近日，湖南邵陽的兩名印度飛餅師傅火了。

火了的原因，估計他們自己都沒想到。

因為就在這兩位印度師傅每天甩飛餅甩到手軟的時候，驚喜降臨了。這個驚喜就是——這兩名印度籍的飛餅師傅，竟然被當地認定為了“外籍專家”，而且他們倆每人都還得到了1000元的慰問費！

好家伙，看到這則新聞的時候，我不得不驚嘆一句——真是好家伙啊。

人家甩個印度飛餅，都能評為“外籍專家”，我就想請問各位，大家還有什么資格不努力？

所以說啊，看到這條新聞后，如果此時的你是一個攤煎餅的，那么我建議你，趕緊努力攤煎餅吧，我想只要你努力個一兩年，然后就去當地申請個“攤煎餅專家”，我估計問題應該不大。

而如果你是一個賣臭豆腐的人才的話，那么我也建議你再努力個幾年，然后就去當地申請一個“臭豆腐專家”，照樣也能光宗耀祖。

當然，如果你啥都不會做，平時只會搞個鐵鍋大亂燉的話，那么，你也可以再努力燉個一兩年，然后再去當地申請一個“鐵鍋大亂燉專家”，我估計也有戲……

當然，申請成為這些專家之前必須有一個前提，那就是建議各位盡量先加入印度籍，這樣可能才能達到“外籍專家”的要求。

看到這里估計有人會問了，同樣是攤煎餅、甩飛餅，為什么有些人能成為專家，而有些人只能一輩子在一個攤位甩到手軟卻連生活費都賺不到呢？

實際上，有時候一些人之所以能成為業(yè)內評定的“專家”或者“大佬”，很多時候并不是他們有多牛叉，而是他們剛好站在了他人的需求點上。

怎么說呢？

就拿一些外籍的“飛餅大師”為例。為什么一些外籍“飛餅大師”能輕松拿到一些地區(qū)的“外籍專家”稱號？

關于這個問題，我們可以先查一下外籍專家認定的官方標準。關于一些地方的外籍專家的認定標準，都是寫著“高精尖缺”、“國內暫缺適當人選”、“具備相應專業(yè)技能或知識水平”，而且這些人才一般分為三類，A類是頂尖人才，B類是行業(yè)骨干，C類是普通輔助人員……

按這個標準，印度的飛餅師傅哪怕把飛餅甩得繞地球半圈，那也頂多算“技能嫻熟的服務從業(yè)者”，能否歸到C類都得打個問號，可為何他們能評為“專家”？

歸根結底，是因為他們這些人，剛好站在了某些地方的需求點上。

因為在某些省份，那里每年都會對一些縣市做一個“城市高質量發(fā)展考核”之類的考核，而在這類考核里，一般都會有一欄“外國高端人才和專業(yè)人才來華工作占比”的東西，如果這個東西不達標，那么當地的考核就很可能會被扣分，所以為了不扣分，他們應該怎么辦？

是的，實在沒辦法的時候，他們只能隨便在當地找一些所謂的“外籍人才”來把這個指標的數字填上，這樣才能讓自己不會被扣分。

所以說，一些印度人之所以能在某些地方能成為“飛餅專家”，并不是這些印度人在某地甩飛餅甩得有多牛，而是某些地方可能剛好存在“政績焦慮”，所以導致一些印度人“被動”成為了所謂的專家。

所以說，飛餅師傅的專家證，與其說是某些地方對他們技術的認可，不如說是某些地方為了完成KPI，而讓這些人扮演了“工具人”或者“演員”的角色。

那么這種事，更深層次的問題是什么呢？

更深層次的問題，其實是飛餅師傅的“外籍專家證”背后，暴露出了一些地方審批流程的問題。

因為審批一些外籍人員成為“外籍專家”，并不是隨便一個人或者一個部門就能決定的。

按規(guī)定，一般外籍專家的認定，需經過用人單位申請、地方科技局初審、省級部門終審，還要核查學歷、工作經歷、無犯罪記錄等一系列材料?？捎《蕊w餅師傅，到底有沒有學士及以上學歷？有沒有五年以上相關工作資歷的官方證明？有沒有什么國際認可的職業(yè)資格？我看懸。

但是他們卻能偏偏能一路“通關”，不僅拿到了慰問費，還拿到了那些真正有實力的外籍從業(yè)者都難以獲得的專家認證……

這就會讓人產生一些問題：那些初審的部門，是真的不知道印度飛餅師傅與“專家”之間的鴻溝，還是故意視而不見？那些終審的單位，是被“外國文化”的名頭唬住了，還是為了配合地方政績，心照不宣地默默“開綠燈”？

我也不知道。

反正我想只知道，關于印度籍的“飛餅專家”甩出來的飛餅，在我們這里是不是干凈的？印度的“專家?guī)煾怠痹谖覀冞@甩飛餅的時候，洗手了嗎？