網(wǎng)上刷到一個(gè)段子，“35歲干什么都晚了，只有你死了的那一刻，別人才會(huì)說(shuō)太年輕了?！?/p>

是啊，這些年大環(huán)境不是特別好，降薪裁員歷歷在目，現(xiàn)在好多人都已經(jīng)找不到工作了。

35歲在職場(chǎng)基本上沒(méi)有什么戲了，現(xiàn)在很多公司連30歲以上的都不要了。

30歲成了職場(chǎng)的分水嶺，而35歲已經(jīng)是到了退休的年紀(jì)了，被辭退的年紀(jì)了。

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打開(kāi)招聘軟件看了一下，現(xiàn)在的招聘市場(chǎng)口味變得越來(lái)越刁鉆了。

本來(lái)以為銷(xiāo)售沒(méi)什么門(mén)檻，所以呢很多人失業(yè)過(guò)后，就打算看銷(xiāo)售類(lèi)。

但是銷(xiāo)售類(lèi)的要求也挺高的，比如3~5年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，手里面帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的，手里面有資源的，有客戶的等等。

總結(jié)下來(lái)一看，現(xiàn)在的企業(yè)最?lèi)?ài)招聘的實(shí)際上也就兩種人。

一類(lèi)是落難鳳凰，一類(lèi)是少年將軍。

如果你和這兩種人都沒(méi)什么關(guān)系，那么恭喜你，你不用找工作了，你也找不到工作。

要么自己做點(diǎn)事，要么就去送外賣(mài)，送快遞，開(kāi)網(wǎng)約車(chē)吧。

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對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，落難鳳凰是有價(jià)值的，這些人一般都在大廠大平臺(tái)待過(guò)，有特殊的烙印。

雖然他們已經(jīng)35歲左右，但是履歷漂亮，而且對(duì)行業(yè)有成熟的認(rèn)識(shí)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)還豐富，可以說(shuō)是滿級(jí)的大號(hào)。

屬于一身神級(jí)裝備的大佬。

比如我的一個(gè)朋友張偉，38歲了，在前騰訊干到了p8，去年因?yàn)槟承╆P(guān)系，整個(gè)部門(mén)被裁，他拿了50萬(wàn)的賠償金離開(kāi)了。

失業(yè)差不多一個(gè)季度過(guò)后，一家中型互聯(lián)網(wǎng)公司，以他原來(lái)80%的薪資把他給招過(guò)去了。

你以為他們喜歡38歲的張偉嗎？

他們看中的是他在騰訊帶過(guò)百人團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

去到新的公司也是降維打擊，這家公司也不過(guò)是用50美分的價(jià)格買(mǎi)到了一美元的資產(chǎn)，超級(jí)劃算。

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如果你是少年將軍，那倒也不錯(cuò)，最起碼你有一身體力充沛的精力。

關(guān)鍵是你的思維還沒(méi)有被格式化，擁有非常強(qiáng)的可塑性。

比如剛剛畢業(yè)的校招生，身體很好，頭發(fā)還很茂密，從來(lái)沒(méi)被社會(huì)毒打過(guò)，眼里有光，心里有火。

老板稍稍的畫(huà)個(gè)餅，他們就會(huì)去不斷的干貨，老板說(shuō)，你們能改變?nèi)澜?，他們真的就?huì)相信。

話里話外，老板總是說(shuō)兄弟姐妹，他們還真的會(huì)很感動(dòng)。

現(xiàn)在的企業(yè)特別喜歡少年將軍，招10個(gè)也無(wú)所謂，哪怕廢掉9個(gè)，至少有一個(gè)能跑出來(lái)就不錯(cuò)了，收益就能夠覆蓋所有的成本。

所以對(duì)比下來(lái)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，要么有經(jīng)驗(yàn)有價(jià)值，要么就是體力充沛，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可塑性強(qiáng)，薪資愿望低，管理成本低。

說(shuō)的直接一點(diǎn)就是，要么你能給企業(yè)帶去價(jià)值，帶去足夠強(qiáng)大的收益，一人頂10人。

要么就是你的成本很低，可以干一些非常基礎(chǔ)的可有可無(wú)，不傷主旨的活。

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但如果你的年齡處于中間層，既不是落難的鳳凰，也不是少年的將軍，那就尷尬了。

因?yàn)槟阋呀?jīng)是職場(chǎng)里面的老年人了，你的可替代性實(shí)在是太強(qiáng)了，學(xué)習(xí)意愿又在快速下降。

把你招進(jìn)公司，你不僅創(chuàng)造不了價(jià)值，反而要我們拿著工資來(lái)養(yǎng)你。

你既沒(méi)有鳳凰的降維打擊能力，也沒(méi)有將軍的野蠻生長(zhǎng)動(dòng)力。

在企業(yè)看來(lái)，你是創(chuàng)造收益極其有限，風(fēng)險(xiǎn)卻無(wú)限的那一類(lèi)人。

一旦裁員，也是最容易被打倒的，我又何必要呢？

所以還是那句話，普通人應(yīng)該多一些準(zhǔn)備多幾條線的支點(diǎn)，多一些價(jià)值的儲(chǔ)蓄。

成為某一個(gè)領(lǐng)域不可替代的鳳凰專(zhuān)家，這不僅是在突破自我，而且是隨時(shí)讓自己的多條支線，能夠取代上班，持續(xù)為你創(chuàng)造現(xiàn)金流的方式。