這兩天新東方創(chuàng)始人俞敏洪和前優(yōu)秀書記陳行甲達成了合作，俞敏洪官宣要聘請陳行甲擔任新東方教育、東方甄選、新東方文旅三大板塊總顧問，年薪150萬。

這算是陳行甲加入了俞敏洪。

但是俞敏洪也要加入陳行甲，那就是加入陳行甲的恒暉公益基金會，條件是每年會為該基金會捐贈不少于100萬元。

陳行甲搞公益基金，之前領過70萬的年薪，當時有一些爭議，但是再怎么說，人都是要賺錢的，都是要生活的，無非領的多了一些，少了一些的區(qū)別。

公益該不該拿高薪，這不是我們要談的問題，畢竟基金會的運作我們不懂，現(xiàn)在陳行甲要從公益一線退下來，去新東方那邊干顧問，當然工資比較高是個現(xiàn)實的因素，比原來干基金會高多了。

但是更現(xiàn)實的因素是影響力，陳行甲過去是有理想的人，俞敏洪是現(xiàn)在有資源的人，陳行甲是現(xiàn)在換了賽道的人，他當縣委書記，可以把八十來個腐敗分子送進監(jiān)獄，他干直播，可以賣貨，他干公益，也可以專門為了孩子們祈求別人打賞。

但是我們不能忘了，陳行甲過去也是有影響力的人，他不光做的事情不小，他的名氣和朋友圈也小不到哪里去。

新東方的業(yè)務要擴張，是很需要觸手能下沉到各個省市里面去的，有求于人的是俞敏洪，不是陳行甲。陳行甲的工資多少，原來只是個錢，畢竟當書記的時候有錢該有的體驗都可以有，他沒有體驗，那是他清正。

但是有錢體驗不了的東西他也體驗過，他不差什么，俞敏洪的商業(yè)版圖是真的要發(fā)力的。新東方的教培沒有走下坡路，但是新東方的業(yè)務不只有教培一個，不管是賣貨的甄選，還是干推廣的文旅，需要的都是一個能和各地對接上的觸手。

人捧人高嘛，理想上的事情可以多說話，商業(yè)上的事情還是少打聽，這片土地是怎么運轉的，俞敏洪這位八十年代就做教育的人，沒有陳行甲懂。

這種合作，本質是不同領域核心稀缺資源，體制信用、商業(yè)資本、公共聲望這些之間的系統(tǒng)性識別、估價與互換。

簡單的雇傭關系是不存在的，基于深層信任與長遠計算的、經(jīng)典的利益與影響力結盟是能期待的，俞敏洪的路不會和董宇輝一樣，全國巡演。

因為從新東方開始，俞敏洪走的就是價值判斷的路線，深耕一個地區(qū)，深挖一個領域，他要挖的深，他不要蓋的廣。