熱刺現(xiàn)在這日子，過得那是真叫一個(gè)憋屈。

上賽季好不容易才從降級區(qū)爬出來，排了個(gè)第17，結(jié)果這才過了一年，又得在保級線上玩心跳。目前英超積分榜第16，這位置坐得讓人屁股發(fā)燙。俱樂部老板喊著要“推倒重建”，要把工資單砍下來，把陣容換個(gè)底朝天?？赡阍倏此麄冏罱牟僮?，簽康納·加拉格爾，買多米尼克·索蘭克，這哪是重建啊，這分明是在懸崖邊上閉眼瞎跳。

花錢沒花對地方

熱刺現(xiàn)在最大的毛病，就是把“舍得花錢”當(dāng)成了“會花錢”。

聽說要是能保級成功，高層就準(zhǔn)備打破那個(gè)僵化的薪資結(jié)構(gòu)，搞個(gè)大改革。這話聽著挺提氣，可回頭看看前面走的這兩步棋，簡直讓人哭笑不得。簽加拉格爾和索蘭克，簡直就是魯莽消費(fèi)的教科書式反面案例。

先說加拉格爾。給這小伙子開每周20萬英鎊的頂薪，這可是隊(duì)里最高的價(jià)碼。這決定一出來，整個(gè)倫敦足壇都炸鍋了。

咱得說句公道話，加拉格爾是個(gè)好球員，跑不死，拼勁足，態(tài)度沒得挑。但他真不是那種能憑一己之力改變比賽走向的大佬。把他捧成全隊(duì)薪水最高的人，這不是雄心，這是恐慌。這說明管理層心里沒底，病急亂投醫(yī)，想靠砸錢買個(gè)心安。

賭徒心態(tài)

再看看索蘭克。6500萬英鎊，這數(shù)字?jǐn)[在那兒，沉甸甸的。

買個(gè)傷病史一大串的前鋒，還敢下這么重的注，熱刺的眼光真是讓人捉摸不透。他們?yōu)榱诉@幾筆交易，硬是把工資占收入的比例沖破了42%的紅線。這在英超雖然不算特別離譜，但對于一家還在為保級發(fā)愁的球隊(duì)來說，這就是在走鋼絲。

愿意掏錢是好事，說明老板有野心?？赡惆褜氀涸趲讉€(gè)根本達(dá)不到豪門預(yù)期的球員身上，這錢花得再大方，也就是聽個(gè)響兒。

系統(tǒng)出了大bug

這事兒給熱刺上了一堂最貴的課：光有錢，填不平系統(tǒng)性的坑。

要是識別球員的那套邏輯不升級，要是引援的腦子不清醒，那每一筆投資都跟去賭場扔骰子沒啥區(qū)別，而且這把把都是重注。

其實(shí)熱刺根本不需要通過大幅降薪來證明自己。他們真正缺的，是把那個(gè)支撐著巨額工資單的決策體系給徹底換了。要是繼續(xù)像現(xiàn)在這樣，連病灶在哪都沒找對，只知道頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳，那不管往里頭砸多少個(gè)億，這家北倫敦的俱樂部，還得在同一個(gè)坑里摔跟頭，循環(huán)往復(fù)，沒完沒了。