馬踏福來(lái)，馬到成功。新春馬年即將來(lái)臨，每個(gè)人都懷惴夢(mèng)想，期待新變化、新機(jī)遇、新成就。

為了“�！蹦像R，中國(guó)太平旗下專業(yè)壽險(xiǎn)子公司太平人壽隆重啟動(dòng)“騏驥工程”，發(fā)布企業(yè)員工福利規(guī)劃顧問招募計(jì)劃，與懷揣夢(mèng)想的有志人士一起共赴團(tuán)險(xiǎn)新藍(lán)海，開啟事業(yè)新征程。

中國(guó)太平創(chuàng)立于1929年，是我國(guó)持續(xù)經(jīng)營(yíng)最為悠久的民族保險(xiǎn)企業(yè)。太平人壽隸屬于中國(guó)太平，作為國(guó)內(nèi)中大型壽險(xiǎn)企業(yè)，立足于國(guó)際大都市上海，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。截至2025年6月末，太平人壽注冊(cè)資本100.3億元，總資產(chǎn)超13700億元，已開設(shè)包括38家分公司在內(nèi)的1300多家機(jī)構(gòu)。太平人壽已連續(xù)九年在中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)公布的保險(xiǎn)公司法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)中，獲評(píng)A類。

太平人壽在國(guó)家大養(yǎng)老、大健康的戰(zhàn)略推動(dòng)下，快馬加鞭、加速布局，致力于成為各類人群健康養(yǎng)老的“守護(hù)神”。其中，太平人壽重點(diǎn)發(fā)力企業(yè)員工福利保障領(lǐng)域，與國(guó)家服務(wù)民生的大政方針一脈相承。

值得一提的是，2025年9月金融監(jiān)管總局發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)健康保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》提到，到2030年，健康保險(xiǎn)在國(guó)家健康保障體系中的重要作用進(jìn)一步發(fā)揮。團(tuán)體健康保險(xiǎn)和個(gè)人健康保險(xiǎn)協(xié)同發(fā)展，滿足全人群和全生命周期多樣化需求的多層次健康保險(xiǎn)市場(chǎng)格局基本形成。健康保險(xiǎn)監(jiān)管制度體系更加健全，監(jiān)管效能充分體現(xiàn)。有研究表明，團(tuán)體保險(xiǎn)正迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇，預(yù)計(jì)2030年市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到3000億元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率保持在8%至12%的穩(wěn)健發(fā)展區(qū)間（數(shù)據(jù)來(lái)源：中研網(wǎng)《2025團(tuán)體保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)格局、供需趨勢(shì)分析》）。

從中保新知觀察來(lái)看，太平人壽服務(wù)于眾多大型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位，在員工福利保障、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)與良好口碑。從太平人壽自身來(lái)看，依托強(qiáng)大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋，團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)將延伸至更多機(jī)構(gòu)和地區(qū)；依托集團(tuán)完善的“醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)聯(lián)盟”和行業(yè)領(lǐng)先的家辦體系，團(tuán)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)將更好地為客戶提供全方位、高品質(zhì)、全生命周期的保險(xiǎn)保障方案。太平人壽依托精準(zhǔn)的市場(chǎng)洞察、多元化的產(chǎn)品體系以及專業(yè)高效的服務(wù)，將在踐行國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)企業(yè)員工方面取得更大的成績(jī)。

騏驥工程：覓“騏驥”、創(chuàng)奇跡

2026年，太平人壽圍繞“專業(yè)團(tuán)險(xiǎn)、服務(wù)團(tuán)險(xiǎn)、科技團(tuán)險(xiǎn)”三大方向，通過(guò)主輔結(jié)合、多輪驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)策略，持續(xù)拓展市場(chǎng)空間。太平人壽“騏驥工程”——企業(yè)員工福利規(guī)劃顧問招募計(jì)劃應(yīng)運(yùn)而生。

招募條件

學(xué)習(xí)與抗壓能力強(qiáng)，同時(shí)兼具溝通能力和進(jìn)取心的優(yōu)秀人才。

尤其擁有B端企業(yè)服務(wù)能力或C端銷售潛力的復(fù)合型人才，包括來(lái)自銀行、保險(xiǎn)、證券等金融機(jī)構(gòu)的對(duì)公業(yè)務(wù)績(jī)優(yōu)人員，以及具備人力資源、優(yōu)質(zhì)服務(wù)或咨詢背景的專業(yè)人士。

職位描述

日常工作圍繞企業(yè)客戶開發(fā)、福利方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目全流程管理展開，依托公司強(qiáng)大的產(chǎn)品資源與服務(wù)支持，為客戶提供一站式員工福利解決方案。

成長(zhǎng)空間

入職后，公司將提供系統(tǒng)化、人性化的職業(yè)培養(yǎng)及成長(zhǎng)通道。

提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的收入機(jī)制，并設(shè)有清晰的晉升路徑與階梯式培訓(xùn)體系，涵蓋專業(yè)知識(shí)、客戶經(jīng)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理等多維度內(nèi)容，助力每位伙伴持續(xù)成長(zhǎng)。

加入太平人壽團(tuán)險(xiǎn)，就是投身一條需求旺盛、潛力巨大、回報(bào)可期的優(yōu)質(zhì)賽道，共享品牌影響力、資源支持與清晰的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)愿景的同頻共振。

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