結(jié)論先說：

既不是平調(diào)，也不是簡(jiǎn)單的進(jìn)一步使用，而是明確的提拔＋重用！

1. 級(jí)別上：是提拔

• 市紀(jì)委書記：副廳級(jí)（市委常委）
• 市長(zhǎng)：正廳級(jí)

副廳 → 正廳，是實(shí)打?qū)嵉囊患?jí)提拔。不是平級(jí)，不是進(jìn)一步使用，就是職務(wù)晉升。

2. 崗位上：是重用

• 紀(jì)委書記：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)崗位
• 市長(zhǎng)：政府一把手、主官

從常委中的專項(xiàng)崗位，直接到政府主官正職，權(quán)力范圍、統(tǒng)籌權(quán)限、責(zé)任分量、發(fā)展空間全面上臺(tái)階。

這是典型的權(quán)重提升、崗位升級(jí)、重點(diǎn)使用。

那再看下什么叫平調(diào)、進(jìn)一步使用、重用。

• 同級(jí)崗位調(diào)整，叫平調(diào)。
• 同級(jí)但更重要，叫進(jìn)一步使用。
• 級(jí)別提升＋崗位更重要，叫提拔任用、提拔重用

在地方干部任用體系中，地級(jí)市市長(zhǎng)有著非常清晰的常規(guī)來源順位。

比如市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)、省直部門正職或異地交流干部，這幾種人選占據(jù)了市長(zhǎng)來源的絕大多數(shù)。

而市紀(jì)委書記同樣有相對(duì)固定的常規(guī)晉升路徑，一般是轉(zhuǎn)任市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)等崗位進(jìn)行歷練過渡，再逐步向政府正職、黨委正職培養(yǎng)，極少直接一步到位升任市長(zhǎng)。

正因?yàn)槿绱耍?strong>市紀(jì)委書記直接升任本地市長(zhǎng)，既不是平調(diào)，也不是進(jìn)一步使用，而是明確的提拔重用。

從副廳級(jí)監(jiān)督崗位，直接晉升為正廳級(jí)政府主官，不僅實(shí)現(xiàn)了級(jí)別上的跨越，更是從專項(xiàng)崗位到地方行政一把手的權(quán)重躍升，屬于典型的跨賽道、高認(rèn)可度的破格使用。

這種安排在地方干部任用中不是很多，只有被組織認(rèn)定為政治過硬、能力全面、特別優(yōu)秀、潛力突出的干部，才能獲得這樣的提拔。

綜上，是組織的合理安排，繼續(xù)為人民服務(wù)。