這位甘肅大爺，出生日期為1965年10月，于2026年1月60歲3個(gè)月辦理退休。該職工參加工作時(shí)間為1988年7月，全部繳費(fèi)年限累計(jì)為37.5年，含視同繳費(fèi)年限14年5個(gè)月。該職工屬于“中人”（1995年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作），退休前崗位為企業(yè)管理人員，副高職稱。

該職工的月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。根據(jù)表格數(shù)據(jù)，具體的計(jì)算過程如下：

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金
計(jì)算結(jié)果為：(7746 + 20104.74) ÷ 2 × 37.5 × 1% = 5222.01 元
2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
計(jì)算結(jié)果為：314079.5 ÷ 137.3 = 2287.54 元
3. 過渡性養(yǎng)老金
計(jì)算結(jié)果為：20104.74 × 14.4167 × 1.2% ≈ 3478.92 元

月基本養(yǎng)老金合計(jì)
將上述三項(xiàng)相加：5222.01 + 2287.54 + 3478.92 = 10988.47元

該退休人員的月養(yǎng)老金約為 1.1 萬元，在甘肅省乃至全國(guó)范圍內(nèi)都屬于非常高的水平。根據(jù)公開數(shù)據(jù)，甘肅省企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金通常在 3000-4000 元左右。該職工的養(yǎng)老金是全省平均水平的 3 倍以上。

高待遇原因分析：
- 極高的繳費(fèi)指數(shù)：其平均繳費(fèi)指數(shù)高達(dá) 2.5955，意味著其在職期間的繳費(fèi)基數(shù)長(zhǎng)期處于全省社平工資的 2.6 倍左右，屬于高收入群體。
- 較長(zhǎng)的視同繳費(fèi)年限：14年5個(gè)月的視同繳費(fèi)年限（含軍齡）在“中人”待遇計(jì)算中占據(jù)了很大比重，特別是過渡性養(yǎng)老金部分高達(dá) 3478.92 元。
- 充裕的個(gè)人賬戶積累：31.4 萬元的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也反映了其長(zhǎng)期的高繳費(fèi)水平。
綜上所述，該退休人員屬于甘肅省企業(yè)職工中待遇非常優(yōu)厚的群體，其養(yǎng)老金水平體現(xiàn)了“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則。

祝退休快樂！