期末最后一門考完，筆蓋合上的瞬間，是不是感覺身體被掏空？接下來的劇本是：躺平、刷劇、醒來不知是幾點(diǎn)？

停！

我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了寒假第一個(gè)、也是非常重要的任務(wù)，它獎(jiǎng)勵(lì)的不只是金幣，更是一張通往未來的“頭等艙機(jī)票”。

任務(wù)名稱：領(lǐng)取 NVIDIA 2026 實(shí)習(xí)體驗(yàn)卡

接受任務(wù)，請向下看

為什么這個(gè)任務(wù)值得你現(xiàn)在就接？

• 時(shí)機(jī)優(yōu)勢：寒假初，HR 還未被海量簡歷淹沒。此刻投遞，你的簡歷將獲得最長情的凝視和最快的響應(yīng)速度。
• 準(zhǔn)備優(yōu)勢：你有大把完整的時(shí)間，可以精心打磨簡歷、從容準(zhǔn)備面試。告別學(xué)期中的手忙腳亂，好好打一場有準(zhǔn)備的仗。
• 心態(tài)優(yōu)勢：剛從高度自律的考試狀態(tài)中出來，你的學(xué)習(xí)能力和專注度正處于峰值，此時(shí)應(yīng)對(duì)招聘流程，事半功倍。

完成后，你將解鎖什么？

過程獎(jiǎng)勵(lì)

• 與頂尖大腦的對(duì)話資格：和世界級(jí)的工程師或研究員深入交流。
• 一次真實(shí)的項(xiàng)目歷練：不再紙上談兵，你的代碼將可能改寫未來！
• 一份“碾壓級(jí)”的履歷背書：讓 NVIDIA 實(shí)習(xí)經(jīng)歷成為你簡歷上的閃耀標(biāo)簽！

終極獎(jiǎng)勵(lì)

• 2026 NVIDIA 實(shí)習(xí) Offer，甚至是潛在的校招 Offer 加碼。

任務(wù)執(zhí)行指南：三步搞定，輕松不內(nèi)耗

STEP 1：點(diǎn)擊鏈接，接取任務(wù)：「鏈接」

STEP 2：填寫專屬于你的 NVIDIA 檔案（完善網(wǎng)申簡歷）

• 敲黑板：重點(diǎn)突出你的項(xiàng)目與技能、并清晰備注自己可以實(shí)習(xí)的時(shí)間，更容易被 HR 關(guān)注哦。

STEP 3：等待系統(tǒng)匹配，接受面試挑戰(zhàn)

任務(wù)提示

• 建議在春節(jié)前完成 STEP 1 和 STEP 2，完美利用假期空窗期，安心過年！
• 實(shí)習(xí)崗位實(shí)時(shí)更新，最新崗位信息、團(tuán)隊(duì)介紹，可以點(diǎn)擊鏈接前往查看：NV校招黑板報(bào)（實(shí)習(xí)生&應(yīng)屆生崗位持續(xù)更新）

NVIDIA 實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生崗位持續(xù)更新。

熱招崗位

• 深度學(xué)習(xí)計(jì)算架構(gòu)工程師
• AI 視頻架構(gòu)師
• AI 開發(fā)技術(shù)工程師
• 軟件測試開發(fā)工程師
• 編譯器工程師
• 自動(dòng)駕駛軟件工程師
• 芯片設(shè)計(jì)、驗(yàn)證工程師

更多職位，待你探索！

加入 NVIDIA，你將收獲

• 專業(yè)的技術(shù)大咖導(dǎo)師帶你穩(wěn)步成長
• 多維度參與不同項(xiàng)目的機(jī)會(huì)
• 靈活的辦公模式，開放 、包容的職場氛圍
• 有機(jī)會(huì)提前鎖定校招 Offer
• Gear Store 積分，海量 NVIDIA 周邊等你兌換
• 超絕辦公環(huán)境，免費(fèi)飲料咖啡零食任你挑選

一個(gè)充滿可能的漫長假期，正在你面前展開。是選擇重復(fù)過去的劇本，還是親手寫下新的序章？這個(gè)寒假，讓 NVIDIA 實(shí)習(xí) Offer 成為你最高光的“假期實(shí)踐”報(bào)告。

任務(wù)接收通道，現(xiàn)已開啟。立即點(diǎn)擊「鏈接」，完成申請，搶占黃金席位。

NVIDIA 致力于創(chuàng)建具有多元化與包容性的工作場所，我們歡迎多元背景的人才加入！

• NVIDIA 致力于為女性員工創(chuàng)造一個(gè)公平、包容和支持的環(huán)境。
• 平等機(jī)會(huì)：提供平等的招聘、晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
• 薪酬平等：確保男女員工在相同職位上獲得相等的薪資福利待遇。
• 靈活工作安排：提供彈性工作時(shí)間、遠(yuǎn)程工作的選擇，以滿足女性員工在家庭和職業(yè)之間的平衡需求。
• 職業(yè)發(fā)展支持：“Pathway to AI”，“Aspire Leadership Program”等項(xiàng)目為女性員工提供培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，幫助女性員工在職業(yè)道路上取得成功。
• 員工福利：提供育兒假、產(chǎn)假和 Family Forming 政策，以支持女性員工在家庭生活和職業(yè)之間的平衡。