辦理退休前，咱們有很多手續(xù)和事情要做，并不是年限一到，退休了回到家享清福。

享清福之前，你一定要做好辦理退休前的這四個(gè)注意事項(xiàng)。

第一個(gè)注意事項(xiàng)：確認(rèn)社保的繳費(fèi)年限

社保的繳費(fèi)年限直接關(guān)系到你退休后，每個(gè)月能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金。

咱們國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限：需要累計(jì)繳納15年。

當(dāng)然，部分地區(qū)可能會(huì)存在一些特殊政策，這個(gè)你就需要了解當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)年限政策。

那么，如果不足最低最低繳費(fèi)年限怎么辦呢？

很簡(jiǎn)單，不足年限的話，需要去補(bǔ)繳，或者也可轉(zhuǎn)成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

還有一個(gè)“醫(yī)?！?，這也是存在繳費(fèi)年限的，很多地區(qū)都是要求2030年（各地不同）。

如果沒有達(dá)到最低繳費(fèi)年限的話，也是需要繼續(xù)繳費(fèi)，或者說是一次性補(bǔ)繳。不然的話，退休之后也是沒法享受終身醫(yī)保的。

第二個(gè)注意事項(xiàng)：核實(shí)退休年齡和檔案

咱們國(guó)家的法定退休年齡如下：

普通職工：男性是60歲，女干部/技術(shù)崗位是55歲（男），女工人是50歲。

特殊職工和傷殘人員：提供相關(guān)的原始檔案證明，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

檔案年齡需要和身份證上的年齡保持一致，如果出現(xiàn)檔案的出生日期和身份證上的日期不一致的話，就以檔案中的最早記錄為準(zhǔn)。因此，這個(gè)也會(huì)影響到退休的時(shí)間。

第三個(gè)注意事項(xiàng)：養(yǎng)老金的計(jì)算方式

咱們先來看看養(yǎng)老金的計(jì)算的公式組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（社平工資x繳費(fèi)年限x1%）+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)）。

那么，咱們的社平工資由什么影響呢？

簡(jiǎn)單的說來，咱們的養(yǎng)老金是按照退休的時(shí)候，當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資來計(jì)算的。因此，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，退休后的養(yǎng)老金會(huì)相應(yīng)的更高一些。

除此之外，很多人還不知道有一個(gè)“過渡性養(yǎng)老金”。

不過呢，這過渡性養(yǎng)老金屬于是額外補(bǔ)貼，是給1996年前參加工作或有視同繳費(fèi)年限的人。

第四個(gè)注意事項(xiàng)：企業(yè)年金/職業(yè)年金的領(lǐng)取

企業(yè)年金是什么呢？

簡(jiǎn)單的說來，就是企業(yè)為你繳納的那部分金額。

在退休之前，你要去詢問單位是否繳納了這部分費(fèi)用，退休的時(shí)候，可以分期或者是一次性領(lǐng)取。

不過，領(lǐng)取的時(shí)候，是需要繳稅的。

職業(yè)年金，這個(gè)主要是針對(duì)在事業(yè)單位工作的人群。

職業(yè)年金，你可以把它看作是養(yǎng)老金的形式，也是按月領(lǐng)取，是可以和養(yǎng)老金疊加發(fā)放的。

因此，退休的時(shí)候，你要去詢問自己每個(gè)月的職業(yè)年金是多少。

最后，我再做一個(gè)小總結(jié)：

辦理退休前務(wù)必做這三個(gè)事：

1. 提前3-6 個(gè)月核對(duì)檔案與繳費(fèi)記錄；

2. 咨詢單位人事部門或當(dāng)?shù)厣绫＞郑娫挘?2333）；

3. 留存辦理回執(zhí)，跟蹤審批進(jìn)度，確保養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放。

咱們一定要提前規(guī)劃，避免因材料不全或政策誤解影響退休待遇！