近日，北京市創(chuàng)傷骨科研究所組織召開2025年工作總結和2026年工作部署會。全面回顧2025年科研工作成效，系統(tǒng)謀劃2026年重點工作任務，凝心聚力推動科研工作高質量發(fā)展。會議特別邀請了廈門大學許韌教授、醫(yī)院科研優(yōu)才代表現(xiàn)場指導交流。院黨委書記李玉梅、院長蔣協(xié)遠、黨委副書記吳縵莉、總會計師侯常敏出席了會議。會議由副院長于洋主持，研究所全體人員參加會議。

李玉梅在致辭中指出，2026年是“十四五”收官、“十五五”謀篇之年，也是市屬科研院所搶抓機遇、提質增效的攻堅之年。她強調，醫(yī)院始終重視科研工作，圍繞院所融合發(fā)展，先后出臺人才培養(yǎng)與保障制度，搭建完備科研平臺，逐步形成醫(yī)工交叉與科技成果轉化的鮮明特色。李書記表示，研究所也在2025年穩(wěn)步發(fā)展，獲得了更多的發(fā)展空間和穩(wěn)定的辦公條件，鼓勵大家總結過往經(jīng)驗、凝心聚力奮發(fā)拼搏，以實干推動院所科研工作邁入高質量發(fā)展新階段，為院所貢獻更大力量。

會上，于洋宣讀了院所人才聘任決定，柔性引進許韌教授為特聘教授，聘任13位科研優(yōu)才為特聘研究員、副研究員。強調本次聘任既實現(xiàn)了外部優(yōu)秀資源與院內(nèi)科研力量的互補，也進一步推動臨床與科研的深度融合。

在工作總結環(huán)節(jié)，于洋全面匯報了2025年研究所任務落實、成果產(chǎn)出情況，并重點部署2026年工作計劃，提出重點工作方向：一是強化有組織科研，聚焦醫(yī)院“十五五”重點研究方向，集中力量攻克臨床難點問題；二是推動科研平臺提質增效，優(yōu)化現(xiàn)有設備管理平臺、動物實驗室等資源配置，提升平臺開放共享程度，助力科研創(chuàng)新落地；三是持續(xù)推進制度建設，優(yōu)化考核機制，引入績效獎金分類評價體系，充分調動全體科研人員的工作積極性和創(chuàng)造性；四是加強學術交流合作，搭建多元化學術交流平臺，促進科研思想碰撞，拓寬科研視野。

隨后，研究室負責人陳大福、孫磊、石銳、吳成愛、王任先，平臺負責人綦惠、相磊和全體研究人員分別從科研成果、主要工作進展和2026年度工作計劃等方面進行了詳細匯報。

骨組織工程研究室負責人陳大福

骨組織移植與再生實驗室/骨庫負責人孫磊

骨功能重建植/介入材料研究室負責人石銳

分子骨科研究室負責人吳成愛

肌少癥研究中心負責人王任先

儀器設備共享管理平臺負責人綦惠

動物實驗室負責人相磊

蔣協(xié)遠在總結講話中對本次會議柔性引進許韌教授、聘任多名科研優(yōu)才表示熱烈歡迎和祝賀。他回顧了研究所67年發(fā)展歷程，充分肯定研究所2025年榮獲醫(yī)口三年績效評價第一名的優(yōu)異成績，高度認可德外辦公區(qū)騰退、新街口實驗區(qū)裝修等重點工作順利完成。同時強調，要堅持院所融合方針，深入推進Co-PI項目落地，持續(xù)提升基礎科研水平。最后，他對全體人員的辛勤付出表示感謝，并期望大家再接再厲、再創(chuàng)輝煌。

來源：首都醫(yī)科大學附屬北京積水潭醫(yī)院

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