四川
如果你還在以為“年輕人內(nèi)卷，中年人躺平”，那你離真相只看到了冰山一角。
眼下的就業(yè)市場，卷的不是崗位之間，而是整個(gè)結(jié)構(gòu)本身。20歲的年輕人甘愿去考保安證，40歲的大叔搶著去田間修蒜根，這一幕幕看似荒誕，實(shí)則透露出深刻的勞動力結(jié)構(gòu)性矛盾。
這不是人太多，而是有崗位的“鍋”太小，根本盛不了如今洶涌的人流。
大蒜收成季，一袋修剪蒜頭的手工活才8塊錢。
往年這種活，是村里老年人撿來補(bǔ)貼家用的“養(yǎng)老活”。如今卻有不少40多歲的中年漢子加入戰(zhàn)局，彎腰對抗太陽，就為了搶到這袋子蒜。
那些動作利索的，一個(gè)上午能修四五袋，也就幾十塊錢，可人依然拼得你死我活。
保安培訓(xùn)中心排起了隊(duì)。你以為是青壯年失業(yè)后臨時(shí)找落腳點(diǎn)？錯(cuò)，有不少95后、甚至00后帶著大學(xué)學(xué)歷在畢業(yè)前就決定走上這條路。
問題是，高質(zhì)量崗位沒在等人，反而越來越向技術(shù)、資本密集化集中，基層崗位則在技術(shù)擠壓下不斷收縮，卷走的是中青年整整兩代人的上下游就業(yè)通道。
很多人誤以為是“畢業(yè)生太多”。但我們得掏出兩組關(guān)鍵數(shù)據(jù)才看得清問題本質(zhì)。第一組是人口出生曲線。
2025年對應(yīng)的是2001年出生的人口，約1702萬。相比之下，80后出生頂峰在1987年，當(dāng)年出生人口高達(dá)2550萬。
80后進(jìn)入社會時(shí)，經(jīng)濟(jì)處在高速起飛期。外貿(mào)紅利杠桿撬動了制造業(yè)飛躍，服務(wù)業(yè)黃金十年一起抬轎子，普通初中生都有可能當(dāng)上銷售經(jīng)理，崗位多、通道多、人少搶嘛。
第二組，是就業(yè)結(jié)構(gòu)。曾經(jīng)是“低學(xué)歷多，高崗位廣”，現(xiàn)在則是“高學(xué)歷多，崗位卻窄”。
1999年大學(xué)擴(kuò)招啟動時(shí)，意味著社會只需要一小撮高知識分子，哪怕衛(wèi)校畢業(yè)也能進(jìn)醫(yī)院?，F(xiàn)在2021年高校入學(xué)率已經(jīng)飆到57.8%，每兩個(gè)畢業(yè)生里，就有一個(gè)是“正規(guī)軍”。
為什么崗位在減少？三個(gè)殘酷現(xiàn)實(shí)：
第一，老齡化社會正在改變勞動力供需結(jié)構(gòu)。全國農(nóng)民工平均年齡已達(dá)41.7歲，旨在返鄉(xiāng)“養(yǎng)老”的大爺大媽們重新走上崗位，卻不是為了理想，只是為了謀生。
但他們與年輕人在“基礎(chǔ)崗位”正面沖突，形成“內(nèi)卷2.0”：不僅年輕人搶年輕人的飯碗，中年人也“殺回戰(zhàn)場”。
第二，科技壓縮了底層崗位需求。十個(gè)人的小工廠養(yǎng)活幾十萬人不是什么夢想，自動化、無人工廠、AI客服、咖啡機(jī)器人……低技能門檻的活計(jì)正在消失。
第三，外貿(mào)承壓、內(nèi)需疲軟、高端制造發(fā)展滯后，三個(gè)大方向同步收縮。
相當(dāng)于原本一個(gè)樓里有人負(fù)責(zé)種田、有人搞科研、有人搬磚，現(xiàn)在田里也不需要人了，實(shí)驗(yàn)室還裁員，磚也被起重機(jī)取代了。
從“保安內(nèi)卷”看底層勞動力格局再構(gòu)：別再小看2300塊的保安工作。在不少縣城、衛(wèi)星城市，以及所謂的“新型城鎮(zhèn)化帶”，這反而成了“保底選項(xiàng)”。對50歲的老張來說，它是孤注一擲，對20歲的阿強(qiáng)來說，它是提前認(rèn)命。
這背后是高學(xué)歷值錢，但高學(xué)歷的崗位沒了；低學(xué)歷不值錢，但連低技能活都不剩。
產(chǎn)業(yè)空心化，人才流動固化，這是就業(yè)最大的死結(jié)。
接下來五年，會是中國勞動力結(jié)構(gòu)最關(guān)鍵的窗口期：
第一，政策層面將更多采取臨時(shí)型、公用型項(xiàng)目來吸納青年就業(yè)，比如信息采集員、大數(shù)據(jù)協(xié)管、鄉(xiāng)村振興附屬職位。
第二，城市結(jié)構(gòu)將加速分化。大城市崗位固化，邊緣縣市競爭變緩；拼的是年輕人的認(rèn)知力、開放力、快速轉(zhuǎn)換能力。
第三，不懂技術(shù)的中年群體將迎來前所未有的結(jié)構(gòu)擠壓。當(dāng)產(chǎn)業(yè)鏈極度扁平后，區(qū)域內(nèi)更細(xì)密、更偏門的小技能反而成支點(diǎn)。
未來5年，年輕人的就業(yè)壓力不會因政策簡單釋放而根本性緩解，更多可能靠“職業(yè)路徑的再定義”。
外賣、主播、陪診、寵物看護(hù)、飛手操控……現(xiàn)代職業(yè)不再依賴紙質(zhì)簡歷，而依賴“率先上手”和“快速捕捉紅利”。這對00后既是打擊也是機(jī)會。
從這代年輕人的選擇曲線，可以預(yù)見未來職業(yè)“窄門”會越來越小，支路卻會越來越多。不要一邊追求“體制上的上岸”，一邊又自嘲“心態(tài)自由的老保安”。那不是性格，是放棄。
總結(jié)
在中國現(xiàn)階段的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期，每一個(gè)個(gè)體都必須承認(rèn)一個(gè)現(xiàn)實(shí)：等待時(shí)代“好起來”不是出路，因?yàn)檎邿o法“獨(dú)自負(fù)重”。
從農(nóng)村8塊錢的零活，到城里的大學(xué)生考保安，我們要讀懂的不是“就業(yè)荒”四個(gè)字，而是一個(gè)大國如何在舊職業(yè)瓦解、新需求突起之間抓住那條看不見的出口。
那條出口，只屬于那些敢抓的人。
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