功以才成，業(yè)由才廣?！笆奈濉币詠恚^(qū)強化“百千萬工程”人才支撐，始終將人才工作置于發(fā)展全局的核心位置，以“求賢若渴”的誠意、“筑巢引鳳”的智慧、“拴心留人”的溫度，深耕人才沃土，打造引才“強磁場”，厚植發(fā)展“優(yōu)生態(tài)”，讓各類人才在這片熱土上安居樂業(yè)、大展宏圖，為區(qū)域高質(zhì)量跨越式發(fā)展注入了源源不斷的智力動能。

引才有道：

聚天下英才而用之

“不拘一格降人才”是江海區(qū)引才工作的生動寫照。五年來，江海區(qū)以開放包容的胸襟廣攬賢才，柔性引進(jìn)諾貝爾獎獲得者2名，實現(xiàn)全市相關(guān)領(lǐng)域零的突破；柔性引進(jìn)院士3名；累計引育國家級人才10人、省級人才16人，成為江門市唯一實現(xiàn)連續(xù)四年自主培育國家級人才的縣（市、區(qū)），高端人才集聚效應(yīng)持續(xù)凸顯。

博士（后）人才作為創(chuàng)新發(fā)展的“硬核力量”，得到江海區(qū)的重點扶持?！督T高新區(qū)（江海區(qū)）加快集聚博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》從平臺、補貼、激勵等多方面提供立體支持，“十四五”期間引育博士（后）超80人，總量較“十三五”期末增長超270%。

“百萬英才匯南粵”招聘活動

產(chǎn)業(yè)人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心支撐和根本動力。江海區(qū)出臺“5+2”重點產(chǎn)業(yè)、重點項目人才支持政策，通過提供住房和生活補貼、購房補貼、人才素質(zhì)提升補助、人才工作室補助等多項激勵，專門為高端裝備制造、前沿新材料等五大重點產(chǎn)業(yè)及“江門市安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)園”“兩中心一基地”等重點項目，引進(jìn)和培育緊缺適用人才。

為了讓人才“引得進(jìn)”，江海區(qū)搭建起多元化引才橋梁。先后在湖北、湖南、廣西設(shè)立引才工作站，與武漢大學(xué)、中南大學(xué)等高校攜手搭建校地合作平臺，精準(zhǔn)對接人才供需。大力實施“百萬英才匯南粵”行動，深入全國79家高校開展校園招聘，年新增就業(yè)人數(shù)超8000人；開展“奮斗青春 筑夢江海”“雛鷹歸巢 才聚江?！钡绕放蒲袑W(xué)活動，吸引超570名省內(nèi)外高校學(xué)子走進(jìn)江海，讓青年人才與這座城市雙向奔赴。

“十四五”期間，江海區(qū)累計引育高層次人才1295人，人才總量超10萬人，實現(xiàn)歷史性突破，“十四五”人才規(guī)劃目標(biāo)完成率達(dá)108%，一幅“群賢畢至、人才薈萃”的畫卷在江海徐徐展開。

“奮斗青春 筑夢江海”系列研學(xué)活動

育才有方：

搭臺賦能促成長

“給人才一個舞臺，人才就會還城市一片精彩。”江海區(qū)深知，只有搭建優(yōu)質(zhì)平臺，才能讓人才各展其長。目前，區(qū)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)運營“兩中心一基地”、江海智慧安全應(yīng)急聯(lián)合實驗室等重大創(chuàng)新平臺，與中國科學(xué)院深度合作，產(chǎn)出超300項科研成果、60余項專利，12家企業(yè)與中科院下屬院所達(dá)成合作，創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)。

“兩中心一基地”

目前，江海區(qū)擁有國家級、省級博士（后）科研平臺28家，省市級企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室等各類創(chuàng)新載體約400家，實現(xiàn)產(chǎn)值5億元以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)100%全覆蓋，為人才提供了施展才華的廣闊天地。

珠西雙創(chuàng)園

針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，江海區(qū)精準(zhǔn)培育技能人才。深入實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，開展技能培訓(xùn)8213人次，新增職業(yè)資格證書或技能等級證書獲得者6527人。通過“園區(qū)技?！薄靶滦蛯W(xué)徒制”等模式，與廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院等院校合作，為企業(yè)“量身培養(yǎng)”高素質(zhì)技能人才，23家次企業(yè)備案實施新型學(xué)徒制，參訓(xùn)職工達(dá)1689人，實現(xiàn) “招工即招生、入企即入?！?，讓技能人才“學(xué)得精、用得上”。

“園區(qū)技?！迸嘤?xùn)班

在創(chuàng)業(yè)扶持方面，江海區(qū)構(gòu)建起完善的孵化體系。高新創(chuàng)智城、珠西雙創(chuàng)園等孵化載體群，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、租金減免、項目路演等全方位服務(wù)。“十四五”期間，珠西雙創(chuàng)園累計入孵項目超200個，獲評粵港澳大灣區(qū)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等多項稱號，成為青年人才逐夢創(chuàng)業(yè)的“沃土”。2024年以來，新材料、新能源等專場高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接會成功舉辦，為人才與企業(yè)搭建資源對接橋梁，讓創(chuàng)新成果更快轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。

江海區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接會

留才有心：

暖心服務(wù)顯溫度

“留住人才，既要留住事業(yè)，也要留住人心?！苯^(qū)以全方位的貼心服務(wù)，讓人才在江海感受到“家”的溫暖。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)高層次人才，累計走訪慰問超430人次，及時解決人才工作和生活需求，把關(guān)心關(guān)愛送到人才心坎上。

“優(yōu)才卡”制度為高層次人才提供“一站式”服務(wù)，其中累計160名高層次人才簽約家庭醫(yī)生。高層次人才劉女士剛到江海工作時，最關(guān)心的就是健康問題，憑借“優(yōu)才卡”，她順利簽約了家庭醫(yī)生，解決了后顧之憂。

高新優(yōu)才卡

“江海人才通”小程序則讓人才服務(wù)實現(xiàn)“線上辦”“指尖辦”，為人才提供區(qū)級人才政策查詢、政策解讀、政策匹配以及補貼申請等功能，提升人才辦事便捷度。為提高人才歸屬感和幸福感，51家合作單位組成的人才服務(wù)聯(lián)盟，推進(jìn)人才政策從“資金需求”向“服務(wù)供給”轉(zhuǎn)變，提供九大方面優(yōu)待服務(wù)。

“江海人才通”小程序

住房是人才安居樂業(yè)的基礎(chǔ)。江海區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)運營人才大廈、創(chuàng)智城人才公寓，籌集人才安居房超400套，明確雙一流院校本科生、研究生等新入職高素質(zhì)教師可免費入住人才公寓一年。“太暖心了，公寓家具家電齊全，拎包就能入住，還免一年房租，讓我剛畢業(yè)就能安心工作?！眲倓傃芯可厴I(yè)就到江海區(qū)某中學(xué)任教的新就業(yè)老師在江海區(qū)人才住房政策的指引下申請到了人才公寓。累計已有485名優(yōu)秀教師享受到這一福利。青年人才驛站也累計為500多名來江海發(fā)展的青年提供共1744天免費住宿，切實解決了人才“住有所居”的后顧之憂。

青年人才驛站

“經(jīng)綸江?！比瞬呕顒?，猶如一顆精心投入人才池的“石子”，它激蕩起人才“朋友圈”的漣漪，串聯(lián)起人才“資源圈”的脈絡(luò)，更是引起“創(chuàng)意圈”的無限碰撞。江海區(qū)已累計開展主題分享、技術(shù)交流、項目對接等多元化的人才活動70期，吸引超2000人次參加，致力于構(gòu)建富有吸引力、承載力和成長性的人才生態(tài)圈。

“經(jīng)綸江?！钡?0期：江海區(qū)高層次人才研學(xué)活動

人才評價機制的改革更讓人才“輕裝上陣”。江海區(qū)打破“四唯”限制，將人才評價權(quán)交給企業(yè)，累計認(rèn)定實用型人才超1200人，發(fā)放補貼超千萬元；健全薪酬機制，樹立“技高者多得、貢獻(xiàn)者多得”的導(dǎo)向。在江海區(qū)一制造業(yè)企業(yè)工作的技工李先生，雖然沒有高學(xué)歷，但憑借精湛的焊接技術(shù)和多年的行業(yè)經(jīng)驗，被認(rèn)定為實用型人才，領(lǐng)取到每年6000元的生活補貼、購房補貼等?！霸瓉頉]有高學(xué)歷也能被認(rèn)可，這讓我們技能人才更有干勁了！”李先生說。

彭偉宗 攝

今年是“十五五”開篇之年，逐夢新征程，揚帆再出發(fā)，江海區(qū)將繼續(xù)以更高遠(yuǎn)的站位、更開放的胸襟、更務(wù)實的舉措，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，讓創(chuàng)業(yè)有機會、干事有平臺、發(fā)展有空間、生活有溫度成為江海人才工作的鮮明底色，吸引更多英才扎根江海、共創(chuàng)未來，為中國式現(xiàn)代化的江海實踐注入更磅礴的人才力量！

來源：江海人才

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