眾所周知，職工達(dá)到法定退休年齡且累計繳費年限超過15年的情況下可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，這是獨屬于退休人員的一項福利，當(dāng)然，也可以視為是職工年輕時積極繳納養(yǎng)老保險的回饋。

除了養(yǎng)老金外退休人員還有沒有其它福利呢待遇呢？答案是有的，而且年齡越大獲得的福利待遇數(shù)額越高，70歲往往是決定能否獲得高檔次福利的關(guān)鍵年齡，下面我們來梳理下具體有哪些。

一是可以多加養(yǎng)老金。

每年都會調(diào)整養(yǎng)老金，具體增加額與所在地區(qū)、繳費情況等有關(guān)，還要看年齡，因為各地方案里都會設(shè)置高齡傾斜增加額，一般規(guī)定達(dá)到70歲以上能夠領(lǐng)取。

比如，上海2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定，滿70歲至74歲可以額外增加25元，滿75歲至79歲可以額外加35元，滿80歲及以上可以額外加45元。

由此可見70歲是調(diào)整養(yǎng)老金時享受高齡傾斜增加額的關(guān)鍵，達(dá)到或超過這一年齡至少能比其他退休人員多加數(shù)十元。

二是高齡生活津貼，部分地區(qū)是交通費。

高齡津貼往往以現(xiàn)金的方式打入退休人員的社?？?，也有些地區(qū)是通過發(fā)放交通費的方式，讓退休人員在一定額度內(nèi)免費乘坐公共交通工具，如公交車、地鐵等。

以上海為例，高齡津貼分成五檔，其中69歲至69周歲每月發(fā)放75元、70歲至79歲發(fā)放150元、80歲至89歲發(fā)放180元、90歲至99歲發(fā)放350元、100歲以上發(fā)放600元。鑒于90歲以上退休人員的數(shù)量很少，超過70歲每月能拿150元，只比滿80歲后的180元少30元，所以上海70歲至79歲那檔的高齡津貼性價比是最高的。

其它地區(qū)年滿70歲的退休人員同樣能拿高齡津貼，如陜西一個月發(fā)50元、青海發(fā)110元、深圳發(fā)放200元等。

三是醫(yī)保返款額更多。

退休人員用不著繳納醫(yī)保便可享受這項社保制度，除了能用統(tǒng)籌賬戶報銷醫(yī)療費用外，每年醫(yī)保局會給每一位退休人員的個人賬戶打錢，我們稱之為醫(yī)保返款。

部分地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄B(yǎng)老金的一定比例返款，部分地區(qū)則采取定額返款方式，后者往往根據(jù)年齡分為兩檔。像寧波規(guī)定，70歲以下退休人員每年醫(yī)?？ㄈ胭~3480元，超過70歲提升至3780元，杭州、北京、重慶、蘇州等地也是以70歲為高、低檔次返款分界年齡的。

四是過節(jié)費或取暖費。

與上面提到的三項福利不同，這項福利并非所有地區(qū)退休人員都有的，上海、杭州等地有過節(jié)費，北方地區(qū)有取暖費。

過節(jié)費的發(fā)放并非一刀切模式，有些地區(qū)會根據(jù)年齡分成多個檔次。還是以上海為例，今年春節(jié)前過節(jié)費發(fā)放到位，常規(guī)是發(fā)800元，如果年齡超過了80歲增加100元，也就是發(fā)放900元的過節(jié)費。

總結(jié)一下，2026年各地對70歲以上退休人員的依舊保留了各類優(yōu)待政策，根據(jù)大家所在地區(qū)的不同，可能不是所有福利待遇都能享受到，但或多或少能享受幾項。

這類福利體現(xiàn)了對高齡退休群體的特殊關(guān)愛，但具體享受條件、金額及發(fā)放方式均需結(jié)合戶籍所在地、參保年限、政策細(xì)則等綜合判斷，可以咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或通過官方渠道獲取權(quán)威信息，確保及時、準(zhǔn)確享受應(yīng)有待遇。

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