前幾天，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了2025年的經(jīng)濟(jì)“成績(jī)單”。

GDP總值比去年上漲5%，各產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)可以說(shuō)非常亮眼。

但看到人口數(shù)據(jù)時(shí)，被狠狠震撼到了。

人口自然增長(zhǎng)率為-2.41‰，進(jìn)入負(fù)增長(zhǎng)階段。

國(guó)際上通常認(rèn)為，總生育率，也就是一對(duì)夫妻得生 2.1 個(gè)孩子才能維持人口穩(wěn)定。

低于 1.5 是深度少子化，低于 1.3 就是超少子化。

2025 年我們的總生育率只有 1.09，已經(jīng)和日本、韓國(guó)一樣屬于低生育率梯隊(duì)。

而研究表明，一旦生育率跌破1.5，想拉回來(lái)可就難了。

今天呢，就來(lái)大家聊聊這事。

為啥現(xiàn)在年輕人都不愛(ài)生孩子了？

我覺(jué)得倒不是真的不想生，從2025年的結(jié)婚登記人數(shù)來(lái)看，還是上漲的。

只是生活的現(xiàn)實(shí)讓他們不敢生，也生不起了。

以前生孩子無(wú)非是添雙筷子的事，能健康長(zhǎng)大就行。

現(xiàn)在，孩子妥妥就是吞金獸。

初期的產(chǎn)檢、分娩要花錢(qián)；

出生后的奶粉、尿不濕是剛需；

緊接著早教、幼兒園費(fèi)用跟上，再往后興趣班、補(bǔ)習(xí)費(fèi)、學(xué)區(qū)房，每一項(xiàng)都是真金白銀，內(nèi)卷程度肉眼可見(jiàn)。

根據(jù)育媧人口的統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在城鎮(zhèn)家庭養(yǎng)一個(gè)孩子到 17 歲，平均成本要63萬(wàn)。

一線城市，比如上海，這個(gè)數(shù)字平均接近100萬(wàn)，相當(dāng)于一個(gè)普通家庭十年的可支配收入。

在三四線城市，也至少要占到家庭收入的一半以上。

放眼全球主流國(guó)家，也就只有韓國(guó)的養(yǎng)娃壓力比我們更大。

更別提現(xiàn)在的年輕人，大多背著房貸車(chē)貸兩座大山。

工資剛到賬，一半可能就還了貸款，剩下的勉強(qiáng)夠自己糊口，再疊加養(yǎng)娃的巨額成本，無(wú)疑是雪上加霜。

而且說(shuō)句實(shí)在的，現(xiàn)在花大幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)培養(yǎng)的孩子，將來(lái)出來(lái)工作，可能一個(gè)月也就幾千塊工資。

從純粹的經(jīng)濟(jì)回報(bào)看，這堪稱(chēng)性價(jià)比最低的投資。

更棘手的問(wèn)題是，就算生了孩子，也沒(méi)時(shí)間養(yǎng)。

996 是工作常態(tài)，能有完整雙休都算良心公司，根本沒(méi)精力陪伴孩子。

要么一方辭職在家?guī)?，這樣家庭收入直接砍半；

要么高價(jià)請(qǐng)育兒嫂，經(jīng)濟(jì)壓力大不說(shuō)，關(guān)鍵是不放心。

那只能讓父母來(lái)帶，又難免面臨兩代人的生活摩擦；

最無(wú)奈的，就是把孩子留在老家給父母帶。

可這種生孩子的意義又是什么呢？

讓自己的孩子和自己一樣，成為留守兒童，又是多少人不愿重復(fù)的童年經(jīng)歷？

以上經(jīng)濟(jì)壓力以及時(shí)間精力不足的現(xiàn)狀。

還有職場(chǎng)的不公平，尤其是對(duì)女性來(lái)說(shuō)。

招聘時(shí)通常會(huì)被問(wèn)婚育計(jì)劃，產(chǎn)后回歸被調(diào)崗、降薪的情況屢見(jiàn)不鮮，讓很多女性根本不敢輕易生孩子。

更重要的是，當(dāng)代年輕人的觀念變了。

大家越來(lái)越看重自我實(shí)現(xiàn)和個(gè)人成長(zhǎng)，變得愈發(fā)清醒。

如果給不了孩子足夠的愛(ài)、陪伴和成長(zhǎng)資源，不如先對(duì)自己負(fù)責(zé)。

這種寧缺毋濫的想法，本質(zhì)上是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)，卻也直接拉低了整體生育意愿。

所幸呢，我們現(xiàn)在已經(jīng)有很多生育政策的激勵(lì)。

從懷孕、養(yǎng)育到教育，真金白銀的補(bǔ)貼。

首先是生孩子的費(fèi)用。

現(xiàn)在江蘇、山東等幾個(gè)省市，已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)生孩子不花錢(qián)。

從今年開(kāi)始，全國(guó)也要逐步實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，還會(huì)把分娩鎮(zhèn)痛、輔助生殖這些項(xiàng)目納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，擴(kuò)大生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍。

我看網(wǎng)上很多媽媽曬出生娃賬單，有些真的就只花了幾塊錢(qián)。

孩子出生后，補(bǔ)貼也跟著到位。

國(guó)家每年會(huì)發(fā) 3600 元的育兒補(bǔ)貼，一直發(fā)到 3 周歲。

各個(gè)地區(qū)還有自己的額外福利。

比如山西呂梁給一孩發(fā) 2000 元一次性補(bǔ)貼；

等到孩子上學(xué)，福利也跟上了。

從 2025 年秋季學(xué)期起，公辦幼兒園學(xué)前一年的保育教育費(fèi)要免除。

個(gè)稅方面，3 歲以下嬰幼兒照護(hù)費(fèi)用的專(zhuān)項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn)，也提高到了每個(gè)子女每月 2000 元，能少交一筆稅。

時(shí)間上也給足了支持，產(chǎn)假延長(zhǎng)到 158 天及以上。

還有 15 天左右的配偶陪產(chǎn)假，以及 5-20 天不等的父母育兒假。

雖然有些地方的育兒假還沒(méi)完全落實(shí)，但至少讓我們看到了改變的方向。

期待后續(xù)能有更多政策落地，進(jìn)一步降低婚育門(mén)檻。

比如鄰國(guó)日、韓，它們除了育兒補(bǔ)貼，還會(huì)有其他福利。

日本在孩子成長(zhǎng)期間的看護(hù)，也設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的托班，針對(duì)0-6歲的兒童，搭建免費(fèi)的托育體系。

韓國(guó)甚至是有住房補(bǔ)貼，給多孩家庭優(yōu)先分配公租房。

總之，持續(xù)有力的政策，才能讓更多家庭敢生育。

最后來(lái)聊聊這事有哪些影響。

首當(dāng)其沖的就是教育行業(yè)。

幼兒園招不到孩子，迎來(lái)關(guān)門(mén)潮。

根據(jù)教育部公布的《2024年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2024年幼兒園數(shù)量比上年減少了2.11萬(wàn)所，這已是連續(xù)第三年減少。

這種趨勢(shì)已經(jīng)開(kāi)始蔓延到小學(xué)，往后還會(huì)延伸到初中、高中甚至大學(xué)。

隨之而來(lái)的，就業(yè)崗位在減少。

近兩年，很多地區(qū)都在縮小中小學(xué)教師招聘規(guī)模，有些地方甚至直接停招。

以前人人羨慕的鐵飯碗，好像現(xiàn)在也沒(méi)那么穩(wěn)了。

同時(shí)與孩子相關(guān)的母嬰店、兒童服裝、早教機(jī)構(gòu)等很多產(chǎn)業(yè)，無(wú)差別被攻擊。

反過(guò)來(lái)想，未來(lái)學(xué)生數(shù)量持續(xù)下降，孩子也不用那么卷了。

東北就是典型例子，人口外流加新生兒少，2025年高考，黑龍江本科錄取率接近70%，吉林62%，遼寧58%，均處于全國(guó)較高水平。

同樣這種邏輯，也會(huì)出現(xiàn)在就業(yè)上。

未來(lái)勞動(dòng)力供給持續(xù)收縮，畢業(yè)生直接進(jìn)入“反選”時(shí)代！

因?yàn)椋F(xiàn)在日本就是最好的例子。

日本2025 年春季，本科畢業(yè)生就業(yè)率接近 98%。

基本上學(xué)生只要正常畢業(yè)就有工作，平均每個(gè)人手上近四個(gè)崗位。

企業(yè)紛紛提高薪資、提供住房補(bǔ)貼，甚至幫著償還學(xué)生貸款，有的還降低招聘門(mén)檻，只為留住年輕人。

再說(shuō)說(shuō)大家最關(guān)心的樓市，長(zhǎng)期看人口。

現(xiàn)在人口紅利褪去，未來(lái)對(duì)房子需求會(huì)減少。

從空置率來(lái)看，一線城市4%的空置率還算正常。

但二線城市已達(dá)11.6%，三線城市更是飆升至19.9%。

特別是三四線城市，疊加人口外流，逐漸回歸居住屬性。

這點(diǎn)通過(guò)鄰國(guó)也可印證，像日本，2024 年空置房率達(dá) 13.6%，部分鄉(xiāng)村房產(chǎn)0元轉(zhuǎn)讓仍無(wú)人接手。

總之，以后房子只會(huì)越來(lái)越分化，核心城市核心地段的優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)，憑借稀缺性還能保持保值能力；

但那些非優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)，只會(huì)越來(lái)越難出手。

未來(lái)也有很多人，是直接繼承，根本不用買(mǎi)。

最后養(yǎng)老問(wèn)題，這已是老生常談。

人口結(jié)構(gòu)失衡，養(yǎng)老金壓力自然很大。

有專(zhuān)家預(yù)測(cè)，到 2044 年，養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余可能就沒(méi)了。

往前反推，等到最巔峰階段，就是80、90年以后出生的群體，會(huì)有非常大的養(yǎng)老金壓力。

想要避免“活到老干到老”，盡早做好養(yǎng)老儲(chǔ)蓄和規(guī)劃，才是最穩(wěn)妥的選擇。

時(shí)代的一粒沙，落在每個(gè)人肩上都是一座山。

但當(dāng)我們看清趨勢(shì)、提前準(zhǔn)備，或許就能把這座山，變成腳下更堅(jiān)實(shí)的路。

好了，關(guān)于人口這個(gè)話題，今天就聊到這里，大家有什么想法，歡迎在評(píng)論區(qū)一起交流。

或者對(duì)未來(lái)養(yǎng)老規(guī)劃有困惑，也可以掃描下方二維碼，添加我們的小助手微信，讓專(zhuān)業(yè)規(guī)劃老師為你一對(duì)一答疑解惑。