結(jié)論先給：

行政級(jí)別為副廳級(jí)平調(diào)，崗位屬于組織明確的進(jìn)一步使用、重點(diǎn)歷練，是省直機(jī)關(guān)中層骨干到地級(jí)市核心行政副職的典型培養(yǎng)安排。

1、行政級(jí)別未提升，為副廳級(jí)平級(jí)調(diào)整

廣東省政府辦公廳副主任，是省政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班子副職，明確為副廳級(jí)實(shí)職，屬于省直機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，主要協(xié)助廳主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌省政府機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、公文辦理、綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)保障等事務(wù)，崗位偏綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)執(zhí)行屬性。

調(diào)任后任職汕尾市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)。這個(gè)常務(wù)副市長(zhǎng)的地位在市政府可是排名前三，副職中則在市政府排名第一。

同樣為副廳級(jí)實(shí)職，作為市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子核心成員，協(xié)助市長(zhǎng)主持政府日常工作，分管核心經(jīng)濟(jì)與行政領(lǐng)域。

因此，這次調(diào)動(dòng)行政級(jí)別雖然沒有提升，但是含金量大大提升。

2、崗位完成關(guān)鍵更換，從省直綜合服務(wù)崗到地方核心行政領(lǐng)導(dǎo)層

在廣東省政府辦公廳任副主任，主要立足省直機(jī)關(guān)層面，承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)保障、文稿服務(wù)、督辦落實(shí)等工作，履職場(chǎng)景集中在機(jī)關(guān)內(nèi)部與省級(jí)層面的事務(wù)銜接，不直接主導(dǎo)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體決策與落地。

調(diào)任汕尾市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)后，進(jìn)入地級(jí)市黨委決策層、政府核心執(zhí)行層。

既是市委常委，參與全市重大事項(xiàng)決策，又是市政府日常工作牽頭負(fù)責(zé)人，分管發(fā)改、財(cái)政、重大項(xiàng)目、國(guó)資、應(yīng)急管理等全市最核心的經(jīng)濟(jì)行政領(lǐng)域。

崗位的決策權(quán)、統(tǒng)籌權(quán)、實(shí)戰(zhàn)性全面提升，對(duì)綜合協(xié)調(diào)、抓落實(shí)、管全局的能力要求顯著更高。

再看一下數(shù)據(jù)：2021 年汕尾市常住人口 268.69 萬(wàn)人，GDP 達(dá) 1288.04 億元，是粵東沿海重要節(jié)點(diǎn)城市，正處于產(chǎn)業(yè)升級(jí)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與融入粵港澳大灣區(qū)協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵階段。

3、干部培養(yǎng)路徑，符合省直到地方交流歷練的典型安排

省直機(jī)關(guān)干部下沉地級(jí)市擔(dān)任常務(wù)副市長(zhǎng)，目的是讓長(zhǎng)期在省級(jí)機(jī)關(guān)從事綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)的干部，補(bǔ)全基層治理、地方經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、一線項(xiàng)目落地的實(shí)戰(zhàn)履歷，為后續(xù)進(jìn)一步使用（如轉(zhuǎn)任市長(zhǎng)、市委書記或省直部門正職）打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

此次將省政府辦公廳副主任這一綜合協(xié)調(diào)能力突出的干部，放到汕尾常務(wù)副市長(zhǎng)崗位，既發(fā)揮其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓落實(shí)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，又通過地方主抓核心工作的歷練，提升全域治理能力，是組織對(duì)干部重點(diǎn)培養(yǎng)、壓擔(dān)子的明確信號(hào)。

4、崗位定位與發(fā)展空間，屬于副廳級(jí)干部的關(guān)鍵進(jìn)階崗

汕尾作為粵東區(qū)域發(fā)展重點(diǎn)城市，常務(wù)副市長(zhǎng)是副廳級(jí)干部中的最佳歷練崗位之一，下一步可直接晉升地級(jí)市市長(zhǎng)、市委副書記，也可回流省直部門擔(dān)任正職，是從副廳級(jí)向正廳級(jí)跨越的核心臺(tái)階。

相比省政府辦公廳副主任崗位，常務(wù)副市長(zhǎng)的崗位權(quán)重、地方治理履歷含金量更高，在干部選拔任用中，地方主政經(jīng)歷往往是晉升更高層級(jí)的重要加分項(xiàng)，此次平調(diào)后的崗位安排，為干部后續(xù)成長(zhǎng)打開了更寬廣的通道。

綜上，

行政級(jí)別為副廳級(jí)平調(diào)，無(wú)層級(jí)提升；崗位從省直機(jī)關(guān)副職，轉(zhuǎn)為地級(jí)市黨委常委、政府常務(wù)副市長(zhǎng)，治理權(quán)重、實(shí)戰(zhàn)屬性、發(fā)展空間全面升級(jí)，屬于組織明確的進(jìn)一步使用、重點(diǎn)歷練安排。