除了勤奮工作、努力攢錢外，許多赴日務(wù)工人員還積極學(xué)習(xí)日語，爭取將簽證從“技能實習(xí)生”轉(zhuǎn)為“工程師”，以便在多年分離后能將家人接到日本團聚。

2026年農(nóng)歷丙午年春節(jié)，將是阮陳欽（Nguy?n Tr?n Kham）一家在日本度過的第三個團圓年。他們住在一棟164平方米的聯(lián)排別墅里。回想起疫情期間與妻兒分離的日子，這位36歲的男人表示，那些“不知疲倦”拼命工作的歲月，只為達到擔(dān)保家人的條件，如今終于得到了回報。

阮陳欽先生一家為他們的兒子報名讀一年級

阮陳欽的旅程始于2014年。當(dāng)時，他從電力高等專科學(xué)校畢業(yè)，并已在平陽?。˙ình D??ng）一家日資企業(yè)工作了兩年，隨后決定以“電氣盤組裝”技能實習(xí)生的身份赴日。家里為此借了8000萬越南盾作為出國費用。

在為期三年的實習(xí)期內(nèi)，他的時薪僅700多日元（約合14萬越南盾），加班機會少，收入不高。但他沒有選擇打更多零工，而是利用所有空閑時間苦學(xué)日語。項目結(jié)束時，他只攢下了約3億越南盾，遠低于同期赴日的同伴，卻成功考取了最高級別的日語N1證書。正是這份語言能力，讓他回國后順利進入一家日企擔(dān)任辦公室文職。

2019年，在兒子僅兩個月大時，阮陳欽再次赴日，這次持的是“工程師”簽證，在長野縣一家企業(yè)擔(dān)任翻譯。收入幾乎是之前的兩倍，公司還資助他考取駕照并配發(fā)通勤用車。然而，新冠疫情爆發(fā)，他無法回國，而一張回國機票價格一度飆升至數(shù)千萬甚至上億越南盾。妻子只好帶著孩子回到娘家尋求幫助。

“孩子生病了，自己卻只能隔著屏幕看著，那種無力感非常痛苦，”他回憶道。那段時期，他更加拼命地攢錢，只為早日滿足擔(dān)保家人的條件。2022年初，妻兒終于抵達日本團聚。兩年后，他貸款35年買下了現(xiàn)在的房子，月供與此前租房費用相當(dāng)。

在日本慶祝農(nóng)歷新年（馬年）時，段芳草和她的兒子身著越南傳統(tǒng)奧黛

如今，他在長野縣的公司負責(zé)管理技能實習(xí)生和特定技能勞工團隊。妻子在一家餐館做兼職。兒子每月可領(lǐng)取約1萬日元的兒童津貼，直至18歲，足以支付在校的餐費和部分學(xué)雜費?！笆嗄甑钠春苄量?，但為了給家人更好的生活，一切都值得，”他說。

如果說阮陳欽是從技能實習(xí)生起步，那么36歲的段芳草（?oàn Ph??ng Th?o）則選擇了留學(xué)之路。2010年，盡管已被越南國內(nèi)大學(xué)錄取，她還是轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)日語，并成功考入日本一所國立大學(xué)。憑借學(xué)費全免和課余打工，她自費完成了四年的學(xué)業(yè)。

畢業(yè)后，她成功應(yīng)聘到一家日企，獲得了“工程師”簽證。2017年，她與一位曾在日本留學(xué)的男友結(jié)婚，并先后生下兩個孩子，在神奈川縣橫濱市購置了房產(chǎn)。待工作穩(wěn)定后，夫妻倆又擔(dān)保弟弟赴日留學(xué)。弟弟畢業(yè)后，進入進出口貿(mào)易領(lǐng)域工作。

目前，段芳草在一所私立大學(xué)任職，負責(zé)國際護理專業(yè)學(xué)生的招生工作，并在社交媒體上分享在日本辦理手續(xù)、享受福利的經(jīng)驗?！拔覀冞x擇了一條更慢但更穩(wěn)健的道路。在異國他鄉(xiāng)，有家人在身邊，生活才更有滋味，”她說。

根據(jù)日本厚生勞動省的數(shù)據(jù)，截至2025年，日本共有257萬外國勞動者，其中越南人約60萬，占比23.6%，是最大的外國人群體。其中，“技能實習(xí)生”約占35%；“特定技能”勞動者占22%；“技術(shù)·人文知識·國際業(yè)務(wù)”（即“工程師”簽證）約占18%；近11%的人以“家屬滯在”身份居留。

盡管3-5年的技能實習(xí)生仍占多數(shù)，但高技能群體（特定技能和工程師）的總比例已接近40%，顯示出明顯的向長期居留、可續(xù)簽并能擔(dān)保親屬的趨勢轉(zhuǎn)變。

芳草和鄰居們正在制作越南傳統(tǒng)米糕（banh chung），慶祝馬年農(nóng)歷新年

胡志明市（TP HCM）越成人力資源供應(yīng)有限責(zé)任公司（C?ng ty TNHH cung ?ng ngu?n nhan l?c Vi?t Thành）總經(jīng)理阮世大（Nguy?n Th? ??i）認為，隨著日本推行以“技能發(fā)展”替代“技能實習(xí)”的新計劃，并擴大高技能勞工的引進范圍，這種長期居留的趨勢將會進一步增強。

他表示，不僅在日本，在韓國、德國等國家，許多越南勞工也希望長期定居，因為他們已適應(yīng)了當(dāng)?shù)胤€(wěn)定的生活水平，并希望為子女創(chuàng)造更好的未來。然而，他強調(diào)，實現(xiàn)這一目標(biāo)的可持續(xù)路徑，并非通過“鉆空子”留下，而是在出國之初就做好充分準(zhǔn)備——提升自身能力、確保法律文件合規(guī)、參加正規(guī)項目、并持續(xù)精進專業(yè)技能與外語水平。

“非法滯留可能會讓他們徹底失去申請長期簽證的機會，甚至被禁止入境，”他提醒道。