2026年，按浙江養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8433元計(jì)算，40年的工齡，統(tǒng)一都能領(lǐng)到5000元嗎？

“從目前的情況來看，浙江的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)超過8000元了，達(dá)到了8433元的水平，如果就按這個(gè)數(shù)據(jù)計(jì)算的話，2026年退休，40年工齡的人員，是不是統(tǒng)一都能領(lǐng)到5000元養(yǎng)老金呢？”近期有位朋友和我分享了這樣的一個(gè)問題。

浙江目前的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8433元，其實(shí)是2025年的數(shù)據(jù)，對(duì)比2024年的8310元來，總共上漲了123元，漲幅達(dá)到了1.48%。

那在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)將近8500元的情況下，工齡40年的人員，是不是統(tǒng)一都能領(lǐng)到5000元養(yǎng)老金呢？

雖說養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)占有一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，還有工齡也比較長，能達(dá)到40年，但因?yàn)槠骄U費(fèi)指數(shù)的影響，所以并不是所有人員都能夠領(lǐng)到5000元養(yǎng)老金的。

對(duì)于平均繳費(fèi)指數(shù)高的人員，可能每月的養(yǎng)老金能夠輕松突破5000元，甚至能達(dá)到6000元，7000元以上。

而對(duì)于平均繳費(fèi)指數(shù)低的人員，即便是工齡能夠達(dá)到40年的話，那么養(yǎng)老金有可能是在4000元左右的。

從上面咱們也可以分析，在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)確定，工齡確定的情況下，想要領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金，其實(shí)關(guān)鍵就是要看平均繳費(fèi)指數(shù)了。

那為了方便大家了解，這里咱們簡單的舉幾個(gè)例子吧。

因?yàn)橥诵莸氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8433元確定，再加上工齡確定40年，在浙江退休的話，肯定是能夠認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的，這里咱們就按照10年的視同繳費(fèi)年限計(jì)算。

接下來咱們就以不同的平均繳費(fèi)指數(shù)來計(jì)算養(yǎng)老金，看看繳費(fèi)檔次能達(dá)到多少才能夠領(lǐng)到5000元養(yǎng)老金？

第1種，平時(shí)的繳費(fèi)檔次為60%，咱們都知道，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)在崗職工，可能因?yàn)楣締挝粸榱斯?jié)約成本，就為在崗職工繳納最低檔次的社保。

所以，就有可能會(huì)導(dǎo)致大多數(shù)人員的平均繳費(fèi)指數(shù)是指在0.6左右的，那在這樣的條件下，所計(jì)算出來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是只有2698元的。

再加上過渡性養(yǎng)老金，每月能領(lǐng)到的金額大概是在607元。

這兩部分金額只達(dá)到了3305元，即便是加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的待遇，在平時(shí)繳費(fèi)基數(shù)偏低的情況下，計(jì)算出來的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也是不高的。

而總共的退休待遇大概是在4000元左右的，達(dá)不到5000元的水平。

第2種，對(duì)于在國企，央企工作的人員來說，大多數(shù)都是按照個(gè)人的工資水平來繳納的，所以這部分人員的繳費(fèi)檔次大多都為100%。

計(jì)算出來的平均繳費(fèi)指數(shù)就能夠達(dá)到1，按照這種條件計(jì)算出來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金只能有3373元的。

再加上過渡性養(yǎng)老金，這兩部分金額就能夠達(dá)到3980元了。

平時(shí)按照100%的檔次繳費(fèi)，那么劃入個(gè)人賬戶的金額肯定是會(huì)更高的，因此計(jì)算出來的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就能夠在1000元左右了。

那在這樣的條件下，工齡40年的人員，領(lǐng)取的退休待遇就能夠在5000元左右了，即便是達(dá)不到這個(gè)水平，那么相差的金額也是在100元以內(nèi)的。

所以咱們分析到第2種情況，相信大家就明白了，對(duì)于工齡40年的人員，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)按照8433元計(jì)算的話，每月想要領(lǐng)到5000元的養(yǎng)老金，那么繳費(fèi)檔次得在100%以上才有可能會(huì)實(shí)現(xiàn)的。

如果平均繳費(fèi)指數(shù)能夠達(dá)到1.5，那么最終的退休待遇是能在6000元到7000元左右的，這個(gè)數(shù)值越高，計(jì)算出來的養(yǎng)老金也就會(huì)越高的。

但如果平均繳費(fèi)指數(shù)只在0.6~1之間，即便是達(dá)到了0.9，那么最終所領(lǐng)取的養(yǎng)老金，大概率也是達(dá)不到5000元的。

總結(jié)來說，雖然養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)按照8433元計(jì)算，但并不是說工齡能達(dá)到40年，養(yǎng)老金就一定能領(lǐng)到5000元的，關(guān)鍵還是看平時(shí)的繳費(fèi)檔次。