開賽至今已經(jīng)11次在末節(jié)領(lǐng)先的情況下被逆轉(zhuǎn)，火箭隊(duì)關(guān)鍵時(shí)刻終結(jié)比賽能力不足的困境非偶然，美媒支招主帥烏度卡重用一人破局。

已11次末節(jié)被逆轉(zhuǎn)

經(jīng)歷數(shù)年的重建后，上個(gè)賽季在烏度卡的帶領(lǐng)下，年輕的火箭隊(duì)時(shí)隔5年重返季后賽，結(jié)果首輪爆冷不敵勇士出局，期間暴露出關(guān)鍵時(shí)刻缺乏得分手的短板。

但對(duì)于當(dāng)時(shí)還十分年輕的火箭隊(duì)來說問題不大，畢竟他們才結(jié)束重建不久，陣容還有巨大的成長與調(diào)整空間。

隨后火箭隊(duì)管理層也沒有讓人失望，針對(duì)性通過一筆8換1廉價(jià)交易拿下杜蘭特這名歷史級(jí)別的單打得分手，休城也迅速從季后賽級(jí)別球隊(duì)殺入爭冠熱門行列。

開賽至今，37歲的杜蘭特同樣沒有讓人失望，面對(duì)層層包夾場(chǎng)均還能交出26.3分5.4板4.5助08斷0.9帽的全能數(shù)據(jù)，并且三項(xiàng)命中率50.8/40.5/87.9%無限接近“180俱樂部”。

考慮到核心控衛(wèi)范喬丹缺陣，杜蘭特?zé)o法獲得輕松在甜點(diǎn)位拿球的機(jī)會(huì)，同時(shí)申京與阿門原本兩大年輕核心成長又未達(dá)預(yù)期，杜蘭特能夠在如此惡劣的進(jìn)攻環(huán)境下依舊交出如此穩(wěn)定的輸出表現(xiàn)著實(shí)讓人驚嘆他的進(jìn)攻水準(zhǔn)之高。

無奈的是，杜蘭特這名堪稱核彈級(jí)別的關(guān)鍵得分手加盟后，火箭隊(duì)關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)并沒有提升。

開賽至今，火箭隊(duì)已經(jīng)11次在末節(jié)領(lǐng)先的情況下被逆轉(zhuǎn)，是西部前十中唯一一支輸給勝率50%以下弱旅兩位數(shù)場(chǎng)次的球隊(duì)。

并且火箭隊(duì)關(guān)鍵時(shí)刻各項(xiàng)數(shù)據(jù)均排在聯(lián)盟墊底行列，開賽至今當(dāng)比賽進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻時(shí)（最后5分鐘，分差5分以內(nèi)），火箭隊(duì)?wèi)?zhàn)績僅為14勝16負(fù)聯(lián)盟第20。

每回合只能拿到1.02分聯(lián)盟第22、每回合讓對(duì)手得到1.17分第24名、凈效率-8.8聯(lián)盟第25、真實(shí)命中率53%聯(lián)盟第22、助攻失誤比1.16聯(lián)盟第28名、對(duì)手利用失誤得分66分聯(lián)盟倒數(shù)第一。

更為糟糕的是，火箭隊(duì)還經(jīng)常被對(duì)手將比賽拖入加時(shí)，一共已經(jīng)打了144分鐘關(guān)鍵時(shí)刻高居聯(lián)盟第二。

火箭問題非偶然

在擁有杜蘭特這種頂尖關(guān)鍵得分手的情況下，火箭隊(duì)關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)還如此糟糕的核心原因是主帥烏度卡執(zhí)教能力有限。

作為一名信奉體型與防守的雞湯型教練，烏度卡是重建階段的好選擇，卻不是爭冠級(jí)別的合格主帥，他帶領(lǐng)的教練團(tuán)隊(duì)缺少進(jìn)攻體系打造能力與臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

自從烏度卡執(zhí)教火箭隊(duì)至今，已經(jīng)37次在末節(jié)領(lǐng)先情況下被逆轉(zhuǎn)，本賽季已經(jīng)11次末節(jié)被逆轉(zhuǎn)，并且這樣的表現(xiàn)并非偶然，在其執(zhí)教凱爾特人唯一的一個(gè)完整賽季中，凱爾特人也曾18次在末節(jié)被逆轉(zhuǎn)。

美媒支招烏度卡

面對(duì)這樣的局面，《體育畫報(bào)》媒體人Anthony Duckett果斷支招烏度卡，認(rèn)為他是時(shí)候放手一搏重用謝潑德，改變?cè)竟虉?zhí)信賴防守與體型的理念，畢竟范喬丹、亞當(dāng)斯已經(jīng)無法回歸。

阿門、申京、杜蘭特團(tuán)隊(duì)組織策略又失效，火箭隊(duì)幾乎只有謝潑德這一人可以激活球隊(duì)進(jìn)攻。

哪怕謝潑德存在明顯的防守短板，進(jìn)攻手感也不夠穩(wěn)定，但火箭隊(duì)別無選擇，無論從哪個(gè)角度考慮都應(yīng)當(dāng)給謝潑德更多的機(jī)會(huì)與更大的角色，讓阿門與、申京與杜蘭特回到原本的角色中，別再將組織壓力強(qiáng)加在他們身上。