根據(jù)央視新聞報(bào)道，荷蘭光刻機(jī)巨頭阿斯麥（ASML）突然宣布，計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁減約1700個(gè)工作崗位。這約占其員工總數(shù)的4%。

然而一個(gè)奇怪的現(xiàn)象是，據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，此刻的阿斯麥并非身處困境而裁員，而是在業(yè)績(jī)的巔峰，第四季度訂單額高達(dá)132億歐元，同比激增86%。一邊是火焰般的訂單與股價(jià)，一邊是冰霜般的裁員通知。

按理說，營(yíng)收增長(zhǎng)后擴(kuò)產(chǎn)擴(kuò)增才是合理之舉，為什么阿斯麥卻不是？難道這次裁員是一次所謂的“斷臂求生”？

根據(jù)報(bào)道來看，目標(biāo)是技術(shù)部門與信息技術(shù)部門的管理層，且絕大部分集中在荷蘭和美國(guó)。阿斯麥的首席財(cái)務(wù)官羅杰·達(dá)森道出了緣由：公司收到反饋，組織架構(gòu)變得“過于復(fù)雜”，員工在流程協(xié)調(diào)上耗費(fèi)了過多時(shí)間。

換言之，這位光刻巨人覺得自己“胖”了，行動(dòng)不夠靈活了。

不過從個(gè)人角度來說，阿斯麥還是有一些焦慮的味道：源于其無(wú)人能及的壟斷地位帶來的“甜蜜負(fù)擔(dān)”。作為全球唯一能生產(chǎn)最先進(jìn)EUV（極紫外）光刻機(jī)的公司，它手握通往2納米乃至更先進(jìn)芯片制程的鑰匙。微軟、谷歌、亞馬遜等科技巨頭對(duì)AI算力的渴求，最終都轉(zhuǎn)化為臺(tái)積電、三星、英特爾等芯片制造商對(duì)阿斯麥機(jī)器的瘋狂訂單。

然而，未交付訂單高達(dá)388億歐元與技術(shù)的迭代速度，正以前所未有的力量擠壓著這家巨頭。下一代更精密的High-NA EUV光刻機(jī)研發(fā)已進(jìn)入關(guān)鍵階段，這就要求荷蘭阿斯麥必須像初創(chuàng)企業(yè)一樣靈活、高效。

其CEO克里斯托夫·福凱坦言：“我們必須像初創(chuàng)公司一樣靈活?！?當(dāng)技術(shù)競(jìng)賽進(jìn)入白熱化，即便是行業(yè)霸主，也必須抓住技術(shù)突破的效率。

此外，地緣政治的陰影也在悄然影響著這家光刻巨人。由于出口管制，阿斯麥預(yù)計(jì)其在中國(guó)市場(chǎng)的銷售額占比將從2025年的33%大幅下降至2026年的約20%。市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的巨變，迫使它必須將資源更集中地配置到增長(zhǎng)確定性更高的地區(qū)和業(yè)務(wù)線上。

據(jù)報(bào)道，荷蘭CNV工會(huì)直言“無(wú)法接受”在公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)時(shí)進(jìn)行裁員，De Unie工會(huì)則稱此為“沉重打擊”。盡管公司承諾將通過自愿離職、內(nèi)部調(diào)崗等方式來軟化這一刀帶來的沖擊，并與工會(huì)密切磋商，但對(duì)于那些即將離開的中層管理者而言，時(shí)代的列車轟鳴向前，他們卻在中途站被通知下車。

頗具諷刺意味的是，在揮下裁員大刀的同時(shí)，阿斯麥宣布將在荷蘭埃因霍溫建設(shè)第二個(gè)園區(qū)，預(yù)計(jì)2028年一期完工后可容納2萬(wàn)名員工 ，并計(jì)劃在制造、客戶支持等領(lǐng)域創(chuàng)造新的崗位。