失業(yè)后，開始投簡(jiǎn)歷找工作時(shí)，才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)真的是很殘酷。

大部分都被超過(guò)35+的門檻給擋住了。還有一小部分，就是我看不上的。

中年人的體面生活，都是靠一份工作給撐著的。

上有老，父母的身體開始出現(xiàn)各種小病痛；下有小，孩子正是花錢的時(shí)候，要交學(xué)費(fèi)、補(bǔ)習(xí)費(fèi)。

生活才不管你是否失業(yè)了，這些支出一分錢都不會(huì)少。

寫到最后：

讀者與我聊了很多，最后問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題：我該怎么辦？身后空無(wú)一人，全是依靠他的人。

我以過(guò)來(lái)人的身份向他分享了幾點(diǎn)“經(jīng)驗(yàn)”：

第一，不要再把希望寄托在別人身上。什么轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，什么長(zhǎng)期發(fā)展，聽聽就好。在這個(gè)時(shí)代，只有隨時(shí)能帶走的能力才是真的。

第二，不要再在意別人的眼光。找不到工作怎么了？送外賣怎么了？只要能養(yǎng)活家人，做什么都不可恥。面子和飯碗，飯碗更重要。

第三，不要再等。等什么好機(jī)會(huì)？等有人拉你一把？等不來(lái)的。四十多歲的人，沒(méi)有資格等。只能自己想辦法，自己去闖。哪怕是摔跤，也要摔在往前走的路上。

感謝讀完，若有所思

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